Mudanças entre as edições de "Orientações - Secretaria de Economia"

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À Subsecretaria de Gestão de Pessoas – SUGEP da SEEC (antiga Seplag), enquanto órgão de Coordenação Gerencial de Gestão de Pessoas, compete formular diretrizes, planejar, desenvolver e coordenar as atividades do Sistema de Gestão de Pessoas do Distrito Federal.<ref>[http://sinj.df.gov.br/sinj/Norma/59238/Decreto_29814_10_12_2008.html Decreto nº 29814 de 2008, art. 7]</ref>
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À Subsecretaria de Gestão de Pessoas – SUGEP da SEEC (antiga Seplag), enquanto órgão de Coordenação Gerencial de Gestão de Pessoas, compete formular diretrizes, planejar, desenvolver e coordenar as atividades do Sistema de Gestão de Pessoas do Distrito Federal.<ref>[http://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/59238/Decreto_29814_10_12_2008.html Decreto nº 29814 de 2008, art. 7]</ref>
  
 
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* [http://www.economia.df.gov.br/wp-conteudo/uploads/2017/11/Emiss%C3%A3o-de-Ficha-Financeira.pdf Emissão de Ficha Financeira - SIGRH]
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* [http://www.economia.df.gov.br/wp-conteudo/uploads/2017/11/Emiss%C3%A3o-de-Ficha-Financeira.pdf Emissão de Ficha Financeira]
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* [https://drive.google.com/file/d/1QvqUO195PHAu0irz3WVVCPW3WTB3KtPy/view?usp=sharing Utilização do Módulo CADLPA]
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Edição atual tal como às 17h21min de 2 de agosto de 2021

À Subsecretaria de Gestão de Pessoas – SUGEP da SEEC (antiga Seplag), enquanto órgão de Coordenação Gerencial de Gestão de Pessoas, compete formular diretrizes, planejar, desenvolver e coordenar as atividades do Sistema de Gestão de Pessoas do Distrito Federal.[1]

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