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	<id>http://wiki.saude.df.gov.br/api.php?action=feedcontributions&amp;feedformat=atom&amp;user=Brunanmoraespsi</id>
	<title>Saude Legal - Contribuições do(a) usuário(a) [pt-br]</title>
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	<updated>2026-05-05T22:13:11Z</updated>
	<subtitle>Contribuições do(a) usuário(a)</subtitle>
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		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango_-_Registro_de_Frequ%C3%AAncia&amp;diff=12934</id>
		<title>Jovem Candango - Registro de Frequência</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango_-_Registro_de_Frequ%C3%AAncia&amp;diff=12934"/>
		<updated>2025-03-07T13:39:15Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Registros na Folha de Ponto */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt;  Apresentamos o novo Sistema Eletrônico de Registro de Frequência do Programa Jovem Candango, uma iniciativa da Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O sistema entrará em vigor a partir de '''1º de agosto de 2024''', para garantir maior precisão e transparência no controle da presença dos participantes do programa. A partir dessa data, todos os jovens candangos deverão utilizar exclusivamente este sistema eletrônico para comprovar sua frequência, substituindo qualquer tipo de registro de ponto manual&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref name=a&amp;gt;[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/d123b38a3a884840bca282938db79439/Portaria_244_05_06_2024.html Portaria n.º244/2024]&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Supervisor = &lt;br /&gt;
Neste tópico, abordaremos como o supervisor deve acessar o Sistema Eletrônico de Registro de Frequência do Programa Jovem Candango. Além disso, explicaremos os procedimentos para tratar a folha de ponto do jovem, garantindo que todas as etapas sejam claras e eficazes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Acesso ao sistema ==&lt;br /&gt;
É fundamental destacar que o cadastro do supervisor titular e substituto no sistema é de responsabilidade da Gerência de Educação em Saúde (GES). Para isso, o supervisor deve enviar seu nome completo, e-mail institucional, CPF e endereço SEI para que o cadastro seja realizado corretamente.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Segue o passo a passo de acesso ao sistema para o supervisor que já foi cadastrado pela GES: &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Acesse o [http://portalservicos.economia.df.gov.br/jovemcandango Sistema]:''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Login e senha dos supervisores setoriais:''' &lt;br /&gt;
*Login: E-mail institucional individual (@saude.df.gov.br) &lt;br /&gt;
* Senha: A mesma senha do e-mail institucional.&lt;br /&gt;
Seguem orientações sobre criação do e-mail institucional. [https://drive.google.com/file/d/1EXteIAMQmTydb3Gd4HAQTmwqAJIWyfe4/view?usp=sharing Clique aqui!]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Se você não se lembrar da senha do seu e-mail institucional, não clique em &amp;quot;Esqueceu sua senha?&amp;quot; no site. Em vez disso, abra um chamado na '''Central de Serviços''' solicitando a troca da senha.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Tratamento e homologação da Folha de Ponto ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Supervisor titular''' &lt;br /&gt;
* O supervisor deve realizar o acompanhamento e tratamento da folha diretamente no sistema (aba Gestão da Folha de Ponto), sem a necessidade de enviar a folha via Processo para a GES ou NEPS.&lt;br /&gt;
* Nos dias em que o jovem candango não registrar o ponto, ele deverá abrir uma ocorrência no sistema justificando a falta de registro. O supervisor deverá validar cada ocorrência, observando o tipo adequado.&lt;br /&gt;
*O supervisor deve se atentar à inclusão dos documentos anexos à folha, como atestado médico e declarações, que devem ser feitos pelo próprio jovem candango.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Supervisor Substituto'''&lt;br /&gt;
* Caso o supervisor não esteja presente no dia de validar a folha (abono, folga, férias etc.), o supervisor substituto deverá entrar em contato com a GES via SEI para que possamos vincular o jovem candango a ele durante o afastamento do supervisor titular. &lt;br /&gt;
* Se o supervisor substituto não tiver sido indicado anteriormente, é necessário enviar à GES, com antecedência razoável, o nome completo, e-mail institucional, CPF e endereço SEI para que o cadastro seja realizado corretamente.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Registros na Folha de Ponto ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Considerando o disposto no art. 6º da Portaria n.º 244/2024, informamos que o recebimento de folhas de frequência manuais para a comprovação das atividades exercidas pelos jovens no processo de pagamento é vedado a partir de 1º de agosto de 2024. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Registro de ponto correto (entrada e saída) - Há pagamento da bolsa e do auxílio-transporte.&lt;br /&gt;
* Esquecimento de registro de ponto (o sistema gera uma ocorrência automática) - sem pagamento da bolsa e do auxílio-transporte.&lt;br /&gt;
* Falta Justificada - Há pagamento da bolsa e do auxílio-transporte&lt;br /&gt;
* Falta Injustificada - Sem pagamento da bolsa e do auxílio-transporte&lt;br /&gt;
* Férias - Há pagamento da bolsa&lt;br /&gt;
* Feriado - Há pagamento da bolsa&lt;br /&gt;
* Ponto Facultativo - Há pagamento da bolsa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Prazo para homologação ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Após a validação de todas as ocorrências, '''o supervisor deverá homologar a folha no 1º dia útil do mês''', para que todos os trâmites de pagamento sejam realizados dentro do prazo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Os pontos que não forem tratados/justificados dentro do prazo serão considerados da forma que estão no sistema, podendo impactar no pagamento da bolsa do jovem candango.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Jovem Candango= &lt;br /&gt;
Neste tópico, abordaremos como o jovem deve acessar o Sistema Eletrônico de Registro de Frequência do Programa Jovem Candango. Além disso, explicaremos os procedimentos para registro de ponto do jovem, garantindo que todas as etapas sejam claras e eficazes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Acesso ao sistema ==&lt;br /&gt;
No caso do jovem candango, o cadastro do jovem no sistema é realizado pela Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ). No entanto, alguns jovens que vieram de outros órgãos ainda estão cadastrados nesses locais, o que impede sua inclusão em nosso banco de dados. Nesses casos, o supervisor deve acionar a Gerência de Educação em Saúde (GES) via SEI, enviando o nome completo, CPF e e-mail do jovem. Assim, poderemos entrar em contato com a SEFJ para atualizar o cadastro do jovem no sistema.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Segue o passo a passo de acesso ao sistema para o jovem candango que já está cadastrado: &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Acesse o [http://portalservicos.economia.df.gov.br/jovemcandango Sistema]:''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Login e senha:'''&lt;br /&gt;
* O login: CPF do jovem. CPF sem ponto, só com os números&lt;br /&gt;
* Senha: ''Candango@2024''. Após o primeiro acesso, o jovem deverá alterar a senha no próprio sistema.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Registro de Frequência ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O jovem candango precisa acessar o sistema e '''registrar o ponto todos os dias, na entrada e na saída,''' a partir do dia 01/08/24.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
No dia em que o jovem candango faltar, ele deverá criar uma ocorrência no sistema e anexar o documento justificando a ausência (atestado médico, declaração, etc.) para que o supervisor possa validar.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;!--Caso o jovem candango esqueça de registrar o ponto, o supervisor pode fazer um ajuste de ponto, mas essa ação é opcional. --&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A SEFJ criou um vídeo explicativo sobre como realizar o registro dentro do sistema. Para acessá-lo, basta entrar no sistema e ir até o Portal do Conhecimento.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
*[[Jovem Candango]]&lt;br /&gt;
*[[Estágio não obrigatório]]&lt;br /&gt;
*[[Estágio Curricular Obrigatório]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Referências = &lt;br /&gt;
&amp;lt;references/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango&amp;diff=12750</id>
		<title>Jovem Candango</title>
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		<updated>2025-02-10T15:06:00Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Principais informações */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt;  [[Categoria:Educação em saúde]] O Programa Jovem Candango é uma iniciativa do Governo do Distrito Federal que visa promover a formação técnico-profissional dos jovens, integrando atividades teóricas e práticas que respeitam o desenvolvimento físico, moral e psicológico dos aprendizes. Além de gerar oportunidades de emprego e renda, o programa visa estimular a inserção e manutenção dos jovens no sistema educacional, garantindo um processo de escolarização efetivo. &amp;lt;ref name=a&amp;gt;[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/399c69bbb6b34e0ca29b81816727a444/Decreto_44642_15_06_2023.html Decreto nº 44642/2023]&amp;lt;/ref&amp;gt; &amp;lt;ref name=b&amp;gt;[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/3b5bf0fbbb02432f80bfc802a018989a/Portaria_98_06_10_2023.html Portaria nº 98/2023]&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Principais informações = &lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Registro de Frequência|Registro de Frequência]] &lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Frequência no Curso Teórico|Frequência no Curso Teórico]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Remanejamento|Remanejamento]] &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
#[[Jovem Candango - Alteração de horário|Alteração de horário]] &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Férias|Férias]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Responsáveis=&lt;br /&gt;
* '''Órgão Gestor do Contrato:''' Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ)&lt;br /&gt;
* '''Supervisor de Unidade:''' Gerência de Educação em Saúde (GES)&lt;br /&gt;
* '''Apoio nas Regionais/URDs:''' Núcleo de Educação Permanente em Saúde (NEPS)&lt;br /&gt;
* '''Instituições formadoras:''' RENAPSI ou Jerônimo Candinho.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A GES é a área interlocutora entre a Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ) e a Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES/DF) em assuntos relacionados ao programa de Jovem Candango.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para manter a efetiva gestão do programa, a GES deve ser informada sobre qualquer alteração na situação do Jovem Candango, como:&lt;br /&gt;
* Troca de setor&lt;br /&gt;
* Troca de supervisor&lt;br /&gt;
* Alteração de horário&lt;br /&gt;
* Troca de turno&lt;br /&gt;
* Remanejamento para outro Órgão&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Solicitamos que todas as alterações na vida funcional do jovem, enquanto estiver lotado nesta Secretaria de Saúde, sejam comunicadas a esta GES, e não apenas ao jovem. Qualquer questão que envolva mudança de lotação, horário ou remanejamento do jovem deve ser informada a esta Gerência e anexada aos autos via SEI para a GES.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O suporte necessário para a implementação do programa é fornecido pelos Núcleos de Educação Permanente em Saúde (NEPS), que oferecem assistência tanto aos jovens candangos quanto aos supervisores, garantindo a efetividade das ações propostas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
[[Estágio remunerado]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Referências =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
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		<title>Jovem Candango</title>
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		<updated>2025-02-07T14:42:58Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt;  [[Categoria:Educação em saúde]] O Programa Jovem Candango é uma iniciativa do Governo do Distrito Federal que visa promover a formação técnico-profissional dos jovens, integrando atividades teóricas e práticas que respeitam o desenvolvimento físico, moral e psicológico dos aprendizes. Além de gerar oportunidades de emprego e renda, o programa visa estimular a inserção e manutenção dos jovens no sistema educacional, garantindo um processo de escolarização efetivo. &amp;lt;ref name=a&amp;gt;[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/399c69bbb6b34e0ca29b81816727a444/Decreto_44642_15_06_2023.html Decreto nº 44642/2023]&amp;lt;/ref&amp;gt; &amp;lt;ref name=b&amp;gt;[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/3b5bf0fbbb02432f80bfc802a018989a/Portaria_98_06_10_2023.html Portaria nº 98/2023]&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Principais informações = &lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Registro de Frequência|Registro de Frequência]] &lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Frequência no Curso Teórico|Frequência no Curso Teórico]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Remanejamento|Remanejamento]] &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
#[[Jovem Candango - Alteração de horário]] &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Férias|Férias]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Responsáveis=&lt;br /&gt;
* '''Órgão Gestor do Contrato:''' Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ)&lt;br /&gt;
* '''Supervisor de Unidade:''' Gerência de Educação em Saúde (GES)&lt;br /&gt;
* '''Apoio nas Regionais/URDs:''' Núcleo de Educação Permanente em Saúde (NEPS)&lt;br /&gt;
* '''Instituições formadoras:''' RENAPSI ou Jerônimo Candinho.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A GES é a área interlocutora entre a Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ) e a Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES/DF) em assuntos relacionados ao programa de Jovem Candango.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para manter a efetiva gestão do programa, a GES deve ser informada sobre qualquer alteração na situação do Jovem Candango, como:&lt;br /&gt;
* Troca de setor&lt;br /&gt;
* Troca de supervisor&lt;br /&gt;
* Alteração de horário&lt;br /&gt;
* Troca de turno&lt;br /&gt;
* Remanejamento para outro Órgão&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Solicitamos que todas as alterações na vida funcional do jovem, enquanto estiver lotado nesta Secretaria de Saúde, sejam comunicadas a esta GES, e não apenas ao jovem. Qualquer questão que envolva mudança de lotação, horário ou remanejamento do jovem deve ser informada a esta Gerência e anexada aos autos via SEI para a GES.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O suporte necessário para a implementação do programa é fornecido pelos Núcleos de Educação Permanente em Saúde (NEPS), que oferecem assistência tanto aos jovens candangos quanto aos supervisores, garantindo a efetividade das ações propostas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
[[Estágio CIEE]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Referências =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Est%C3%A1gio_Curricular_Obrigat%C3%B3rio&amp;diff=12678</id>
		<title>Estágio Curricular Obrigatório</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Est%C3%A1gio_Curricular_Obrigat%C3%B3rio&amp;diff=12678"/>
		<updated>2025-01-30T15:03:12Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;O '''Estágio Curricular Obrigatório na área da Saúde''' desempenha um papel fundamental na formação dos estudantes, que ocorre a partir da utilização dos cenários de ensino das estruturas orgânicas da SES-DF e entidades vinculadas, mediante celebração de convênio, à exceção das instituições de ensino mantidas pela FEPECS.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A '''GES''' atua como uma área interlocutora da ADMC - Administração Central, sendo responsável pelo gerenciamento das vagas ofertadas nos cenários da administração central. Sua atuação é fundamental para garantir uma gestão eficiente e integrada na distribuição dos estudantes nos cenários da ADMC, promovendo o alinhamento entre a instituição de ensino e as necessidades do campo profissional. Nas regiões de saúde, o fluxo de gerenciamento de vagas é realizado pelos NEPS.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Abaixo disponibilizamos as principais informações que você precisará durante a trajetória dos seus estagiários.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1- [[O que é estágio curricular obrigatório?|O que é Estágio Curricular Obrigatório?]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2- [[Estágio Curricular Obrigatório - Oferta de Vagas|Oferta de Vagas]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3- [[Estágio Curricular - Importância do Estágio Curricular Obrigatório|Importância do Estágio Curricular Obrigatório]] &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4- [[Estágio Curricular - Atribuições do estagiário e do preceptor|Atribuições do estagiário e do preceptor]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5- [[Estágio Curricular - Dúvidas frequentes|Dúvidas frequentes]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Arquivo:estagioobrigatorio.png|commoldura|centro]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
* [[Estágio CIEE]]&lt;br /&gt;
* [[Jovem Candango]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;!--&lt;br /&gt;
= Referências =&lt;br /&gt;
&amp;lt;references/&amp;gt;&lt;br /&gt;
--&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=P%C3%A1gina_principal&amp;diff=12307</id>
		<title>Página principal</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=P%C3%A1gina_principal&amp;diff=12307"/>
		<updated>2025-01-02T10:48:52Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* É novo na Secretaria de Saúde? */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;strong&amp;gt;Bem-vindo (a) ao Saúde Legal - o portal de legislação e boas práticas em Gestão de Pessoas da Secretaria de Saúde do Distrito Federal.&amp;lt;/strong&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Especial:Statistics|{{NUMBEROFPAGES}}]] artigos desde setembro de 2019.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O Saúde Legal é o sistema que permite que a Subsecretaria de Gestão de Pessoas (SES/SUGEP) e os setoriais de pessoal possam difundir o conhecimento da área, para que os fluxos e as rotinas sejam otimizados e as informações corretamente utilizadas.&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
A manutenção do conteúdo é feita pela Gerência de Administração de Profissionais (SES/SUGEP/COAP/DIAP/GEAP), com participação das demais unidades que atuam como setoriais de Gestão de Pessoas, e validada pela SUGEP, conforme estabelecido pela [http://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/4b77770a68ee4653a55758eb538a5873/Portaria_576_03_08_2020.html Portaria nº 576, de 03 de agosto de 2020].&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Utilize a barra '''&amp;quot;Pesquisar em Saúde Legal&amp;quot;''' acima e encontre os temas de seu interesse ou [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Especial:Todas_as_p%C3%A1ginas clique aqui] para consultar todas as páginas criadas até o momento!&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|} &lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;div style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
=== '''É novo na Secretaria de Saúde?''' ===&lt;br /&gt;
[[Arquivo:pessoas_trabalhando.jpg|500px|thumb|center|link=http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Novos_servidores]]&lt;br /&gt;
[http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Novos_servidores CLIQUE AQUI] PARA ACESSAR OS CONTEÚDOS MAIS IMPORTANTES PARA VOCÊ!'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Categorias =&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot; style=&amp;quot;margin: auto; width: 100%;&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Acumula%C3%A7%C3%A3o_e_compatibilidade_de_hor%C3%A1rios Acumulação e compatibilidade de horários] || [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Adicionais,_Benef%C3%ADcios_e_Gratifica%C3%A7%C3%B5es Adicionais, Benefícios e Gratificações] || [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Admiss%C3%A3o,_Movimenta%C3%A7%C3%A3o_e_Dimensionamento Admissão, Movimentação e Dimensionamento] &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Afastamentos,_Folgas_e_Licen%C3%A7as Afastamentos, Folgas e Licenças] ||[http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Aposentadoria_e_Pens%C3%A3o Aposentadoria e Pensão] ||[http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Cargos_e_carreiras Cargos e Carreiras]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Correi%C3%A7%C3%A3o Correição] || [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Educa%C3%A7%C3%A3o_em_sa%C3%BAde Educação em Saúde] || &lt;br /&gt;
[http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Ensino_e_pesquisa Ensino e pesquisa] &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
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&amp;lt;center&amp;gt; Veja também a '''[[Contatos|lista de contatos]]''' das Unidades de Gestão de Pessoas.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
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		<updated>2025-01-02T10:48:40Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* É novo na Secretaria de Saúde? */&lt;/p&gt;
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&amp;lt;strong&amp;gt;Bem-vindo (a) ao Saúde Legal - o portal de legislação e boas práticas em Gestão de Pessoas da Secretaria de Saúde do Distrito Federal.&amp;lt;/strong&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Especial:Statistics|{{NUMBEROFPAGES}}]] artigos desde setembro de 2019.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O Saúde Legal é o sistema que permite que a Subsecretaria de Gestão de Pessoas (SES/SUGEP) e os setoriais de pessoal possam difundir o conhecimento da área, para que os fluxos e as rotinas sejam otimizados e as informações corretamente utilizadas.&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
A manutenção do conteúdo é feita pela Gerência de Administração de Profissionais (SES/SUGEP/COAP/DIAP/GEAP), com participação das demais unidades que atuam como setoriais de Gestão de Pessoas, e validada pela SUGEP, conforme estabelecido pela [http://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/4b77770a68ee4653a55758eb538a5873/Portaria_576_03_08_2020.html Portaria nº 576, de 03 de agosto de 2020].&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
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=== É novo na Secretaria de Saúde? ===&lt;br /&gt;
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		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* É novo na Secretaria de Saúde? */&lt;/p&gt;
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&lt;br /&gt;
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&lt;br /&gt;
O Saúde Legal é o sistema que permite que a Subsecretaria de Gestão de Pessoas (SES/SUGEP) e os setoriais de pessoal possam difundir o conhecimento da área, para que os fluxos e as rotinas sejam otimizados e as informações corretamente utilizadas.&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
A manutenção do conteúdo é feita pela Gerência de Administração de Profissionais (SES/SUGEP/COAP/DIAP/GEAP), com participação das demais unidades que atuam como setoriais de Gestão de Pessoas, e validada pela SUGEP, conforme estabelecido pela [http://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/4b77770a68ee4653a55758eb538a5873/Portaria_576_03_08_2020.html Portaria nº 576, de 03 de agosto de 2020].&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
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* [[Especial:Statistics|{{NUMBEROFPAGES}}]] artigos desde setembro de 2019.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O Saúde Legal é o sistema que permite que a Subsecretaria de Gestão de Pessoas (SES/SUGEP) e os setoriais de pessoal possam difundir o conhecimento da área, para que os fluxos e as rotinas sejam otimizados e as informações corretamente utilizadas.&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
A manutenção do conteúdo é feita pela Gerência de Administração de Profissionais (SES/SUGEP/COAP/DIAP/GEAP), com participação das demais unidades que atuam como setoriais de Gestão de Pessoas, e validada pela SUGEP, conforme estabelecido pela [http://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/4b77770a68ee4653a55758eb538a5873/Portaria_576_03_08_2020.html Portaria nº 576, de 03 de agosto de 2020].&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
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		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
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O Saúde Legal é o sistema que permite que a Subsecretaria de Gestão de Pessoas (SES/SUGEP) e os setoriais de pessoal possam difundir o conhecimento da área, para que os fluxos e as rotinas sejam otimizados e as informações corretamente utilizadas.&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
A manutenção do conteúdo é feita pela Gerência de Administração de Profissionais (SES/SUGEP/COAP/DIAP/GEAP), com participação das demais unidades que atuam como setoriais de Gestão de Pessoas, e validada pela SUGEP, conforme estabelecido pela [http://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/4b77770a68ee4653a55758eb538a5873/Portaria_576_03_08_2020.html Portaria nº 576, de 03 de agosto de 2020].&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
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		<updated>2025-01-02T10:47:40Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* É NOVO NA SECRETARIA DE SAÚDE? */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;strong&amp;gt;Bem-vindo (a) ao Saúde Legal - o portal de legislação e boas práticas em Gestão de Pessoas da Secretaria de Saúde do Distrito Federal.&amp;lt;/strong&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Especial:Statistics|{{NUMBEROFPAGES}}]] artigos desde setembro de 2019.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O Saúde Legal é o sistema que permite que a Subsecretaria de Gestão de Pessoas (SES/SUGEP) e os setoriais de pessoal possam difundir o conhecimento da área, para que os fluxos e as rotinas sejam otimizados e as informações corretamente utilizadas.&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
A manutenção do conteúdo é feita pela Gerência de Administração de Profissionais (SES/SUGEP/COAP/DIAP/GEAP), com participação das demais unidades que atuam como setoriais de Gestão de Pessoas, e validada pela SUGEP, conforme estabelecido pela [http://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/4b77770a68ee4653a55758eb538a5873/Portaria_576_03_08_2020.html Portaria nº 576, de 03 de agosto de 2020].&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Utilize a barra '''&amp;quot;Pesquisar em Saúde Legal&amp;quot;''' acima e encontre os temas de seu interesse ou [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Especial:Todas_as_p%C3%A1ginas clique aqui] para consultar todas as páginas criadas até o momento!&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|} &lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;div style=&amp;quot;text-align: center;&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
= '''É novo na Secretaria de Saúde?''' =&lt;br /&gt;
[[Arquivo:pessoas_trabalhando.jpg|500px|thumb|center|link=http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Novos_servidores]]&lt;br /&gt;
[http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Novos_servidores CLIQUE AQUI] PARA ACESSAR OS CONTEÚDOS MAIS IMPORTANTES PARA VOCÊ!'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Categorias =&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot; style=&amp;quot;margin: auto; width: 100%;&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Acumula%C3%A7%C3%A3o_e_compatibilidade_de_hor%C3%A1rios Acumulação e compatibilidade de horários] || [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Adicionais,_Benef%C3%ADcios_e_Gratifica%C3%A7%C3%B5es Adicionais, Benefícios e Gratificações] || [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Admiss%C3%A3o,_Movimenta%C3%A7%C3%A3o_e_Dimensionamento Admissão, Movimentação e Dimensionamento] &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Afastamentos,_Folgas_e_Licen%C3%A7as Afastamentos, Folgas e Licenças] ||[http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Aposentadoria_e_Pens%C3%A3o Aposentadoria e Pensão] ||[http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Cargos_e_carreiras Cargos e Carreiras]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
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[http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Ensino_e_pesquisa Ensino e pesquisa] &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
| [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Resid%C3%AAncia Residência] || [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Seguran%C3%A7a_no_trabalho Segurança no Trabalho] || [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Sistemas Sistemas] &lt;br /&gt;
|}&amp;lt;BR&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt; Veja também a '''[[Contatos|lista de contatos]]''' das Unidades de Gestão de Pessoas.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=P%C3%A1gina_principal&amp;diff=12301</id>
		<title>Página principal</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=P%C3%A1gina_principal&amp;diff=12301"/>
		<updated>2025-01-02T10:47:12Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* É NOVO NA SECRETARIA DE SAÚDE? */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;strong&amp;gt;Bem-vindo (a) ao Saúde Legal - o portal de legislação e boas práticas em Gestão de Pessoas da Secretaria de Saúde do Distrito Federal.&amp;lt;/strong&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Especial:Statistics|{{NUMBEROFPAGES}}]] artigos desde setembro de 2019.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O Saúde Legal é o sistema que permite que a Subsecretaria de Gestão de Pessoas (SES/SUGEP) e os setoriais de pessoal possam difundir o conhecimento da área, para que os fluxos e as rotinas sejam otimizados e as informações corretamente utilizadas.&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
A manutenção do conteúdo é feita pela Gerência de Administração de Profissionais (SES/SUGEP/COAP/DIAP/GEAP), com participação das demais unidades que atuam como setoriais de Gestão de Pessoas, e validada pela SUGEP, conforme estabelecido pela [http://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/4b77770a68ee4653a55758eb538a5873/Portaria_576_03_08_2020.html Portaria nº 576, de 03 de agosto de 2020].&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
| &amp;lt;center&amp;gt;Utilize a barra '''&amp;quot;Pesquisar em Saúde Legal&amp;quot;''' acima e encontre os temas de seu interesse ou [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Especial:Todas_as_p%C3%A1ginas clique aqui] para consultar todas as páginas criadas até o momento!&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
|} &lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
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= '''É NOVO NA SECRETARIA DE SAÚDE? =&lt;br /&gt;
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&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
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[http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Ensino_e_pesquisa Ensino e pesquisa] &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Categoria:%C3%89tica_e_integridade Ética e integridade] || [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Frequ%C3%AAncia_e_Escala Frequência e Escala] || [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Ouvidoria Ouvidoria] &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Resid%C3%AAncia Residência] || [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Seguran%C3%A7a_no_trabalho Segurança no Trabalho] || [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Sistemas Sistemas] &lt;br /&gt;
|}&amp;lt;BR&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt; Veja também a '''[[Contatos|lista de contatos]]''' das Unidades de Gestão de Pessoas.&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_D%C3%BAvidas_Frequentes&amp;diff=12282</id>
		<title>Projeto Educativo - Dúvidas Frequentes</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_D%C3%BAvidas_Frequentes&amp;diff=12282"/>
		<updated>2024-12-27T14:08:32Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
'''1. Prazo para Envio do Projeto Educativo'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O projeto educativo deve ser enviado à Gerência de Educação em Saúde (GES) '''no mínimo 30 dias antes''' do início da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''2. Certificação de Ações Educativas Já Realizadas'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A certificação somente é possível para ações educativas que '''foram aprovadas previamente pela GES''', seguindo os critérios estabelecidos, incluindo o prazo mínimo de 30 dias antes da realização.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''3. Responsáveis pela Certificação'''&lt;br /&gt;
* '''Administração Central (ADMC):''' Gerência de Educação em Saúde (GES)&lt;br /&gt;
* '''Regiões de Saúde e/ou URDs da SES/DF:''' Núcleos de Educação Permanente em Saúde (NEPS)&lt;br /&gt;
* '''Ações voltadas para a área finalística:''' GES/NEPS, mas a coordenação do evento pode buscar apoio na Escola de Saúde Pública (ESP) vinculada à Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde (FEPECS). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''4. Elaboração do Projeto Educativo'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Qualquer servidor pode figurar como coordenador e elaborar o projeto educativo. O gestor da unidade demandante deve ser corresponsável e '''assinar o projeto'''.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''5. Assinatura do Projeto Educativo'''&lt;br /&gt;
* Coordenador geral da ação educativa.&lt;br /&gt;
* Gestor da unidade demandante&lt;br /&gt;
* Gestor da GES/NEPS&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''6. Erros Comuns na Elaboração do Projeto Educativo'''&lt;br /&gt;
* Informações incompletas no item 9 (local, período, horário, carga horária)&lt;br /&gt;
* Carga horária diferente nos itens 9 e 13 (devem ser iguais)&lt;br /&gt;
* Erro no cálculo do percentual de participação (ex: evento de 20h exige 75% de frequência)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''7. Percentual Mínimo de Participação'''&lt;br /&gt;
* '''Cursos de Curta Duração:''' 100% de frequência&lt;br /&gt;
* '''Cursos de Média e Longa Duração:''' frequência igual ou superior a 75%&lt;br /&gt;
* '''Avaliações:''' Quando couber, o participante deverá obter nota igual ou superior a 7 (sete) numa escala de 0 a 10 (zero a dez) nas avaliações de aprendizagem elaboradas pela Coordenação. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''8. Prazo para Envio dos Documentos'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O coordenador deve enviar os documentos via SEI no prazo máximo de '''30 dias após a finalização da ação educativa'''.&lt;br /&gt;
A GES analisará os documentos e, em '''até 60 dias após o recebimento''', emitirá os certificados via SEI.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''9. Certificação do Coordenador''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O Coordenador receberá certificado '''conforme a carga horária total''' da ação educativa realizada. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''11. Certificação dos membros da Equipe de coordenação'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Os membros da equipe receberão certificado '''conforme carga horária informada pela coordenação''' no Relatório de Execução. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''10. Certificação de Palestrantes/instrutor'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Instrutores/palestrantes receberão certificado '''conforme a carga horária ministrada'''.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''12. Certificação de Alunos''' &lt;br /&gt;
* '''Servidores da SES:''' Somente serão emitidos certificados para alunos que são servidores ativos da SES-DF (efetivos, comissionados e temporários).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Não Servidores da SES:''' Para alunos não servidores, podem ser emitidas declarações de participação pelo Coordenador do Curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''13. Alterações no evento'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Devem '''estar registradas''' no relatório de execução.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
* [[Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)]]&lt;br /&gt;
* [[Cursos]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango&amp;diff=12137</id>
		<title>Jovem Candango</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango&amp;diff=12137"/>
		<updated>2024-12-18T13:16:24Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt;  [[Categoria:Educação em saúde]] O Programa Jovem Candango é uma iniciativa do Governo do Distrito Federal que visa promover a formação técnico-profissional dos jovens, integrando atividades teóricas e práticas que respeitam o desenvolvimento físico, moral e psicológico dos aprendizes. Além de gerar oportunidades de emprego e renda, o programa visa estimular a inserção e manutenção dos jovens no sistema educacional, garantindo um processo de escolarização efetivo. &amp;lt;ref name=a&amp;gt;[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/399c69bbb6b34e0ca29b81816727a444/Decreto_44642_15_06_2023.html Decreto nº 44642/2023]&amp;lt;/ref&amp;gt; &amp;lt;ref name=b&amp;gt;[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/3b5bf0fbbb02432f80bfc802a018989a/Portaria_98_06_10_2023.html Portaria nº 98/2023]&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Principais informações = &lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Registro de Frequência|Registro de Frequência]] &lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Frequência no Curso Teórico|Frequência no Curso Teórico]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Remanejamento|Remanejamento]] &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Férias|Férias]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Responsáveis=&lt;br /&gt;
* '''Órgão Gestor do Contrato:''' Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ)&lt;br /&gt;
* '''Supervisor de Unidade:''' Gerência de Educação em Saúde (GES)&lt;br /&gt;
* '''Apoio nas Regionais/URDs:''' Núcleo de Educação Permanente em Saúde (NEPS)&lt;br /&gt;
* '''Instituições formadoras:''' RENAPSI ou Jerônimo Candinho.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A GES é a área interlocutora entre a Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ) e a Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES/DF) em assuntos relacionados ao programa de Jovem Candango.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para manter a efetiva gestão do programa, a GES deve ser informada sobre qualquer alteração na situação do Jovem Candango, como:&lt;br /&gt;
* Troca de setor&lt;br /&gt;
* Troca de supervisor&lt;br /&gt;
* Alteração de horário&lt;br /&gt;
* Troca de turno&lt;br /&gt;
* Remanejamento para outro Órgão&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Solicitamos que todas as alterações na vida funcional do jovem, enquanto estiver lotado nesta Secretaria de Saúde, sejam comunicadas a esta GES, e não apenas ao jovem. Qualquer questão que envolva mudança de lotação, horário ou remanejamento do jovem deve ser informada a esta Gerência e anexada aos autos via SEI para a GES.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O suporte necessário para a implementação do programa é fornecido pelos Núcleos de Educação Permanente em Saúde (NEPS), que oferecem assistência tanto aos jovens candangos quanto aos supervisores, garantindo a efetividade das ações propostas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
[[Estágio CIEE]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Referências =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango&amp;diff=12136</id>
		<title>Jovem Candango</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango&amp;diff=12136"/>
		<updated>2024-12-18T13:10:55Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Principais informações */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt;  [[Categoria:Educação em saúde]] O Programa Jovem Candango é uma iniciativa do Governo do Distrito Federal que visa promover a formação técnico-profissional dos jovens, integrando atividades teóricas e práticas que respeitam o desenvolvimento físico, moral e psicológico dos aprendizes. Além de gerar oportunidades de emprego e renda, o programa visa estimular a inserção e manutenção dos jovens no sistema educacional, garantindo um processo de escolarização efetivo. &amp;lt;ref name=a&amp;gt;[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/399c69bbb6b34e0ca29b81816727a444/Decreto_44642_15_06_2023.html Decreto nº 44642/2023]&amp;lt;/ref&amp;gt; &amp;lt;ref name=b&amp;gt;[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/3b5bf0fbbb02432f80bfc802a018989a/Portaria_98_06_10_2023.html Portaria nº 98/2023]&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Responsáveis=&lt;br /&gt;
* '''Órgão Gestor do Contrato:''' Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ)&lt;br /&gt;
* '''Supervisor de Unidade:''' Gerência de Educação em Saúde (GES)&lt;br /&gt;
* '''Apoio nas Regionais/URDs:''' Núcleo de Educação Permanente em Saúde (NEPS)&lt;br /&gt;
* '''Instituições formadoras:''' RENAPSI ou Jerônimo Candinho.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A GES é a área interlocutora entre a Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ) e a Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES/DF) em assuntos relacionados ao programa de Jovem Candango.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para manter a efetiva gestão do programa, a GES deve ser informada sobre qualquer alteração na situação do Jovem Candango, como:&lt;br /&gt;
* Troca de setor&lt;br /&gt;
* Troca de supervisor&lt;br /&gt;
* Alteração de horário&lt;br /&gt;
* Troca de turno&lt;br /&gt;
* Remanejamento para outro Órgão&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Solicitamos que todas as alterações na vida funcional do jovem, enquanto estiver lotado nesta Secretaria de Saúde, sejam comunicadas a esta GES, e não apenas ao jovem. Qualquer questão que envolva mudança de lotação, horário ou remanejamento do jovem deve ser informada a esta Gerência e anexada aos autos via SEI para a GES.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O suporte necessário para a implementação do programa é fornecido pelos Núcleos de Educação Permanente em Saúde (NEPS), que oferecem assistência tanto aos jovens candangos quanto aos supervisores, garantindo a efetividade das ações propostas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Principais informações = &lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Registro de Frequência|Registro de Frequência]] &lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Frequência no Curso Teórico|Frequência no Curso Teórico]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Remanejamento|Remanejamento]] &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Férias|Férias]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;Veja o vídeo sobre o programa!&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Arquivo:jovem_candango.mp4|800px|semmoldura|centre|Jovem candango]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;!-- # [[Jovem Candango - Divulgação|Divulgação]]&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Características|Características]]&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Solicitações de Jovens e Monitoramento|Solicitações de Jovens e Monitoramento]]&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Vigência e Recesso|Vigência e Recesso]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Direitos e Responsabilidades|Direitos e Responsabilidades do jovem]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Contratação|Contratação]]&lt;br /&gt;
--!&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
[[Estágio CIEE]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Referências =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango&amp;diff=12135</id>
		<title>Jovem Candango</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango&amp;diff=12135"/>
		<updated>2024-12-18T13:10:44Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Principais informações */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt;  [[Categoria:Educação em saúde]] O Programa Jovem Candango é uma iniciativa do Governo do Distrito Federal que visa promover a formação técnico-profissional dos jovens, integrando atividades teóricas e práticas que respeitam o desenvolvimento físico, moral e psicológico dos aprendizes. Além de gerar oportunidades de emprego e renda, o programa visa estimular a inserção e manutenção dos jovens no sistema educacional, garantindo um processo de escolarização efetivo. &amp;lt;ref name=a&amp;gt;[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/399c69bbb6b34e0ca29b81816727a444/Decreto_44642_15_06_2023.html Decreto nº 44642/2023]&amp;lt;/ref&amp;gt; &amp;lt;ref name=b&amp;gt;[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/3b5bf0fbbb02432f80bfc802a018989a/Portaria_98_06_10_2023.html Portaria nº 98/2023]&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Responsáveis=&lt;br /&gt;
* '''Órgão Gestor do Contrato:''' Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ)&lt;br /&gt;
* '''Supervisor de Unidade:''' Gerência de Educação em Saúde (GES)&lt;br /&gt;
* '''Apoio nas Regionais/URDs:''' Núcleo de Educação Permanente em Saúde (NEPS)&lt;br /&gt;
* '''Instituições formadoras:''' RENAPSI ou Jerônimo Candinho.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A GES é a área interlocutora entre a Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ) e a Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES/DF) em assuntos relacionados ao programa de Jovem Candango.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para manter a efetiva gestão do programa, a GES deve ser informada sobre qualquer alteração na situação do Jovem Candango, como:&lt;br /&gt;
* Troca de setor&lt;br /&gt;
* Troca de supervisor&lt;br /&gt;
* Alteração de horário&lt;br /&gt;
* Troca de turno&lt;br /&gt;
* Remanejamento para outro Órgão&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Solicitamos que todas as alterações na vida funcional do jovem, enquanto estiver lotado nesta Secretaria de Saúde, sejam comunicadas a esta GES, e não apenas ao jovem. Qualquer questão que envolva mudança de lotação, horário ou remanejamento do jovem deve ser informada a esta Gerência e anexada aos autos via SEI para a GES.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O suporte necessário para a implementação do programa é fornecido pelos Núcleos de Educação Permanente em Saúde (NEPS), que oferecem assistência tanto aos jovens candangos quanto aos supervisores, garantindo a efetividade das ações propostas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Principais informações = &lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Registro de Frequência|Registro de Frequência]] &lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Frequência no Curso Teórico|Frequência no Curso Teórico]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Remanejamento|Remanejamento]] &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Férias]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;Veja o vídeo sobre o programa!&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Arquivo:jovem_candango.mp4|800px|semmoldura|centre|Jovem candango]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;!-- # [[Jovem Candango - Divulgação|Divulgação]]&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Características|Características]]&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Solicitações de Jovens e Monitoramento|Solicitações de Jovens e Monitoramento]]&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Vigência e Recesso|Vigência e Recesso]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Direitos e Responsabilidades|Direitos e Responsabilidades do jovem]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Contratação|Contratação]]&lt;br /&gt;
--!&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
[[Estágio CIEE]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Referências =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango_-_F%C3%A9rias&amp;diff=12134</id>
		<title>Jovem Candango - Férias</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango_-_F%C3%A9rias&amp;diff=12134"/>
		<updated>2024-12-18T13:07:39Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Nesta página, abordaremos todas as informações que o supervisor precisa saber sobre as férias do Jovem Candango.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Jovens da RENAPSI: a partir de 02/01/2025, a duração do período de férias varia conforme a situação de cada jovem.&lt;br /&gt;
*Jovens da Jerônimo Candinho: férias apenas em julho de 2025. Casos especiais serão tratados individualmente.&lt;br /&gt;
Todas as informações sobre as férias serão repassadas ao Jovem pela própria instituição.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Marcação de férias =&lt;br /&gt;
A marcação das férias não é realizada pelo supervisor nem pelo próprio Jovem. A instituição será responsável por comunicar ao Jovem e à Secretária de Saúde.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Tratamento do ponto =&lt;br /&gt;
O supervisor deve abrir uma ocorrência durante os dias de férias do jovem, registrando como ''''Falta Justificada'''', e anexar a Declaração fornecida pela Instituição, que o Jovem entregará ao supervisor.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
*[[Jovem Candango]]&lt;br /&gt;
*[[Jovem Candango - Registro de Frequência]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Referências = &lt;br /&gt;
&amp;lt;references/&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango_-_F%C3%A9rias&amp;diff=12133</id>
		<title>Jovem Candango - Férias</title>
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		<updated>2024-12-18T13:06:37Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Tratamento do ponto */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Nesta página, abordaremos todas as informações que o supervisor precisa saber sobre as férias do Jovem Candango.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Jovens da RENAPSI: a partir de 02/01/2025, a duração do período de férias varia conforme a situação de cada jovem.&lt;br /&gt;
*Jovens da Jerônimo Candinho: férias apenas em julho de 2025. Casos especiais serão tratados individualmente.&lt;br /&gt;
Todas as informações sobre as férias serão repassadas ao Jovem pela própria instituição.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Marcação de férias =&lt;br /&gt;
A marcação das férias não é realizada pelo supervisor nem pelo próprio Jovem. A instituição será responsável por comunicar ao Jovem e à Secretária de Saúde.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Tratamento do ponto =&lt;br /&gt;
O supervisor deve abrir uma ocorrência durante os dias de férias do jovem, registrando como ''''Falta Justificada'''', e anexar a Declaração fornecida pela Instituição, que o Jovem entregará ao supervisor.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
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		<title>Jovem Candango - Férias</title>
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		<updated>2024-12-18T13:06:14Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: Criou página com 'Nesta página, abordaremos todas as informações que o supervisor precisa saber sobre as férias do Jovem Candango.  *Jovens da RENAPSI: a partir de 02/01/2025, a duração d...'&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Nesta página, abordaremos todas as informações que o supervisor precisa saber sobre as férias do Jovem Candango.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Jovens da RENAPSI: a partir de 02/01/2025, a duração do período de férias varia conforme a situação de cada jovem.&lt;br /&gt;
*Jovens da Jerônimo Candinho: férias apenas em julho de 2025. Casos especiais serão tratados individualmente.&lt;br /&gt;
Todas as informações sobre as férias serão repassadas ao Jovem pela própria instituição.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Marcação de férias =&lt;br /&gt;
A marcação das férias não é realizada pelo supervisor nem pelo próprio Jovem. A instituição será responsável por comunicar ao Jovem e à Secretária de Saúde.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Tratamento do ponto =&lt;br /&gt;
O supervisor deve abrir uma ocorrência durante os dias de férias do jovem, registrando como 'Falta Justificada', e anexar a Declaração fornecida pela Instituição, que o Jovem entregará ao supervisor.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
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		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango_-_Altera%C3%A7%C3%A3o_de_Supervisor&amp;diff=12131</id>
		<title>Jovem Candango - Alteração de Supervisor</title>
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		<updated>2024-12-18T11:13:32Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; Nesta página, explicaremos como o supervisor deve proceder para solicitar a alteração do supervisor.&lt;br /&gt;
É importante destacar que não nos referimos à indicação de um supervisor substituto, mas sim à mudança do supervisor titular do Jovem Candango. Para mais informações sobre como indicar um supervisor substituto para tratar e homologar a folha de ponto do Jovem na ausência do supervisor titular, acesse [[Jovem Candango - Registro de Frequência|clique aqui!]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Confere se tanto o supervisor novo quanto o antigo se manifestaram. Se não, cobra a ciência e assinatura deles.&lt;br /&gt;
Confere como está na planilha, se já houve mudança.&lt;br /&gt;
E após a assinatura de todos, conferir no sistema JC&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
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		<title>Jovem Candango - Alteração de Supervisor</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango_-_Altera%C3%A7%C3%A3o_de_Supervisor&amp;diff=12130"/>
		<updated>2024-12-18T11:12:34Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Nesta página, explicaremos como o supervisor deve proceder para solicitar a alteração do supervisor.&lt;br /&gt;
É importante destacar que não nos referimos à indicação de um supervisor substituto, mas sim à mudança do supervisor titular do Jovem Candango. Para mais informações sobre como indicar um supervisor substituto para tratar e homologar a folha de ponto do Jovem na ausência do supervisor titular, acesse [[Jovem Candango - Registro de Frequência|clique aqui!]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Confere se tanto o supervisor novo quanto o antigo se manifestaram. Se não, cobra a ciência e assinatura deles.&lt;br /&gt;
Confere como está na planilha, se já houve mudança.&lt;br /&gt;
E após a assinatura de todos, conferir no sistema JC&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
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		<title>Jovem Candango - Alteração de Supervisor</title>
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		<updated>2024-12-18T11:12:18Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Nesta página, explicaremos como o supervisor deve proceder para solicitar a alteração do supervisor. É importante destacar que não nos referimos à indicação de um supervisor substituto, mas sim à mudança do supervisor titular do Jovem Candango. Para mais informações sobre como indicar um supervisor substituto para tratar e homologar a folha de ponto do Jovem na ausência do supervisor titular, acesse [[Jovem Candango - Registro de Frequência|clique aqui!]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Confere se tanto o supervisor novo quanto o antigo se manifestaram. Se não, cobra a ciência e assinatura deles.&lt;br /&gt;
Confere como está na planilha, se já houve mudança.&lt;br /&gt;
E após a assinatura de todos, conferir no sistema JC&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
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		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango_-_Altera%C3%A7%C3%A3o_de_Supervisor&amp;diff=12128</id>
		<title>Jovem Candango - Alteração de Supervisor</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango_-_Altera%C3%A7%C3%A3o_de_Supervisor&amp;diff=12128"/>
		<updated>2024-12-18T11:11:25Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: Criou página com 'Nesta página, abordaremos como o supervisor deverá proceder para solicitar a alteração de supervisor. Importante ressaltar que não estamos falando sobre indicação de su...'&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Nesta página, abordaremos como o supervisor deverá proceder para solicitar a alteração de supervisor. Importante ressaltar que não estamos falando sobre indicação de supervisor substituto e sim sobre alteração do supervisor titular do Jovem Candango. Para mais informações sobre como indicar um supervisor substituto para tratar e homologar a folha de ponto do Jovem quando o supervisor titular não estiver presente, acesse [[[[Jovem Candango - Registro de Frequência|clique aqui!]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Confere se tanto o supervisor novo quanto o antigo se manifestaram. Se não, cobra a ciência e assinatura deles.&lt;br /&gt;
Confere como está na planilha, se já houve mudança.&lt;br /&gt;
E após a assinatura de todos, conferir no sistema JC&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=E-Social&amp;diff=11998</id>
		<title>E-Social</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=E-Social&amp;diff=11998"/>
		<updated>2024-11-29T14:51:35Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) foi instituído pelo Decreto nº 8373/2014 e visa unificar a prestação das informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas e tem por finalidade padronizar sua transmissão, validação, armazenamento e distribuição.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O procedimento de envio das obrigações, tais como RAIS, DIRF, GFIP, CEGED, CAT, será substituído com as informações prestadas no eSocial.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A Secretaria de Estado de Economia (SEEC) disponibiliza em seu site informações importantes sobre o eSocial. Você pode acessar essas informações gerais, as diretrizes da SEEC para os órgãos e a documentação necessária através do link: [https://economia.df.gov.br/documentacao-do-esocial/ eSocial na SEEC].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Atualmente está em andamento a implementação da Fase 1 do eSocial, de acordo com as orientações da SEEC. Para saber mais sobre as fases previstas, acesse a página do eSocial no gov.br: [https://www.gov.br/esocial/pt-br/acesso-ao-sistema/cronograma-de-implantacao Cronograma de Implantação do eSocial].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Além disso, a Diretoria de Pagamento de Pessoal está realizando a Consulta Qualificação Cadastral (CQC) do eSocial. Uma das premissas para o envio de informações e recolhimento das obrigações por meio do eSocial é a consistência dos dados cadastrais enviados pelo órgão a respeito dos seus trabalhadores. A CQC serve para identificar possíveis divergências entre os cadastros internos (SIGRH) com o Cadastro de Pessoas Físicas – CPF e com o Cadastro Nacional de Informações Sociais – CNIS, a fim de não comprometer o cadastramento inicial ou admissões de trabalhadores no eSocial.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A consulta deve ser feita sempre que um novo servidor for admitido ou quando houver alterações nos dados pessoais. Você pode realizar a consulta pelo site: [https://www.gov.br/esocial/pt-br/empresas/consulta-qualificacao-cadastral Consulta Qualificação Cadastral].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
* [[SIGRH - Sistema de Gestão de Recursos Humanos]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Referências = &lt;br /&gt;
&amp;lt;references/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Categoria:Sistemas]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango&amp;diff=11981</id>
		<title>Jovem Candango</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango&amp;diff=11981"/>
		<updated>2024-11-27T14:48:37Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Principais informações */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt;  [[Categoria:Educação em saúde]] O Programa Jovem Candango é uma iniciativa do Governo do Distrito Federal que visa promover a formação técnico-profissional dos jovens, integrando atividades teóricas e práticas que respeitam o desenvolvimento físico, moral e psicológico dos aprendizes. Além de gerar oportunidades de emprego e renda, o programa visa estimular a inserção e manutenção dos jovens no sistema educacional, garantindo um processo de escolarização efetivo. &amp;lt;ref name=a&amp;gt;[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/399c69bbb6b34e0ca29b81816727a444/Decreto_44642_15_06_2023.html Decreto nº 44642/2023]&amp;lt;/ref&amp;gt; &amp;lt;ref name=b&amp;gt;[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/3b5bf0fbbb02432f80bfc802a018989a/Portaria_98_06_10_2023.html Portaria nº 98/2023]&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Responsáveis=&lt;br /&gt;
* '''Órgão Gestor do Contrato:''' Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ)&lt;br /&gt;
* '''Supervisor de Unidade:''' Gerência de Educação em Saúde (GES)&lt;br /&gt;
* '''Apoio nas Regionais/URDs:''' Núcleo de Educação Permanente em Saúde (NEPS)&lt;br /&gt;
* '''Instituições formadoras:''' RENAPSI ou Jerônimo Candinho.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A GES é a área interlocutora entre a Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ) e a Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES/DF) em assuntos relacionados ao programa de Jovem Candango.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para manter a efetiva gestão do programa, a GES deve ser informada sobre qualquer alteração na situação do Jovem Candango, como:&lt;br /&gt;
* Troca de setor&lt;br /&gt;
* Troca de supervisor&lt;br /&gt;
* Alteração de horário&lt;br /&gt;
* Troca de turno&lt;br /&gt;
* Remanejamento para outro Órgão&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Solicitamos que todas as alterações na vida funcional do jovem, enquanto estiver lotado nesta Secretaria de Saúde, sejam comunicadas a esta GES, e não apenas ao jovem. Qualquer questão que envolva mudança de lotação, horário ou remanejamento do jovem deve ser informada a esta Gerência e anexada aos autos via SEI para a GES.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O suporte necessário para a implementação do programa é fornecido pelos Núcleos de Educação Permanente em Saúde (NEPS), que oferecem assistência tanto aos jovens candangos quanto aos supervisores, garantindo a efetividade das ações propostas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Principais informações = &lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Registro de Frequência|Registro de Frequência]] &lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Frequência no Curso Teórico|Frequência no Curso Teórico]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Remanejamento|Remanejamento]] &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Rescisão do contrato|Rescisão do contrato]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Contato das instituições|Contato das instituições]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;Veja o vídeo sobre o programa!&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Arquivo:jovem_candango.mp4|800px|semmoldura|centre|Jovem candango]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;!-- # [[Jovem Candango - Divulgação|Divulgação]]&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Características|Características]]&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Solicitações de Jovens e Monitoramento|Solicitações de Jovens e Monitoramento]]&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Vigência e Recesso|Vigência e Recesso]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Direitos e Responsabilidades|Direitos e Responsabilidades do jovem]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Contratação|Contratação]]&lt;br /&gt;
--!&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
[[Estágio CIEE]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Referências =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango&amp;diff=11980</id>
		<title>Jovem Candango</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango&amp;diff=11980"/>
		<updated>2024-11-27T14:48:11Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt;  [[Categoria:Educação em saúde]] O Programa Jovem Candango é uma iniciativa do Governo do Distrito Federal que visa promover a formação técnico-profissional dos jovens, integrando atividades teóricas e práticas que respeitam o desenvolvimento físico, moral e psicológico dos aprendizes. Além de gerar oportunidades de emprego e renda, o programa visa estimular a inserção e manutenção dos jovens no sistema educacional, garantindo um processo de escolarização efetivo. &amp;lt;ref name=a&amp;gt;[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/399c69bbb6b34e0ca29b81816727a444/Decreto_44642_15_06_2023.html Decreto nº 44642/2023]&amp;lt;/ref&amp;gt; &amp;lt;ref name=b&amp;gt;[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/3b5bf0fbbb02432f80bfc802a018989a/Portaria_98_06_10_2023.html Portaria nº 98/2023]&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Responsáveis=&lt;br /&gt;
* '''Órgão Gestor do Contrato:''' Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ)&lt;br /&gt;
* '''Supervisor de Unidade:''' Gerência de Educação em Saúde (GES)&lt;br /&gt;
* '''Apoio nas Regionais/URDs:''' Núcleo de Educação Permanente em Saúde (NEPS)&lt;br /&gt;
* '''Instituições formadoras:''' RENAPSI ou Jerônimo Candinho.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A GES é a área interlocutora entre a Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ) e a Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES/DF) em assuntos relacionados ao programa de Jovem Candango.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para manter a efetiva gestão do programa, a GES deve ser informada sobre qualquer alteração na situação do Jovem Candango, como:&lt;br /&gt;
* Troca de setor&lt;br /&gt;
* Troca de supervisor&lt;br /&gt;
* Alteração de horário&lt;br /&gt;
* Troca de turno&lt;br /&gt;
* Remanejamento para outro Órgão&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Solicitamos que todas as alterações na vida funcional do jovem, enquanto estiver lotado nesta Secretaria de Saúde, sejam comunicadas a esta GES, e não apenas ao jovem. Qualquer questão que envolva mudança de lotação, horário ou remanejamento do jovem deve ser informada a esta Gerência e anexada aos autos via SEI para a GES.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O suporte necessário para a implementação do programa é fornecido pelos Núcleos de Educação Permanente em Saúde (NEPS), que oferecem assistência tanto aos jovens candangos quanto aos supervisores, garantindo a efetividade das ações propostas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Principais informações = &lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Registro de Frequência|Registro de Frequência]] &lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Frequência no Curso Teórico|Frequência no Curso Teórico]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Remanejamento]] &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Rescisão do contrato|Rescisão do contrato]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Contato das instituições|Contato das instituições]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;Veja o vídeo sobre o programa!&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Arquivo:jovem_candango.mp4|800px|semmoldura|centre|Jovem candango]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;!-- # [[Jovem Candango - Divulgação|Divulgação]]&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Características|Características]]&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Solicitações de Jovens e Monitoramento|Solicitações de Jovens e Monitoramento]]&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Vigência e Recesso|Vigência e Recesso]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Direitos e Responsabilidades|Direitos e Responsabilidades do jovem]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Contratação|Contratação]]&lt;br /&gt;
--!&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
[[Estágio CIEE]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Referências =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=E-Social&amp;diff=11977</id>
		<title>E-Social</title>
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		<updated>2024-11-23T12:31:15Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Ver também */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; A Secretaria de Estado de Economia (SEEC) disponibiliza em seu site informações importantes sobre o eSocial. Você pode acessar essas informações gerais, as diretrizes da SEEC para os órgãos e a documentação necessária através do link: [https://economia.df.gov.br/documentacao-do-esocial/ eSocial na SEEC].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Atualmente está em andamento a implementação da Fase 1 do eSocial, de acordo com as orientações da SEEC. Para saber mais sobre as fases previstas, acesse a página do eSocial no gov.br: [https://www.gov.br/esocial/pt-br/acesso-ao-sistema/cronograma-de-implantacao Cronograma de Implantação do eSocial].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Além disso, a Diretoria de Pagamento de Pessoal está realizando a Consulta Qualificação Cadastral (CQC) do eSocial. Uma das premissas para o envio de informações e recolhimento das obrigações por meio do eSocial é a consistência dos dados cadastrais enviados pelo órgão a respeito dos seus trabalhadores. A CQC serve para identificar possíveis divergências entre os cadastros internos (SIGRH) com o Cadastro de Pessoas Físicas – CPF e com o Cadastro Nacional de Informações Sociais – CNIS, a fim de não comprometer o cadastramento inicial ou admissões de trabalhadores no eSocial.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A consulta deve ser feita sempre que um novo servidor for admitido ou quando houver alterações nos dados pessoais. Você pode realizar a consulta pelo site: [https://www.gov.br/esocial/pt-br/empresas/consulta-qualificacao-cadastral Consulta Qualificação Cadastral].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
* [[SIGRH - Sistema de Gestão de Recursos Humanos]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Referências = &lt;br /&gt;
&amp;lt;references/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Categoria:Sistemas]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
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		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=E-Social&amp;diff=11976</id>
		<title>E-Social</title>
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		<updated>2024-11-23T12:30:12Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; A Secretaria de Estado de Economia (SEEC) disponibiliza em seu site informações importantes sobre o eSocial. Você pode acessar essas informações gerais, as diretrizes da SEEC para os órgãos e a documentação necessária através do link: [https://economia.df.gov.br/documentacao-do-esocial/ eSocial na SEEC].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Atualmente está em andamento a implementação da Fase 1 do eSocial, de acordo com as orientações da SEEC. Para saber mais sobre as fases previstas, acesse a página do eSocial no gov.br: [https://www.gov.br/esocial/pt-br/acesso-ao-sistema/cronograma-de-implantacao Cronograma de Implantação do eSocial].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Além disso, a Diretoria de Pagamento de Pessoal está realizando a Consulta Qualificação Cadastral (CQC) do eSocial. Uma das premissas para o envio de informações e recolhimento das obrigações por meio do eSocial é a consistência dos dados cadastrais enviados pelo órgão a respeito dos seus trabalhadores. A CQC serve para identificar possíveis divergências entre os cadastros internos (SIGRH) com o Cadastro de Pessoas Físicas – CPF e com o Cadastro Nacional de Informações Sociais – CNIS, a fim de não comprometer o cadastramento inicial ou admissões de trabalhadores no eSocial.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A consulta deve ser feita sempre que um novo servidor for admitido ou quando houver alterações nos dados pessoais. Você pode realizar a consulta pelo site: [https://www.gov.br/esocial/pt-br/empresas/consulta-qualificacao-cadastral Consulta Qualificação Cadastral].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também = &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Referências = &lt;br /&gt;
&amp;lt;references/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Categoria:Sistemas]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
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		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=E-Social&amp;diff=11975</id>
		<title>E-Social</title>
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		<updated>2024-11-23T12:28:09Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; A Secretaria de Estado de Economia (SEEC) disponibiliza em seu site informações importantes sobre o eSocial. Você pode acessar essas informações gerais, as diretrizes da SEEC para os órgãos e a documentação necessária através do link: [https://economia.df.gov.br/documentacao-do-esocial/ eSocial na SEEC].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Atualmente está em andamento a implementação da Fase 1 do eSocial, de acordo com as orientações da SEEC. Para saber mais sobre as fases previstas, acesse a página do eSocial no gov.br: [https://www.gov.br/esocial/pt-br/acesso-ao-sistema/cronograma-de-implantacao Cronograma de Implantação do eSocial].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Além disso, a Diretoria de Pagamento de Pessoal está realizando a Consulta Qualificação Cadastral (CQC) do eSocial. Uma das premissas para o envio de informações e recolhimento das obrigações por meio do eSocial é a consistência dos dados cadastrais enviados pelo órgão a respeito dos seus trabalhadores. A CQC serve para identificar possíveis divergências entre os cadastros internos (SIGRH) com o Cadastro de Pessoas Físicas – CPF e com o Cadastro Nacional de Informações Sociais – CNIS, a fim de não comprometer o cadastramento inicial ou admissões de trabalhadores no eSocial.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A consulta deve ser feita sempre que um novo servidor for admitido ou quando houver alterações nos dados pessoais. Você pode realizar a consulta pelo site: [https://www.gov.br/esocial/pt-br/empresas/consulta-qualificacao-cadastral Consulta Qualificação Cadastral].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também = &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Referências = &lt;br /&gt;
&amp;lt;references/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Categoria:Sistemas]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango&amp;diff=11965</id>
		<title>Jovem Candango</title>
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		<updated>2024-11-13T13:54:03Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Responsáveis */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt;  [[Categoria:Educação em saúde]] O Programa Jovem Candango é uma iniciativa do Governo do Distrito Federal que visa promover a formação técnico-profissional dos jovens, integrando atividades teóricas e práticas que respeitam o desenvolvimento físico, moral e psicológico dos aprendizes. Além de gerar oportunidades de emprego e renda, o programa visa estimular a inserção e manutenção dos jovens no sistema educacional, garantindo um processo de escolarização efetivo. &amp;lt;ref name=a&amp;gt;[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/399c69bbb6b34e0ca29b81816727a444/Decreto_44642_15_06_2023.html Decreto nº 44642/2023]&amp;lt;/ref&amp;gt; &amp;lt;ref name=b&amp;gt;[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/3b5bf0fbbb02432f80bfc802a018989a/Portaria_98_06_10_2023.html Portaria nº 98/2023]&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Responsáveis=&lt;br /&gt;
* '''Órgão Gestor do Contrato:''' Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ)&lt;br /&gt;
* '''Supervisor de Unidade:''' Gerência de Educação em Saúde (GES)&lt;br /&gt;
* '''Apoio nas Regionais/URDs:''' Núcleo de Educação Permanente em Saúde (NEPS)&lt;br /&gt;
* '''Instituições formadoras:''' RENAPSI ou Jerônimo Candinho.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A GES é a área interlocutora entre a Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ) e a Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES/DF) em assuntos relacionados ao programa de Jovem Candango.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para manter a efetiva gestão do programa, a GES deve ser informada sobre qualquer alteração na situação do Jovem Candango, como:&lt;br /&gt;
* Troca de setor&lt;br /&gt;
* Troca de supervisor&lt;br /&gt;
* Alteração de horário&lt;br /&gt;
* Troca de turno&lt;br /&gt;
* Remanejamento para outro Órgão&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Solicitamos que todas as alterações na vida funcional do jovem, enquanto estiver lotado nesta Secretaria de Saúde, sejam comunicadas a esta GES, e não apenas ao jovem. Qualquer questão que envolva mudança de lotação, horário ou remanejamento do jovem deve ser informada a esta Gerência e anexada aos autos via SEI para a GES.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O suporte necessário para a implementação do programa é fornecido pelos Núcleos de Educação Permanente em Saúde (NEPS), que oferecem assistência tanto aos jovens candangos quanto aos supervisores, garantindo a efetividade das ações propostas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Principais informações = &lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Registro de Frequência|Registro de Frequência]] &lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Frequência no Curso Teórico|Frequência no Curso Teórico]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Rescisão do contrato|Rescisão do contrato]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Contato das instituições|Contato das instituições]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;Veja o vídeo sobre o programa!&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Arquivo:jovem_candango.mp4|800px|semmoldura|centre|Jovem candango]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;!-- # [[Jovem Candango - Divulgação|Divulgação]]&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Características|Características]]&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Solicitações de Jovens e Monitoramento|Solicitações de Jovens e Monitoramento]]&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Vigência e Recesso|Vigência e Recesso]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Direitos e Responsabilidades|Direitos e Responsabilidades do jovem]]&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# [[Jovem Candango - Contratação|Contratação]]&lt;br /&gt;
--!&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
[[Estágio CIEE]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Referências =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango_-_Registro_de_Frequ%C3%AAncia&amp;diff=11964</id>
		<title>Jovem Candango - Registro de Frequência</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango_-_Registro_de_Frequ%C3%AAncia&amp;diff=11964"/>
		<updated>2024-11-13T13:45:22Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Acesso ao sistema */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt;  Apresentamos o novo Sistema Eletrônico de Registro de Frequência do Programa Jovem Candango, uma iniciativa da Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O sistema entrará em vigor a partir de '''1º de agosto de 2024''', para garantir maior precisão e transparência no controle da presença dos participantes do programa. A partir dessa data, todos os jovens candangos deverão utilizar exclusivamente este sistema eletrônico para comprovar sua frequência, substituindo qualquer tipo de registro de ponto manual&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref name=a&amp;gt;[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/d123b38a3a884840bca282938db79439/Portaria_244_05_06_2024.html Portaria n.º244/2024]&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Supervisor = &lt;br /&gt;
Neste tópico, abordaremos como o supervisor deve acessar o Sistema Eletrônico de Registro de Frequência do Programa Jovem Candango. Além disso, explicaremos os procedimentos para tratar a folha de ponto do jovem, garantindo que todas as etapas sejam claras e eficazes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Acesso ao sistema ==&lt;br /&gt;
É fundamental destacar que o cadastro do supervisor titular e substituto no sistema é de responsabilidade da Gerência de Educação em Saúde (GES). Para isso, o supervisor deve enviar seu nome completo, e-mail institucional, CPF e endereço SEI para que o cadastro seja realizado corretamente.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Segue o passo a passo de acesso ao sistema para o supervisor que já foi cadastrado pela GES: &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Acesse o [http://portalservicos.economia.df.gov.br/jovemcandango Sistema]:''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Login e senha dos supervisores setoriais:''' &lt;br /&gt;
*Login: E-mail institucional individual (@saude.df.gov.br) &lt;br /&gt;
* Senha: A mesma senha do e-mail institucional.&lt;br /&gt;
Seguem orientações sobre criação do e-mail institucional. [https://drive.google.com/file/d/1EXteIAMQmTydb3Gd4HAQTmwqAJIWyfe4/view?usp=sharing Clique aqui!]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Se você não se lembrar da senha do seu e-mail institucional, não clique em &amp;quot;Esqueceu sua senha?&amp;quot; no site. Em vez disso, abra um chamado na '''Central de Serviços''' solicitando a troca da senha.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Tratamento e homologação da Folha de Ponto ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Supervisor titular''' &lt;br /&gt;
* O supervisor deve realizar o acompanhamento e tratamento da folha diretamente no sistema (aba Gestão da Folha de Ponto), sem a necessidade de enviar a folha via Processo para a GES ou NEPS.&lt;br /&gt;
* Nos dias em que o jovem candango não registrar o ponto, ele deverá abrir uma ocorrência no sistema justificando a falta de registro. O supervisor deverá validar cada ocorrência, observando o tipo adequado.&lt;br /&gt;
*O supervisor deve se atentar à inclusão dos documentos anexos à folha, como atestado médico e declarações, que devem ser feitos pelo próprio jovem candango.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Supervisor Substituto'''&lt;br /&gt;
* Caso o supervisor não esteja presente no dia de validar a folha (abono, folga, férias etc.), o supervisor substituto deverá entrar em contato com a GES via SEI para que possamos vincular o jovem candango a ele durante o afastamento do supervisor titular. &lt;br /&gt;
* Se o supervisor substituto não tiver sido indicado anteriormente, é necessário enviar à GES, com antecedência razoável, o nome completo, e-mail institucional, CPF e endereço SEI para que o cadastro seja realizado corretamente.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Registros na Folha de Ponto ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Considerando o disposto no art. 6º da Portaria n.º 244/2024, informamos que o recebimento de folhas de frequência manuais para a comprovação das atividades exercidas pelos jovens no processo de pagamento é vedado a partir de 1º de agosto de 2024. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Registro de ponto correto (entrada e saída) - Há pagamento da bolsa e do auxílio-transporte.&lt;br /&gt;
* Esquecimento de registro de ponto (o sistema gera uma ocorrência automática) - sem pagamento da bolsa e do auxílio-transporte.&lt;br /&gt;
* Falta Justificada - Há pagamento da bolsa, sem auxílio-transporte&lt;br /&gt;
* Falta Injustificada - Sem pagamento da bolsa e do auxílio-transporte&lt;br /&gt;
* Férias - Há pagamento da bolsa&lt;br /&gt;
* Feriado - Há pagamento da bolsa&lt;br /&gt;
* Ponto Facultativo - Há pagamento da bolsa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Prazo para homologação ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Após a validação de todas as ocorrências, '''o supervisor deverá homologar a folha no 1º dia útil do mês''', para que todos os trâmites de pagamento sejam realizados dentro do prazo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Os pontos que não forem tratados/justificados dentro do prazo serão considerados da forma que estão no sistema, podendo impactar no pagamento da bolsa do jovem candango.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Jovem Candango= &lt;br /&gt;
Neste tópico, abordaremos como o jovem deve acessar o Sistema Eletrônico de Registro de Frequência do Programa Jovem Candango. Além disso, explicaremos os procedimentos para registro de ponto do jovem, garantindo que todas as etapas sejam claras e eficazes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Acesso ao sistema ==&lt;br /&gt;
No caso do jovem candango, o cadastro do jovem no sistema é realizado pela Secretaria de Estado da Família e Juventude do Distrito Federal (SEFJ). No entanto, alguns jovens que vieram de outros órgãos ainda estão cadastrados nesses locais, o que impede sua inclusão em nosso banco de dados. Nesses casos, o supervisor deve acionar a Gerência de Educação em Saúde (GES) via SEI, enviando o nome completo, CPF e e-mail do jovem. Assim, poderemos entrar em contato com a SEFJ para atualizar o cadastro do jovem no sistema.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Segue o passo a passo de acesso ao sistema para o jovem candango que já está cadastrado: &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Acesse o [http://portalservicos.economia.df.gov.br/jovemcandango Sistema]:''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Login e senha:'''&lt;br /&gt;
* O login: CPF do jovem. CPF sem ponto, só com os números&lt;br /&gt;
* Senha: ''Candango@2024''. Após o primeiro acesso, o jovem deverá alterar a senha no próprio sistema.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Registro de Frequência ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O jovem candango precisa acessar o sistema e '''registrar o ponto todos os dias, na entrada e na saída,''' a partir do dia 01/08/24.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
No dia em que o jovem candango faltar, ele deverá criar uma ocorrência no sistema e anexar o documento justificando a ausência (atestado médico, declaração, etc.) para que o supervisor possa validar.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;!--Caso o jovem candango esqueça de registrar o ponto, o supervisor pode fazer um ajuste de ponto, mas essa ação é opcional. --&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A SEFJ criou um vídeo explicativo sobre como realizar o registro dentro do sistema. Para acessá-lo, basta entrar no sistema e ir até o Portal do Conhecimento.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
*[[Jovem Candango]]&lt;br /&gt;
*[[Estágio não obrigatório]]&lt;br /&gt;
*[[Estágio Curricular Obrigatório]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Referências = &lt;br /&gt;
&amp;lt;references/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango_-_Remanejamento&amp;diff=11962</id>
		<title>Jovem Candango - Remanejamento</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango_-_Remanejamento&amp;diff=11962"/>
		<updated>2024-11-09T13:49:45Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;A comunicação aberta e transparente entre o supervisor e o jovem é essencial para o sucesso da aprendizagem e da integração. O supervisor desempenha um papel fundamental ao acompanhar o desenvolvimento e o bem-estar do jovem. A escuta ativa, a empatia e a disposição para o diálogo são cruciais para construir um vínculo de confiança, fazendo com que o jovem se sinta acolhido e seguro para expressar suas necessidades e preocupações.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Antes de solicitar um remanejamento, é importante que o supervisor converse com o jovem para tentar resolver as dificuldades.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Se o jovem não estiver se adaptando ao setor ou desejar mudar para uma localidade mais próxima de casa ou da escola, ele deve comunicar isso ao supervisor. Este deverá formalizar a solicitação via SEI para que a GES encaminhe à Secretaria de Família e Juventude e à instituição formadora, visando o remanejamento.&lt;br /&gt;
* Quando o jovem apresentar problemas de comportamento ou faltas frequentes, o supervisor deve encaminhar um SEI informando a situação. A gerência solicitará, então, um atendimento psicossocial para o jovem. Se, após esse suporte, o problema persistir, será solicitado o remanejamento do jovem.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Importante = &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fica estabelecido que os remanejamentos solicitados até o dia 20 do mês corrente, caso sejam atendidos, serão efetivados no dia 1º do mês seguinte. Solicitações feitas após essa data serão efetivadas apenas no 1º dia útil do segundo mês subsequente.&lt;br /&gt;
Por exemplo: Solicitações feitas até 20/10 serão efetivadas em 01/11. Solicitações feitas entre 21/10 e 31/10 serão efetivadas em 02/12.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
*[[Jovem Candango]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;br /&gt;
&amp;lt;!--&lt;br /&gt;
= Referências = &lt;br /&gt;
&amp;lt;references/&amp;gt;&lt;br /&gt;
--&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango_-_Remanejamento&amp;diff=11961</id>
		<title>Jovem Candango - Remanejamento</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Jovem_Candango_-_Remanejamento&amp;diff=11961"/>
		<updated>2024-11-09T13:45:52Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: Criou página com 'A comunicação aberta e transparente entre o supervisor e o jovem é essencial para o sucesso da aprendizagem e da integração. O supervisor desempenha um papel fundamental...'&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;A comunicação aberta e transparente entre o supervisor e o jovem é essencial para o sucesso da aprendizagem e da integração. O supervisor desempenha um papel fundamental ao acompanhar o desenvolvimento e o bem-estar do jovem. A escuta ativa, a empatia e a disposição para o diálogo são cruciais para construir um vínculo de confiança, fazendo com que o jovem se sinta acolhido e seguro para expressar suas necessidades e preocupações.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Antes de solicitar um remanejamento, é importante que o supervisor converse com o jovem para tentar resolver as dificuldades.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Se o jovem não estiver se adaptando ao setor ou desejar mudar para uma localidade mais próxima de casa ou da escola, ele deve comunicar isso ao supervisor. Este deverá formalizar a solicitação via SEI para que a GES encaminhe à Secretaria de Família e Juventude e à instituição formadora, visando o remanejamento.&lt;br /&gt;
* Quando o jovem apresentar problemas de comportamento ou faltas frequentes, o supervisor deve encaminhar um SEI informando a situação. A gerência solicitará, então, um atendimento psicossocial para o jovem. Se, após esse suporte, o problema persistir, será solicitado o remanejamento do jovem.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Importante = &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fica estabelecido que os remanejamentos solicitados até o dia 20 do mês corrente, caso sejam atendidos, serão efetivados no dia 1º do mês seguinte. Solicitações feitas após essa data serão efetivadas apenas no 1º dia útil do segundo mês subsequente.&lt;br /&gt;
Por exemplo: Solicitações feitas até 20/10 serão efetivadas em 01/11. Solicitações feitas entre 21/10 e 31/10 serão efetivadas em 02/12.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
*[[Jovem Candango]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;br /&gt;
&amp;lt;!--&lt;br /&gt;
= Referências = &lt;br /&gt;
&amp;lt;references/&amp;gt;&lt;br /&gt;
--&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_Qual_o_fluxo_para_solicitar_certifica%C3%A7%C3%A3o%3F&amp;diff=11798</id>
		<title>Projeto Educativo - Qual o fluxo para solicitar certificação?</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_Qual_o_fluxo_para_solicitar_certifica%C3%A7%C3%A3o%3F&amp;diff=11798"/>
		<updated>2024-09-28T14:56:50Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Certificação */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; O planejamento e a execução de um projeto educativo envolvem várias etapas e documentos obrigatórios que devem ser cuidadosamente seguidos e preenchidos. A seguir, são descritos os procedimentos e prazos que a área demandante deve observar, desde a elaboração inicial do projeto até a finalização e emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|'''O projeto educativo deve ser enviado para a GES no mínimo 30 dias antes do início da ação educativa.'''&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Seguem os documentos obrigatórios que devem ser preenchidos pela área demandante antes, durante e após a Ação Educativa:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pré-evento =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Formalização do Projeto Educativo'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Para cada Projeto Educativo''' (turmas, módulos, ciclos diferentes) deverá ser autuado '''um''' processo '''SEI''' específico.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
* Autuar processo SEI-GDF: Gestão Administrativa: Eventos (Congressos, Seminários, Convenções, Feiras, Exposições, outros)&lt;br /&gt;
* Incluir Memorando explicativo sobre a relevância do tema abordado na ação educativa&lt;br /&gt;
* Incluir documento &amp;gt; Escolher o Tipo do Documento: Projeto &amp;gt; Gerar documento &amp;gt; Documento Modelo 139339190 &amp;gt; Nível de acesso: Público &amp;gt; Confirmar dados.&lt;br /&gt;
* Disponibilizar o projeto educativo em Bloco de Assinatura. '''O projeto não deve ser assinado pelo demandante até que seja aprovado pela GES.'''&lt;br /&gt;
* Enviar o processo para o endereço: SES/SUGEP/CIGEC/DIDEP/GES&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Em caso de necessidade de correção, o projeto será devolvido ao demandante com as devidas observações para providenciar as correções.&lt;br /&gt;
* Após reanálise e aprovação, o(a) Coordenador(a) e o gestor da unidade demandante deverão assinar o projeto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Documentos obrigatórios no pré-evento'''&lt;br /&gt;
* Projeto Educativo aprovado antes da realização da Ação Educativa.&lt;br /&gt;
* Termo de Responsabilidade do(a) Coordenador(a) da Ação Educativa (Modelo SEI 130663670)''' - preenchido e assinado pelo(a) coordenador(a) da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Responsabilidades do coordenador'''&lt;br /&gt;
# Elaborar projeto educativo;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Divulgação e comunicação (de acordo com o projeto);&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Controle das inscrições.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aplicação do termo de compromisso ao participante (opcional); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha dos instrutores ou palestrantes; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha e reserva de espaços (auditório, sala, entre outros); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Entre outras; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Durante o evento = &lt;br /&gt;
* '''Registrar presença''' através da lista de presença (Modelo SEI 104962330).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
a) Para a modalidade presencial, a lista de presença deve conter: nome completo (legível), matrícula e setor de lotação e assinatura.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
b) Para as ações educativas a distância, a lista de presença deve conter, obrigatoriamente, o nome completo, matrícula e setor de lotação.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
c) Não serão aceitas assinaturas de terceiros na lista de presença. Cada participante deverá assinar a lista pessoalmente. Não poderão coordenadores/ instrutores/ participantes da ação educativa assinar a lista por terceiros. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Aplicar a '''avaliação de reação''' para medir a eficácia da ação educativa (Modelo SEI 142914123).&lt;br /&gt;
O preenchimento da avaliação de reação pode ser facultativo ou obrigatório, a depender da discricionariedade da coordenação da ação educativa, informação que deve constar no Projeto Educativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pós-evento = &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Após a conclusão da sua ação educativa, é necessário concluir algumas etapas importantes para a emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Documentos Obrigatórios'''&lt;br /&gt;
* '''Lista de presença (Modelo SEI 104962330)''';&lt;br /&gt;
* '''Relatório de execução (Modelo SEI 122736200)''' - incluindo alterações ocorridas no decorrer da realização da ação educativa;&lt;br /&gt;
* '''Avaliação de reação aplicada (Modelo SEI 142914123)''' - de aplicação obrigatória por parte da coordenação da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Envio dos Documentos'''&lt;br /&gt;
* O Coordenador é responsável por preencher corretamente todos os documentos obrigatórios.&lt;br /&gt;
* Os documentos devem ser inseridos no processo SEI e enviados à GES em até 30 dias corridos após a conclusão da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Revisão e retificação'''&lt;br /&gt;
* Todos os documentos devem estar legíveis e devidamente preenchidos.&lt;br /&gt;
* Caso haja alguma falha de preenchimento, o Coordenador responsável deve retificá-la, pois caso contrário não serão emitidos certificados. &lt;br /&gt;
* Se as alterações impactarem o Relatório de Execução, este deverá ser atualizado e anexado ao processo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Certificação =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Após a recepção dos documentos completos e sem pendências, a GES emitirá os certificados em até 60 dias corridos, considerando:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*'''Aluno:''' Somente serão certificados por esta Gerência os servidores ativos da SES-DF, sendo estes os efetivos, comissionados, temporários, conforme a carga horária informada pela coordenação no Relatório de Execução.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*'''Coordenador geral:''' Receberá certificado da carga horária total da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*'''Coordenador Técnico:''' Receberá certificado da carga horária informada pelo coordenador geral no Relatório de Execução.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Membro da equipe (se houver):''' Receberá certificado da carga horária informada pelo coordenador geral no Relatório de Execução.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*'''Instrutores e Palestrantes:''' Receberão certificados da carga horária ministrada.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*'''Aluno sem vínculo com a SES-DF:''' Será emitida uma Declaração de Participação (modelo próprio do SEI), cuja responsabilidade é da coordenação do evento. A carga horária será definida pela coordenação da ação educativa, informada no Relatório de Execução.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Esta Gerência não emite certificados impressos, apenas via SEI.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
* [[Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)]]&lt;br /&gt;
*[[Projeto Educativo - Dúvidas Frequentes]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_Qual_o_fluxo_para_solicitar_certifica%C3%A7%C3%A3o%3F&amp;diff=11797</id>
		<title>Projeto Educativo - Qual o fluxo para solicitar certificação?</title>
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		<updated>2024-09-28T14:56:30Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Certificação */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; O planejamento e a execução de um projeto educativo envolvem várias etapas e documentos obrigatórios que devem ser cuidadosamente seguidos e preenchidos. A seguir, são descritos os procedimentos e prazos que a área demandante deve observar, desde a elaboração inicial do projeto até a finalização e emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|'''O projeto educativo deve ser enviado para a GES no mínimo 30 dias antes do início da ação educativa.'''&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Seguem os documentos obrigatórios que devem ser preenchidos pela área demandante antes, durante e após a Ação Educativa:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pré-evento =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Formalização do Projeto Educativo'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Para cada Projeto Educativo''' (turmas, módulos, ciclos diferentes) deverá ser autuado '''um''' processo '''SEI''' específico.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
* Autuar processo SEI-GDF: Gestão Administrativa: Eventos (Congressos, Seminários, Convenções, Feiras, Exposições, outros)&lt;br /&gt;
* Incluir Memorando explicativo sobre a relevância do tema abordado na ação educativa&lt;br /&gt;
* Incluir documento &amp;gt; Escolher o Tipo do Documento: Projeto &amp;gt; Gerar documento &amp;gt; Documento Modelo 139339190 &amp;gt; Nível de acesso: Público &amp;gt; Confirmar dados.&lt;br /&gt;
* Disponibilizar o projeto educativo em Bloco de Assinatura. '''O projeto não deve ser assinado pelo demandante até que seja aprovado pela GES.'''&lt;br /&gt;
* Enviar o processo para o endereço: SES/SUGEP/CIGEC/DIDEP/GES&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Em caso de necessidade de correção, o projeto será devolvido ao demandante com as devidas observações para providenciar as correções.&lt;br /&gt;
* Após reanálise e aprovação, o(a) Coordenador(a) e o gestor da unidade demandante deverão assinar o projeto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Documentos obrigatórios no pré-evento'''&lt;br /&gt;
* Projeto Educativo aprovado antes da realização da Ação Educativa.&lt;br /&gt;
* Termo de Responsabilidade do(a) Coordenador(a) da Ação Educativa (Modelo SEI 130663670)''' - preenchido e assinado pelo(a) coordenador(a) da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Responsabilidades do coordenador'''&lt;br /&gt;
# Elaborar projeto educativo;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Divulgação e comunicação (de acordo com o projeto);&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Controle das inscrições.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aplicação do termo de compromisso ao participante (opcional); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha dos instrutores ou palestrantes; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha e reserva de espaços (auditório, sala, entre outros); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Entre outras; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Durante o evento = &lt;br /&gt;
* '''Registrar presença''' através da lista de presença (Modelo SEI 104962330).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
a) Para a modalidade presencial, a lista de presença deve conter: nome completo (legível), matrícula e setor de lotação e assinatura.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
b) Para as ações educativas a distância, a lista de presença deve conter, obrigatoriamente, o nome completo, matrícula e setor de lotação.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
c) Não serão aceitas assinaturas de terceiros na lista de presença. Cada participante deverá assinar a lista pessoalmente. Não poderão coordenadores/ instrutores/ participantes da ação educativa assinar a lista por terceiros. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Aplicar a '''avaliação de reação''' para medir a eficácia da ação educativa (Modelo SEI 142914123).&lt;br /&gt;
O preenchimento da avaliação de reação pode ser facultativo ou obrigatório, a depender da discricionariedade da coordenação da ação educativa, informação que deve constar no Projeto Educativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pós-evento = &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Após a conclusão da sua ação educativa, é necessário concluir algumas etapas importantes para a emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Documentos Obrigatórios'''&lt;br /&gt;
* '''Lista de presença (Modelo SEI 104962330)''';&lt;br /&gt;
* '''Relatório de execução (Modelo SEI 122736200)''' - incluindo alterações ocorridas no decorrer da realização da ação educativa;&lt;br /&gt;
* '''Avaliação de reação aplicada (Modelo SEI 142914123)''' - de aplicação obrigatória por parte da coordenação da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Envio dos Documentos'''&lt;br /&gt;
* O Coordenador é responsável por preencher corretamente todos os documentos obrigatórios.&lt;br /&gt;
* Os documentos devem ser inseridos no processo SEI e enviados à GES em até 30 dias corridos após a conclusão da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Revisão e retificação'''&lt;br /&gt;
* Todos os documentos devem estar legíveis e devidamente preenchidos.&lt;br /&gt;
* Caso haja alguma falha de preenchimento, o Coordenador responsável deve retificá-la, pois caso contrário não serão emitidos certificados. &lt;br /&gt;
* Se as alterações impactarem o Relatório de Execução, este deverá ser atualizado e anexado ao processo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Certificação =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Após a recepção dos documentos completos e sem pendências, a GES emitirá os certificados em até 60 dias corridos, considerando:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*'''Aluno:''' Somente serão certificados por esta Gerência os servidores ativos da SES-DF, sendo estes os efetivos, comissionados, temporários, conforme a carga horária informada pela coordenação no Relatório de Execução.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*'''Coordenador geral:''' Receberá certificado da carga horária total da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*&amp;quot;'Coordenador Técnico:&amp;quot;' Receberá certificado da carga horária informada pelo coordenador geral no Relatório de Execução.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Membro da equipe (se houver):''' Receberá certificado da carga horária informada pelo coordenador geral no Relatório de Execução.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*'''Instrutores e Palestrantes:''' Receberão certificados da carga horária ministrada.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*'''Aluno sem vínculo com a SES-DF:''' Será emitida uma Declaração de Participação (modelo próprio do SEI), cuja responsabilidade é da coordenação do evento. A carga horária será definida pela coordenação da ação educativa, informada no Relatório de Execução.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Esta Gerência não emite certificados impressos, apenas via SEI.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
* [[Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)]]&lt;br /&gt;
*[[Projeto Educativo - Dúvidas Frequentes]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_para_Capacita%C3%A7%C3%A3o_(com_certifica%C3%A7%C3%A3o)&amp;diff=11751</id>
		<title>Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_para_Capacita%C3%A7%C3%A3o_(com_certifica%C3%A7%C3%A3o)&amp;diff=11751"/>
		<updated>2024-09-18T12:20:05Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; A iniciativa de manter-se conectado com as mudanças globais e locais, buscando o desenvolvimento do conhecimento para realização das práticas de trabalho de forma inovadora, é algo fundamental para o crescimento pessoal, de uma empresa, órgão público. Sendo assim realizar capacitação, treinamentos, cursos, outros, direciona o profissional para uma prestação de serviço cada vez melhor. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|'''O certificado é o documento que comprova a participação em uma capacitação e a aptidão para desempenhar determinada ação ou possuir conhecimento específico.&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
= Atores no Processo de Certificação na SES = &lt;br /&gt;
'''Setor demandante da ação educativa:''' responsável pela elaboração do Projeto Educativo e pelo cumprimento das exigências do processo. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Setor demandado:''' responsável pela análise, aprovação e certificação da ação educativa.&lt;br /&gt;
#'''Gerência de Educação em Saúde (GES):''' Cuida das ações realizadas pelos setores da ADMC&amp;lt;ref name=a&amp;gt; [https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/01a5d44d3572416cbaa00c366f58e337/Portaria_140_20_03_2017.html Portaria n.º 140/2017]&amp;lt;/ref&amp;gt;; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
#'''Núcleos de Educação Permanente em Saúde (NEPS):''' Cuidam das ações realizadas pelos setores das Regiões de Saúde &amp;lt;ref name=a&amp;gt;&amp;lt;/ref&amp;gt;; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
#'''Escola de Saúde Pública do Distrito Federal (ESP/DF)''': Se o projeto estiver relacionado à área assistencial, a área demandante pode dar continuidade ao pedido por meio da Gerência de Educação em Saúde, caso seja da ADMC, ou através dos NEPS, caso seja de alguma região de saúde. No entanto, independentemente da área do projeto, o idealizador também tem a opção de solicitar apoio da ESP/DF, vinculada à Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde (FEPECS). Essa colaboração pode ser essencial para garantir que as demandas sejam atendidas de maneira eficaz, promovendo a qualidade e a relevância das ações propostas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Abaixo disponibilizamos as '''principais informações''' sobre o processo para execução de um projeto educativo (com certificação) na SES/DF:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# [[Projeto Educativo - O que fazer antes de planejar uma Ação Educativa?|O que fazer antes de planejar uma Ação Educativa?]]&lt;br /&gt;
# [[Projeto Educativo - Qual o fluxo para solicitar certificação?|Qual o fluxo para solicitar certificação?]]&lt;br /&gt;
# [[Projeto Educativo - Dúvidas Frequentes|Dúvidas Frequentes]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Arquivo:Imagem saúde legal 3.jpg|miniaturadaimagem|centro]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para mais informações, entre em contato: &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Gerência de Educação em Saúde - GES &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Diretoria de Desenvolvimento Estratégico de Pessoas - DIDEP &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Subsecretaria de Gestão de Pessoas - SUGEP &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
(61) 2017-1145 - Ramal 1036 / 98184-1762 &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
E-mail ges.didep@saude.df.gov.br &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Categoria:Educação em saúde]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;div style=&amp;quot;position: fixed; bottom: 20px; right: 24px; background:&amp;quot;&amp;gt; [[#top|Ir para o topo da página]]&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_Qual_o_fluxo_para_solicitar_certifica%C3%A7%C3%A3o%3F&amp;diff=11746</id>
		<title>Projeto Educativo - Qual o fluxo para solicitar certificação?</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_Qual_o_fluxo_para_solicitar_certifica%C3%A7%C3%A3o%3F&amp;diff=11746"/>
		<updated>2024-09-16T13:37:21Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Pré-evento */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; O planejamento e a execução de um projeto educativo envolvem várias etapas e documentos obrigatórios que devem ser cuidadosamente seguidos e preenchidos. A seguir, são descritos os procedimentos e prazos que a área demandante deve observar, desde a elaboração inicial do projeto até a finalização e emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|'''O projeto educativo deve ser enviado para a GES no mínimo 30 dias antes do início da ação educativa.'''&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Seguem os documentos obrigatórios que devem ser preenchidos pela área demandante antes, durante e após a Ação Educativa:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pré-evento =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Formalização do Projeto Educativo'''&lt;br /&gt;
* Autuar processo SEI-GDF: Gestão Administrativa: Eventos (Congressos, Seminários, Convenções, Feiras, Exposições, outros)&lt;br /&gt;
* Incluir Memorando explicativo sobre a relevância do tema abordado na ação educativa&lt;br /&gt;
* Incluir o Projeto Educativo (Modelo SEI 139339190)&lt;br /&gt;
* Disponibilizar o projeto em Bloco de Assinatura. '''O projeto não deve ser assinado pelo demandante até que seja aprovado pela GES.'''&lt;br /&gt;
* Enviar o processo para o endereço: SES/SUGEP/CIGEC/DIDEP/GES&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Termo de Responsabilidade do(a) Coordenador(a) da Ação Educativa (Modelo SEI 130663670)'''&lt;br /&gt;
* O termo de responsabilidade deve ser preenchido e assinado pelo(a) coordenador(a) da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Em caso de necessidade de correção, o projeto será devolvido ao demandante com as devidas observações para providenciar as correções.&lt;br /&gt;
* Após reanálise e aprovação, o(a) Coordenador(a) e o gestor da unidade demandante deverão assinar o projeto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Documentos obrigatórios no pré-evento'''&lt;br /&gt;
* Projeto Educativo aprovado antes da realização da Ação Educativa.&lt;br /&gt;
* Termo de Responsabilidade do(a) Coordenador(a).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Durante o evento = &lt;br /&gt;
* Registrar presença através da lista de presença (Modelo SEI 104962330).&lt;br /&gt;
Não serão aceitas assinaturas de terceiros na lista de presença. Cada participante deverá assinar a lista pessoalmente. Não poderão coordenadores/ instrutores/ participantes da ação educativa assinar a lista por terceiros. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
* Aplicar a avaliação de reação para medir a eficácia da ação educativa (Modelo SEI 142914123).&lt;br /&gt;
O preenchimento da avaliação de reação pode ser facultativo ou obrigatório, a depender da discricionariedade da coordenação da ação educativa, informação que deve constar no Projeto Educativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pós-evento = &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Após a conclusão da sua ação educativa, é necessário concluir algumas etapas importantes para a emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Documentos Obrigatórios'''&lt;br /&gt;
* Lista de presença (Modelo SEI 104962330);&lt;br /&gt;
* Relatório de execução (Modelo SEI 122736200);&lt;br /&gt;
* Avaliação de reação aplicada (Modelo SEI 142914123) - Pode ser facultativa ou obrigatória, conforme informado no Projeto Educativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Envio dos Documentos'''&lt;br /&gt;
* O Coordenador é responsável por preencher corretamente todos os documentos obrigatórios.&lt;br /&gt;
* Os documentos devem ser inseridos no processo SEI e enviados à GES em até 30 dias corridos após a conclusão da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Revisão e retificação'''&lt;br /&gt;
* Todos os documentos devem estar legíveis e devidamente preenchidos.&lt;br /&gt;
* Caso haja alguma falha de preenchimento, o Coordenador responsável deve retificá-la. &lt;br /&gt;
* Se as alterações impactarem o Relatório de Execução, este deverá ser atualizado e anexado ao processo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Emissão dos certificados'''&lt;br /&gt;
* Após a recepção dos documentos completos e sem pendências, a GES emitirá os certificados em até 60 dias corridos.&lt;br /&gt;
* Não serão emitidos certificados em caso de falhas de preenchimento não retificadas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Responsabilidades do coordenador =&lt;br /&gt;
Durante a etapa de execução da ação educativa/evento educativo, '''o coordenador é responsável''' pela condução das etapas programadas como: &amp;lt;br&amp;gt; &lt;br /&gt;
# Divulgação e comunicação (de acordo com o projeto);&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Controle das inscrições.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aplicação do termo de compromisso ao participante (opcional); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha dos instrutores/palestrantes; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha e reserva de espaços (auditório, sala, entre outros); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Controle de presença dos participantes;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aplicação da avaliação de reação no momento do curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
E deve cumprir os seguintes requisitos obrigatórios: &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Para cada Projeto Educativo''' (turmas, módulos, ciclos diferentes) deverá ser autuado '''um''' processo '''SEI''' específico.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# A ação educativa deve ocorrer '''conforme o estabelecido no projeto educativo aprovado'''.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aos participantes sem vínculo com a SES/DF, a coordenação da ação educativa deverá emitir '''Declaração de Participação''' exceto para Palestrantes/Instrutores.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# O '''Coordenador receberá certificado da carga horária total''' da ação educativa realizada;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Instrutor/palestrante receberá certificado '''conforme a carga horária ministrada na ação educativa'''. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Coordenador e instrutor/palestrante''' não podem figurar em uma mesma ação educativa como '''aluno/participante.'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Todas as alterações ocorridas no decorrer da realização da ação educativa como por exemplo: mudanças da programação relacionadas a horários, local, carga horária, palestrantes, entre outras, que impactam no projeto devem ser registradas em despacho no processo SEI para análise.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Das Modalidades de Cursos/Capacitações: =&lt;br /&gt;
'''Ações/Eventos de Capacitação:''' processo permanente e estruturado de aprendizagem, voltadas para aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao trabalho que visem ao desenvolvimento integral do servidor e que contribuem para o alcance de metas e objetivos institucionais; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Classificação dos eventos conforme duração:''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Curta''' Duração: Até 20h &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Média''' Duração: Entre 20h e 60h &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Longa''' Duração: acima de 60 horas &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Presencial:''' ações realizadas de forma presencial;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''EAD:''' atividades que utilizam plataformas digitais passíveis de conexão remota e cujas atividades envolvendo alunos/servidores e instrutores ocorrem de modo síncrono ou assíncrono. Podem possibilitar ao aluno a escolha de horários, duração e local de estudo, apoiado por material didático de autoinstrução, observados os requisitos específicos da modalidade do curso. Os Cursos de EAD podem ser propostos nas modalidades semipresencial ou totalmente a distância, sendo estes oferecidos com ou sem tutoria, condição em que são caracterizados como auto instrucionais. Para ser reconhecido como ação de capacitação válida, um Curso de EAD deve ser programado, interativo e com avaliação da qualidade da aprendizagem todos comprovados pela Coordenação do projeto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Vedações =&lt;br /&gt;
# É proibida a emissão de certificados para atuação simultânea como coordenador, instrutor, palestrante e aluno/participante, na mesma ação/evento de capacitação, de acordo com a Portaria nº 140, de 20 de março de 2017.&lt;br /&gt;
# Os profissionais lotados na GES/DIDEP '''não receberão certificado''' para atuar na condição de coordenadores de ações de capacitação.&lt;br /&gt;
# Não serão emitidos certificados para servidores sem vínculo com a SES-DF e usuários da comunidade. Para esses casos poderão ser emitidas as declarações de participação pelo Coordenador do Curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Tipos de Atividades de Capacitação e Desenvolvimento Profissional  =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Os cursos de aperfeiçoamento ou capacitação, presenciais ou à distância, serão considerados para [[Promoção funcional]] quando relacionados ao desenvolvimento profissional, aquisição ou ampliação dos conhecimentos, habilidades e atitudes vinculadas às atribuições do cargo ocupado ou com a unidade de lotação e exercício do servidor.&amp;lt;ref&amp;gt;.[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/b9b21d39144740289bc54abe00814bd8/Decreto_37770_14_11_2016.html Decreto n.º 37.770/2016]&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# '''Seminários:''' São reuniões especializadas, de natureza técnica ou acadêmica, que visam promover uma reflexão aprofundada sobre determinado assunto. Geralmente, são divididos em três etapas: leitura, discussão em grupo e apresentação.&lt;br /&gt;
# '''Oficinas:''' São metodologias de trabalho que preveem a formação coletiva. Possuem uma parte prática em seu conteúdo, onde todos os participantes executam atividades para demonstrar a aprendizagem do que foi ensinado.&lt;br /&gt;
# '''Workshop:''' São atividades para discussão sobre determinado assunto, enfatizando a troca de ideias, demonstração e aplicação de técnicas e habilidades. Têm caráter mais prático e requerem a participação ativa da plateia, que não é mera espectadora.&lt;br /&gt;
# '''Curso:''' São eventos voltados à formação e/ou profissionalização das pessoas. Abordam assuntos de determinada área de maneira mais teórica do que prática, capacitando os participantes a desempenhar funções relacionadas ao que foi estudado.&lt;br /&gt;
#  '''Palestras:'''Têm como objetivo principal informar sobre determinado tema ou assunto, compartilhando conhecimentos, sem necessariamente ensinar técnicas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
* [[Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)]]&lt;br /&gt;
*[[Projeto Educativo - Dúvidas Frequentes]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_Qual_o_fluxo_para_solicitar_certifica%C3%A7%C3%A3o%3F&amp;diff=11745</id>
		<title>Projeto Educativo - Qual o fluxo para solicitar certificação?</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_Qual_o_fluxo_para_solicitar_certifica%C3%A7%C3%A3o%3F&amp;diff=11745"/>
		<updated>2024-09-16T13:31:41Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Tipos de Atividades de Capacitação e Desenvolvimento Profissional */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; O planejamento e a execução de um projeto educativo envolvem várias etapas e documentos obrigatórios que devem ser cuidadosamente seguidos e preenchidos. A seguir, são descritos os procedimentos e prazos que a área demandante deve observar, desde a elaboração inicial do projeto até a finalização e emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|'''O projeto educativo deve ser enviado para a GES no mínimo 30 dias antes do início da ação educativa.'''&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Seguem os documentos obrigatórios que devem ser preenchidos pela área demandante antes, durante e após a Ação Educativa:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pré-evento =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Formalização do Projeto Educativo'''&lt;br /&gt;
* Autuar processo SEI-GDF: Gestão Administrativa: Eventos (Congressos, Seminários, Convenções, Feiras, Exposições, outros)&lt;br /&gt;
* Incluir Memorando explicativo sobre a relevância do tema abordado na ação educativa&lt;br /&gt;
* Incluir o Projeto Educativo (Modelo SEI 139339190)&lt;br /&gt;
* Disponibilizar o projeto em Bloco de Assinatura. '''O projeto não deve ser assinado pelo demandante até que seja aprovado pela GES.'''&lt;br /&gt;
* Enviar o processo para o endereço: SES/SUGEP/CIGEC/DIDEP/GES&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Termo de Responsabilidade do(a) Coordenador(a) da Ação Educativa (Modelo SEI 130663670)'''&lt;br /&gt;
* O termo de responsabilidade deve ser preenchido e assinado pelo(a) coordenador(a) da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Em caso de necessidade de correção, o projeto será devolvido ao demandante com as devidas observações para providenciar as correções.&lt;br /&gt;
* Após reanálise e aprovação, o(a) Coordenador(a) e o gestor da unidade demandante deverão assinar o projeto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Durante o evento = &lt;br /&gt;
* Registrar presença através da lista de presença (Modelo SEI 104962330).&lt;br /&gt;
Não serão aceitas assinaturas de terceiros na lista de presença. Cada participante deverá assinar a lista pessoalmente. Não poderão coordenadores/ instrutores/ participantes da ação educativa assinar a lista por terceiros. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
* Aplicar a avaliação de reação para medir a eficácia da ação educativa (Modelo SEI 142914123).&lt;br /&gt;
O preenchimento da avaliação de reação pode ser facultativo ou obrigatório, a depender da discricionariedade da coordenação da ação educativa, informação que deve constar no Projeto Educativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pós-evento = &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Após a conclusão da sua ação educativa, é necessário concluir algumas etapas importantes para a emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Documentos Obrigatórios'''&lt;br /&gt;
* Lista de presença (Modelo SEI 104962330);&lt;br /&gt;
* Relatório de execução (Modelo SEI 122736200);&lt;br /&gt;
* Avaliação de reação aplicada (Modelo SEI 142914123) - Pode ser facultativa ou obrigatória, conforme informado no Projeto Educativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Envio dos Documentos'''&lt;br /&gt;
* O Coordenador é responsável por preencher corretamente todos os documentos obrigatórios.&lt;br /&gt;
* Os documentos devem ser inseridos no processo SEI e enviados à GES em até 30 dias corridos após a conclusão da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Revisão e retificação'''&lt;br /&gt;
* Todos os documentos devem estar legíveis e devidamente preenchidos.&lt;br /&gt;
* Caso haja alguma falha de preenchimento, o Coordenador responsável deve retificá-la. &lt;br /&gt;
* Se as alterações impactarem o Relatório de Execução, este deverá ser atualizado e anexado ao processo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Emissão dos certificados'''&lt;br /&gt;
* Após a recepção dos documentos completos e sem pendências, a GES emitirá os certificados em até 60 dias corridos.&lt;br /&gt;
* Não serão emitidos certificados em caso de falhas de preenchimento não retificadas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Responsabilidades do coordenador =&lt;br /&gt;
Durante a etapa de execução da ação educativa/evento educativo, '''o coordenador é responsável''' pela condução das etapas programadas como: &amp;lt;br&amp;gt; &lt;br /&gt;
# Divulgação e comunicação (de acordo com o projeto);&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Controle das inscrições.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aplicação do termo de compromisso ao participante (opcional); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha dos instrutores/palestrantes; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha e reserva de espaços (auditório, sala, entre outros); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Controle de presença dos participantes;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aplicação da avaliação de reação no momento do curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
E deve cumprir os seguintes requisitos obrigatórios: &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Para cada Projeto Educativo''' (turmas, módulos, ciclos diferentes) deverá ser autuado '''um''' processo '''SEI''' específico.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# A ação educativa deve ocorrer '''conforme o estabelecido no projeto educativo aprovado'''.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aos participantes sem vínculo com a SES/DF, a coordenação da ação educativa deverá emitir '''Declaração de Participação''' exceto para Palestrantes/Instrutores.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# O '''Coordenador receberá certificado da carga horária total''' da ação educativa realizada;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Instrutor/palestrante receberá certificado '''conforme a carga horária ministrada na ação educativa'''. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Coordenador e instrutor/palestrante''' não podem figurar em uma mesma ação educativa como '''aluno/participante.'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Todas as alterações ocorridas no decorrer da realização da ação educativa como por exemplo: mudanças da programação relacionadas a horários, local, carga horária, palestrantes, entre outras, que impactam no projeto devem ser registradas em despacho no processo SEI para análise.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Das Modalidades de Cursos/Capacitações: =&lt;br /&gt;
'''Ações/Eventos de Capacitação:''' processo permanente e estruturado de aprendizagem, voltadas para aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao trabalho que visem ao desenvolvimento integral do servidor e que contribuem para o alcance de metas e objetivos institucionais; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Classificação dos eventos conforme duração:''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Curta''' Duração: Até 20h &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Média''' Duração: Entre 20h e 60h &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Longa''' Duração: acima de 60 horas &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Presencial:''' ações realizadas de forma presencial;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''EAD:''' atividades que utilizam plataformas digitais passíveis de conexão remota e cujas atividades envolvendo alunos/servidores e instrutores ocorrem de modo síncrono ou assíncrono. Podem possibilitar ao aluno a escolha de horários, duração e local de estudo, apoiado por material didático de autoinstrução, observados os requisitos específicos da modalidade do curso. Os Cursos de EAD podem ser propostos nas modalidades semipresencial ou totalmente a distância, sendo estes oferecidos com ou sem tutoria, condição em que são caracterizados como auto instrucionais. Para ser reconhecido como ação de capacitação válida, um Curso de EAD deve ser programado, interativo e com avaliação da qualidade da aprendizagem todos comprovados pela Coordenação do projeto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Vedações =&lt;br /&gt;
# É proibida a emissão de certificados para atuação simultânea como coordenador, instrutor, palestrante e aluno/participante, na mesma ação/evento de capacitação, de acordo com a Portaria nº 140, de 20 de março de 2017.&lt;br /&gt;
# Os profissionais lotados na GES/DIDEP '''não receberão certificado''' para atuar na condição de coordenadores de ações de capacitação.&lt;br /&gt;
# Não serão emitidos certificados para servidores sem vínculo com a SES-DF e usuários da comunidade. Para esses casos poderão ser emitidas as declarações de participação pelo Coordenador do Curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Tipos de Atividades de Capacitação e Desenvolvimento Profissional  =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Os cursos de aperfeiçoamento ou capacitação, presenciais ou à distância, serão considerados para [[Promoção funcional]] quando relacionados ao desenvolvimento profissional, aquisição ou ampliação dos conhecimentos, habilidades e atitudes vinculadas às atribuições do cargo ocupado ou com a unidade de lotação e exercício do servidor.&amp;lt;ref&amp;gt;.[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/b9b21d39144740289bc54abe00814bd8/Decreto_37770_14_11_2016.html Decreto n.º 37.770/2016]&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# '''Seminários:''' São reuniões especializadas, de natureza técnica ou acadêmica, que visam promover uma reflexão aprofundada sobre determinado assunto. Geralmente, são divididos em três etapas: leitura, discussão em grupo e apresentação.&lt;br /&gt;
# '''Oficinas:''' São metodologias de trabalho que preveem a formação coletiva. Possuem uma parte prática em seu conteúdo, onde todos os participantes executam atividades para demonstrar a aprendizagem do que foi ensinado.&lt;br /&gt;
# '''Workshop:''' São atividades para discussão sobre determinado assunto, enfatizando a troca de ideias, demonstração e aplicação de técnicas e habilidades. Têm caráter mais prático e requerem a participação ativa da plateia, que não é mera espectadora.&lt;br /&gt;
# '''Curso:''' São eventos voltados à formação e/ou profissionalização das pessoas. Abordam assuntos de determinada área de maneira mais teórica do que prática, capacitando os participantes a desempenhar funções relacionadas ao que foi estudado.&lt;br /&gt;
#  '''Palestras:'''Têm como objetivo principal informar sobre determinado tema ou assunto, compartilhando conhecimentos, sem necessariamente ensinar técnicas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
* [[Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)]]&lt;br /&gt;
*[[Projeto Educativo - Dúvidas Frequentes]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_Qual_o_fluxo_para_solicitar_certifica%C3%A7%C3%A3o%3F&amp;diff=11744</id>
		<title>Projeto Educativo - Qual o fluxo para solicitar certificação?</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_Qual_o_fluxo_para_solicitar_certifica%C3%A7%C3%A3o%3F&amp;diff=11744"/>
		<updated>2024-09-16T13:30:42Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; O planejamento e a execução de um projeto educativo envolvem várias etapas e documentos obrigatórios que devem ser cuidadosamente seguidos e preenchidos. A seguir, são descritos os procedimentos e prazos que a área demandante deve observar, desde a elaboração inicial do projeto até a finalização e emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|'''O projeto educativo deve ser enviado para a GES no mínimo 30 dias antes do início da ação educativa.'''&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Seguem os documentos obrigatórios que devem ser preenchidos pela área demandante antes, durante e após a Ação Educativa:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pré-evento =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Formalização do Projeto Educativo'''&lt;br /&gt;
* Autuar processo SEI-GDF: Gestão Administrativa: Eventos (Congressos, Seminários, Convenções, Feiras, Exposições, outros)&lt;br /&gt;
* Incluir Memorando explicativo sobre a relevância do tema abordado na ação educativa&lt;br /&gt;
* Incluir o Projeto Educativo (Modelo SEI 139339190)&lt;br /&gt;
* Disponibilizar o projeto em Bloco de Assinatura. '''O projeto não deve ser assinado pelo demandante até que seja aprovado pela GES.'''&lt;br /&gt;
* Enviar o processo para o endereço: SES/SUGEP/CIGEC/DIDEP/GES&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Termo de Responsabilidade do(a) Coordenador(a) da Ação Educativa (Modelo SEI 130663670)'''&lt;br /&gt;
* O termo de responsabilidade deve ser preenchido e assinado pelo(a) coordenador(a) da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Em caso de necessidade de correção, o projeto será devolvido ao demandante com as devidas observações para providenciar as correções.&lt;br /&gt;
* Após reanálise e aprovação, o(a) Coordenador(a) e o gestor da unidade demandante deverão assinar o projeto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Durante o evento = &lt;br /&gt;
* Registrar presença através da lista de presença (Modelo SEI 104962330).&lt;br /&gt;
Não serão aceitas assinaturas de terceiros na lista de presença. Cada participante deverá assinar a lista pessoalmente. Não poderão coordenadores/ instrutores/ participantes da ação educativa assinar a lista por terceiros. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
* Aplicar a avaliação de reação para medir a eficácia da ação educativa (Modelo SEI 142914123).&lt;br /&gt;
O preenchimento da avaliação de reação pode ser facultativo ou obrigatório, a depender da discricionariedade da coordenação da ação educativa, informação que deve constar no Projeto Educativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pós-evento = &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Após a conclusão da sua ação educativa, é necessário concluir algumas etapas importantes para a emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Documentos Obrigatórios'''&lt;br /&gt;
* Lista de presença (Modelo SEI 104962330);&lt;br /&gt;
* Relatório de execução (Modelo SEI 122736200);&lt;br /&gt;
* Avaliação de reação aplicada (Modelo SEI 142914123) - Pode ser facultativa ou obrigatória, conforme informado no Projeto Educativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Envio dos Documentos'''&lt;br /&gt;
* O Coordenador é responsável por preencher corretamente todos os documentos obrigatórios.&lt;br /&gt;
* Os documentos devem ser inseridos no processo SEI e enviados à GES em até 30 dias corridos após a conclusão da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Revisão e retificação'''&lt;br /&gt;
* Todos os documentos devem estar legíveis e devidamente preenchidos.&lt;br /&gt;
* Caso haja alguma falha de preenchimento, o Coordenador responsável deve retificá-la. &lt;br /&gt;
* Se as alterações impactarem o Relatório de Execução, este deverá ser atualizado e anexado ao processo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Emissão dos certificados'''&lt;br /&gt;
* Após a recepção dos documentos completos e sem pendências, a GES emitirá os certificados em até 60 dias corridos.&lt;br /&gt;
* Não serão emitidos certificados em caso de falhas de preenchimento não retificadas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Responsabilidades do coordenador =&lt;br /&gt;
Durante a etapa de execução da ação educativa/evento educativo, '''o coordenador é responsável''' pela condução das etapas programadas como: &amp;lt;br&amp;gt; &lt;br /&gt;
# Divulgação e comunicação (de acordo com o projeto);&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Controle das inscrições.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aplicação do termo de compromisso ao participante (opcional); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha dos instrutores/palestrantes; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha e reserva de espaços (auditório, sala, entre outros); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Controle de presença dos participantes;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aplicação da avaliação de reação no momento do curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
E deve cumprir os seguintes requisitos obrigatórios: &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Para cada Projeto Educativo''' (turmas, módulos, ciclos diferentes) deverá ser autuado '''um''' processo '''SEI''' específico.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# A ação educativa deve ocorrer '''conforme o estabelecido no projeto educativo aprovado'''.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aos participantes sem vínculo com a SES/DF, a coordenação da ação educativa deverá emitir '''Declaração de Participação''' exceto para Palestrantes/Instrutores.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# O '''Coordenador receberá certificado da carga horária total''' da ação educativa realizada;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Instrutor/palestrante receberá certificado '''conforme a carga horária ministrada na ação educativa'''. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Coordenador e instrutor/palestrante''' não podem figurar em uma mesma ação educativa como '''aluno/participante.'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Todas as alterações ocorridas no decorrer da realização da ação educativa como por exemplo: mudanças da programação relacionadas a horários, local, carga horária, palestrantes, entre outras, que impactam no projeto devem ser registradas em despacho no processo SEI para análise.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Das Modalidades de Cursos/Capacitações: =&lt;br /&gt;
'''Ações/Eventos de Capacitação:''' processo permanente e estruturado de aprendizagem, voltadas para aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao trabalho que visem ao desenvolvimento integral do servidor e que contribuem para o alcance de metas e objetivos institucionais; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Classificação dos eventos conforme duração:''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Curta''' Duração: Até 20h &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Média''' Duração: Entre 20h e 60h &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Longa''' Duração: acima de 60 horas &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Presencial:''' ações realizadas de forma presencial;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''EAD:''' atividades que utilizam plataformas digitais passíveis de conexão remota e cujas atividades envolvendo alunos/servidores e instrutores ocorrem de modo síncrono ou assíncrono. Podem possibilitar ao aluno a escolha de horários, duração e local de estudo, apoiado por material didático de autoinstrução, observados os requisitos específicos da modalidade do curso. Os Cursos de EAD podem ser propostos nas modalidades semipresencial ou totalmente a distância, sendo estes oferecidos com ou sem tutoria, condição em que são caracterizados como auto instrucionais. Para ser reconhecido como ação de capacitação válida, um Curso de EAD deve ser programado, interativo e com avaliação da qualidade da aprendizagem todos comprovados pela Coordenação do projeto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Vedações =&lt;br /&gt;
# É proibida a emissão de certificados para atuação simultânea como coordenador, instrutor, palestrante e aluno/participante, na mesma ação/evento de capacitação, de acordo com a Portaria nº 140, de 20 de março de 2017.&lt;br /&gt;
# Os profissionais lotados na GES/DIDEP '''não receberão certificado''' para atuar na condição de coordenadores de ações de capacitação.&lt;br /&gt;
# Não serão emitidos certificados para servidores sem vínculo com a SES-DF e usuários da comunidade. Para esses casos poderão ser emitidas as declarações de participação pelo Coordenador do Curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Tipos de Atividades de Capacitação e Desenvolvimento Profissional  =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Os cursos de aperfeiçoamento ou capacitação, presenciais ou à distância, serão considerados para [[Promoção funcional]] quando relacionados ao desenvolvimento profissional, aquisição ou ampliação dos conhecimentos, habilidades e atitudes vinculadas às atribuições do cargo ocupado ou com a unidade de lotação e exercício do servidor.&amp;lt;ref&amp;gt;.[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/b9b21d39144740289bc54abe00814bd8/Decreto_37770_14_11_2016.html Decreto n.º 37.770/2016]&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# '''Seminários:''' São reuniões especializadas, de natureza técnica ou acadêmica, que visam promover uma reflexão aprofundada sobre determinado assunto. Geralmente, são divididos em três etapas: leitura, discussão em grupo e apresentação.&lt;br /&gt;
# '''Oficinas:''' São metodologias de trabalho que preveem a formação coletiva. Possuem uma parte prática em seu conteúdo, onde todos os participantes executam atividades para demonstrar a aprendizagem do que foi ensinado.&lt;br /&gt;
# '''Workshop:'''São atividades para discussão sobre determinado assunto, enfatizando a troca de ideias, demonstração e aplicação de técnicas e habilidades. Têm caráter mais prático e requerem a participação ativa da plateia, que não é mera espectadora.&lt;br /&gt;
# '''Curso:''' São eventos voltados à formação e/ou profissionalização das pessoas. Abordam assuntos de determinada área de maneira mais teórica do que prática, capacitando os participantes a desempenhar funções relacionadas ao que foi estudado.&lt;br /&gt;
#  '''Palestras:'''Têm como objetivo principal informar sobre determinado tema ou assunto, compartilhando conhecimentos, sem necessariamente ensinar técnicas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
* [[Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)]]&lt;br /&gt;
*[[Projeto Educativo - Dúvidas Frequentes]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
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		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_Qual_o_fluxo_para_solicitar_certifica%C3%A7%C3%A3o%3F&amp;diff=11743</id>
		<title>Projeto Educativo - Qual o fluxo para solicitar certificação?</title>
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		<updated>2024-09-16T13:29:48Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Tipos de Atividades de Capacitação e Desenvolvimento Profissional */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; O planejamento e a execução de um projeto educativo envolvem várias etapas e documentos obrigatórios que devem ser cuidadosamente seguidos e preenchidos. A seguir, são descritos os procedimentos e prazos que a área demandante deve observar, desde a elaboração inicial do projeto até a finalização e emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|'''O projeto educativo deve ser enviado para a GES no mínimo 30 dias antes do início da ação educativa.'''&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Seguem os documentos obrigatórios que devem ser preenchidos pela área demandante antes, durante e após a Ação Educativa:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pré-evento =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Formalização do Projeto Educativo'''&lt;br /&gt;
* Autuar processo SEI-GDF: Gestão Administrativa: Eventos (Congressos, Seminários, Convenções, Feiras, Exposições, outros)&lt;br /&gt;
* Incluir Memorando explicativo sobre a relevância do tema abordado na ação educativa&lt;br /&gt;
* Incluir o Projeto Educativo (Modelo SEI 139339190)&lt;br /&gt;
* Disponibilizar o projeto em Bloco de Assinatura. '''O projeto não deve ser assinado pelo demandante até que seja aprovado pela GES.'''&lt;br /&gt;
* Enviar o processo para o endereço: SES/SUGEP/CIGEC/DIDEP/GES&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Termo de Responsabilidade do(a) Coordenador(a) da Ação Educativa (Modelo SEI 130663670)'''&lt;br /&gt;
* O termo de responsabilidade deve ser preenchido e assinado pelo(a) coordenador(a) da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Em caso de necessidade de correção, o projeto será devolvido ao demandante com as devidas observações para providenciar as correções.&lt;br /&gt;
* Após reanálise e aprovação, o(a) Coordenador(a) e o gestor da unidade demandante deverão assinar o projeto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Durante o evento = &lt;br /&gt;
* Registrar presença através da lista de presença (Modelo SEI 104962330).&lt;br /&gt;
Não serão aceitas assinaturas de terceiros na lista de presença. Cada participante deverá assinar a lista pessoalmente. Não poderão coordenadores/ instrutores/ participantes da ação educativa assinar a lista por terceiros. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
* Aplicar a avaliação de reação para medir a eficácia da ação educativa (Modelo SEI 142914123).&lt;br /&gt;
O preenchimento da avaliação de reação pode ser facultativo ou obrigatório, a depender da discricionariedade da coordenação da ação educativa, informação que deve constar no Projeto Educativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pós-evento = &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Após a conclusão da sua ação educativa, é necessário concluir algumas etapas importantes para a emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Documentos Obrigatórios'''&lt;br /&gt;
* Lista de presença (Modelo SEI 104962330);&lt;br /&gt;
* Relatório de execução (Modelo SEI 122736200);&lt;br /&gt;
* Avaliação de reação aplicada (Modelo SEI 142914123) - Pode ser facultativa ou obrigatória, conforme informado no Projeto Educativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Envio dos Documentos'''&lt;br /&gt;
* O Coordenador é responsável por preencher corretamente todos os documentos obrigatórios.&lt;br /&gt;
* Os documentos devem ser inseridos no processo SEI e enviados à GES em até 30 dias corridos após a conclusão da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Revisão e retificação'''&lt;br /&gt;
* Todos os documentos devem estar legíveis e devidamente preenchidos.&lt;br /&gt;
* Caso haja alguma falha de preenchimento, o Coordenador responsável deve retificá-la. &lt;br /&gt;
* Se as alterações impactarem o Relatório de Execução, este deverá ser atualizado e anexado ao processo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Emissão dos certificados'''&lt;br /&gt;
* Após a recepção dos documentos completos e sem pendências, a GES emitirá os certificados em até 60 dias corridos.&lt;br /&gt;
* Não serão emitidos certificados em caso de falhas de preenchimento não retificadas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Responsabilidades do coordenador =&lt;br /&gt;
Durante a etapa de execução da ação educativa/evento educativo, '''o coordenador é responsável''' pela condução das etapas programadas como: &amp;lt;br&amp;gt; &lt;br /&gt;
# Divulgação e comunicação (de acordo com o projeto);&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Controle das inscrições.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aplicação do termo de compromisso ao participante (opcional); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha dos instrutores/palestrantes; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha e reserva de espaços (auditório, sala, entre outros); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Controle de presença dos participantes;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aplicação da avaliação de reação no momento do curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
E deve cumprir os seguintes requisitos obrigatórios: &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Para cada Projeto Educativo''' (turmas, módulos, ciclos diferentes) deverá ser autuado '''um''' processo '''SEI''' específico.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# A ação educativa deve ocorrer '''conforme o estabelecido no projeto educativo aprovado'''.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aos participantes sem vínculo com a SES/DF, a coordenação da ação educativa deverá emitir '''Declaração de Participação''' exceto para Palestrantes/Instrutores.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# O '''Coordenador receberá certificado da carga horária total''' da ação educativa realizada;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Instrutor/palestrante receberá certificado '''conforme a carga horária ministrada na ação educativa'''. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Coordenador e instrutor/palestrante''' não podem figurar em uma mesma ação educativa como '''aluno/participante.'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Todas as alterações ocorridas no decorrer da realização da ação educativa como por exemplo: mudanças da programação relacionadas a horários, local, carga horária, palestrantes, entre outras, que impactam no projeto devem ser registradas em despacho no processo SEI para análise.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Das Modalidades de Cursos/Capacitações: =&lt;br /&gt;
'''Ações/Eventos de Capacitação:''' processo permanente e estruturado de aprendizagem, voltadas para aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao trabalho que visem ao desenvolvimento integral do servidor e que contribuem para o alcance de metas e objetivos institucionais; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Classificação dos eventos conforme duração:''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Curta''' Duração: Até 20h &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Média''' Duração: Entre 20h e 60h &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Longa''' Duração: acima de 60 horas &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Presencial:''' ações realizadas de forma presencial;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''EAD:''' atividades que utilizam plataformas digitais passíveis de conexão remota e cujas atividades envolvendo alunos/servidores e instrutores ocorrem de modo síncrono ou assíncrono. Podem possibilitar ao aluno a escolha de horários, duração e local de estudo, apoiado por material didático de autoinstrução, observados os requisitos específicos da modalidade do curso. Os Cursos de EAD podem ser propostos nas modalidades semipresencial ou totalmente a distância, sendo estes oferecidos com ou sem tutoria, condição em que são caracterizados como auto instrucionais. Para ser reconhecido como ação de capacitação válida, um Curso de EAD deve ser programado, interativo e com avaliação da qualidade da aprendizagem todos comprovados pela Coordenação do projeto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Vedações =&lt;br /&gt;
# É proibida a emissão de certificados para atuação simultânea como coordenador, instrutor, palestrante e aluno/participante, na mesma ação/evento de capacitação, de acordo com a Portaria nº 140, de 20 de março de 2017.&lt;br /&gt;
# Os profissionais lotados na GES/DIDEP '''não receberão certificado''' para atuar na condição de coordenadores de ações de capacitação.&lt;br /&gt;
# Não serão emitidos certificados para servidores sem vínculo com a SES-DF e usuários da comunidade. Para esses casos poderão ser emitidas as declarações de participação pelo Coordenador do Curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Os cursos de aperfeiçoamento ou capacitação, presenciais ou à distância, serão considerados para [[Promoção Funcional]] quando relacionados ao desenvolvimento profissional, aquisição ou ampliação dos conhecimentos, habilidades e atitudes vinculadas às atribuições do cargo ocupado ou com a unidade de lotação e exercício do servidor.&amp;lt;ref&amp;gt;.[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/b9b21d39144740289bc54abe00814bd8/Decreto_37770_14_11_2016.html Decreto n.º 37.770/2016]&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Tipos de Atividades de Capacitação e Desenvolvimento Profissional  =&lt;br /&gt;
# '''Seminários:''' São reuniões especializadas, de natureza técnica ou acadêmica, que visam promover uma reflexão aprofundada sobre determinado assunto. Geralmente, são divididos em três etapas: leitura, discussão em grupo e apresentação.&lt;br /&gt;
# '''Oficinas:''' São metodologias de trabalho que preveem a formação coletiva. Possuem uma parte prática em seu conteúdo, onde todos os participantes executam atividades para demonstrar a aprendizagem do que foi ensinado.&lt;br /&gt;
# '''Workshop:'''São atividades para discussão sobre determinado assunto, enfatizando a troca de ideias, demonstração e aplicação de técnicas e habilidades. Têm caráter mais prático e requerem a participação ativa da plateia, que não é mera espectadora.&lt;br /&gt;
# '''Curso:''' São eventos voltados à formação e/ou profissionalização das pessoas. Abordam assuntos de determinada área de maneira mais teórica do que prática, capacitando os participantes a desempenhar funções relacionadas ao que foi estudado.&lt;br /&gt;
#  '''Palestras:'''Têm como objetivo principal informar sobre determinado tema ou assunto, compartilhando conhecimentos, sem necessariamente ensinar técnicas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
* [[Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)]]&lt;br /&gt;
*[[Projeto Educativo - Dúvidas Frequentes]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
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		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_Qual_o_fluxo_para_solicitar_certifica%C3%A7%C3%A3o%3F&amp;diff=11742</id>
		<title>Projeto Educativo - Qual o fluxo para solicitar certificação?</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_Qual_o_fluxo_para_solicitar_certifica%C3%A7%C3%A3o%3F&amp;diff=11742"/>
		<updated>2024-09-16T13:26:06Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Tipos de Atividades de Capacitação e Desenvolvimento Profissional */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; O planejamento e a execução de um projeto educativo envolvem várias etapas e documentos obrigatórios que devem ser cuidadosamente seguidos e preenchidos. A seguir, são descritos os procedimentos e prazos que a área demandante deve observar, desde a elaboração inicial do projeto até a finalização e emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|'''O projeto educativo deve ser enviado para a GES no mínimo 30 dias antes do início da ação educativa.'''&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Seguem os documentos obrigatórios que devem ser preenchidos pela área demandante antes, durante e após a Ação Educativa:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pré-evento =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Formalização do Projeto Educativo'''&lt;br /&gt;
* Autuar processo SEI-GDF: Gestão Administrativa: Eventos (Congressos, Seminários, Convenções, Feiras, Exposições, outros)&lt;br /&gt;
* Incluir Memorando explicativo sobre a relevância do tema abordado na ação educativa&lt;br /&gt;
* Incluir o Projeto Educativo (Modelo SEI 139339190)&lt;br /&gt;
* Disponibilizar o projeto em Bloco de Assinatura. '''O projeto não deve ser assinado pelo demandante até que seja aprovado pela GES.'''&lt;br /&gt;
* Enviar o processo para o endereço: SES/SUGEP/CIGEC/DIDEP/GES&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Termo de Responsabilidade do(a) Coordenador(a) da Ação Educativa (Modelo SEI 130663670)'''&lt;br /&gt;
* O termo de responsabilidade deve ser preenchido e assinado pelo(a) coordenador(a) da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Em caso de necessidade de correção, o projeto será devolvido ao demandante com as devidas observações para providenciar as correções.&lt;br /&gt;
* Após reanálise e aprovação, o(a) Coordenador(a) e o gestor da unidade demandante deverão assinar o projeto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Durante o evento = &lt;br /&gt;
* Registrar presença através da lista de presença (Modelo SEI 104962330).&lt;br /&gt;
Não serão aceitas assinaturas de terceiros na lista de presença. Cada participante deverá assinar a lista pessoalmente. Não poderão coordenadores/ instrutores/ participantes da ação educativa assinar a lista por terceiros. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
* Aplicar a avaliação de reação para medir a eficácia da ação educativa (Modelo SEI 142914123).&lt;br /&gt;
O preenchimento da avaliação de reação pode ser facultativo ou obrigatório, a depender da discricionariedade da coordenação da ação educativa, informação que deve constar no Projeto Educativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pós-evento = &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Após a conclusão da sua ação educativa, é necessário concluir algumas etapas importantes para a emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Documentos Obrigatórios'''&lt;br /&gt;
* Lista de presença (Modelo SEI 104962330);&lt;br /&gt;
* Relatório de execução (Modelo SEI 122736200);&lt;br /&gt;
* Avaliação de reação aplicada (Modelo SEI 142914123) - Pode ser facultativa ou obrigatória, conforme informado no Projeto Educativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Envio dos Documentos'''&lt;br /&gt;
* O Coordenador é responsável por preencher corretamente todos os documentos obrigatórios.&lt;br /&gt;
* Os documentos devem ser inseridos no processo SEI e enviados à GES em até 30 dias corridos após a conclusão da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Revisão e retificação'''&lt;br /&gt;
* Todos os documentos devem estar legíveis e devidamente preenchidos.&lt;br /&gt;
* Caso haja alguma falha de preenchimento, o Coordenador responsável deve retificá-la. &lt;br /&gt;
* Se as alterações impactarem o Relatório de Execução, este deverá ser atualizado e anexado ao processo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Emissão dos certificados'''&lt;br /&gt;
* Após a recepção dos documentos completos e sem pendências, a GES emitirá os certificados em até 60 dias corridos.&lt;br /&gt;
* Não serão emitidos certificados em caso de falhas de preenchimento não retificadas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Responsabilidades do coordenador =&lt;br /&gt;
Durante a etapa de execução da ação educativa/evento educativo, '''o coordenador é responsável''' pela condução das etapas programadas como: &amp;lt;br&amp;gt; &lt;br /&gt;
# Divulgação e comunicação (de acordo com o projeto);&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Controle das inscrições.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aplicação do termo de compromisso ao participante (opcional); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha dos instrutores/palestrantes; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha e reserva de espaços (auditório, sala, entre outros); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Controle de presença dos participantes;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aplicação da avaliação de reação no momento do curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
E deve cumprir os seguintes requisitos obrigatórios: &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Para cada Projeto Educativo''' (turmas, módulos, ciclos diferentes) deverá ser autuado '''um''' processo '''SEI''' específico.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# A ação educativa deve ocorrer '''conforme o estabelecido no projeto educativo aprovado'''.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aos participantes sem vínculo com a SES/DF, a coordenação da ação educativa deverá emitir '''Declaração de Participação''' exceto para Palestrantes/Instrutores.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# O '''Coordenador receberá certificado da carga horária total''' da ação educativa realizada;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Instrutor/palestrante receberá certificado '''conforme a carga horária ministrada na ação educativa'''. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Coordenador e instrutor/palestrante''' não podem figurar em uma mesma ação educativa como '''aluno/participante.'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Todas as alterações ocorridas no decorrer da realização da ação educativa como por exemplo: mudanças da programação relacionadas a horários, local, carga horária, palestrantes, entre outras, que impactam no projeto devem ser registradas em despacho no processo SEI para análise.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Das Modalidades de Cursos/Capacitações: =&lt;br /&gt;
'''Ações/Eventos de Capacitação:''' processo permanente e estruturado de aprendizagem, voltadas para aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao trabalho que visem ao desenvolvimento integral do servidor e que contribuem para o alcance de metas e objetivos institucionais; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Classificação dos eventos conforme duração:''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Curta''' Duração: Até 20h &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Média''' Duração: Entre 20h e 60h &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Longa''' Duração: acima de 60 horas &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Presencial:''' ações realizadas de forma presencial;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''EAD:''' atividades que utilizam plataformas digitais passíveis de conexão remota e cujas atividades envolvendo alunos/servidores e instrutores ocorrem de modo síncrono ou assíncrono. Podem possibilitar ao aluno a escolha de horários, duração e local de estudo, apoiado por material didático de autoinstrução, observados os requisitos específicos da modalidade do curso. Os Cursos de EAD podem ser propostos nas modalidades semipresencial ou totalmente a distância, sendo estes oferecidos com ou sem tutoria, condição em que são caracterizados como auto instrucionais. Para ser reconhecido como ação de capacitação válida, um Curso de EAD deve ser programado, interativo e com avaliação da qualidade da aprendizagem todos comprovados pela Coordenação do projeto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Vedações =&lt;br /&gt;
# É proibida a emissão de certificados para atuação simultânea como coordenador, instrutor, palestrante e aluno/participante, na mesma ação/evento de capacitação, de acordo com a Portaria nº 140, de 20 de março de 2017.&lt;br /&gt;
# Os profissionais lotados na GES/DIDEP '''não receberão certificado''' para atuar na condição de coordenadores de ações de capacitação.&lt;br /&gt;
# Não serão emitidos certificados para servidores sem vínculo com a SES-DF e usuários da comunidade. Para esses casos poderão ser emitidas as declarações de participação pelo Coordenador do Curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Tipos de Atividades de Capacitação e Desenvolvimento Profissional  =&lt;br /&gt;
# '''Capacitação e Aperfeiçoamento:''' Serão considerados '''quando relacionados ao desenvolvimento profissional''', aquisição ou ampliação dos conhecimentos, habilidades e atitudes vinculadas às atribuições do cargo ocupado ou com a unidade de lotação e exercício do servidor &amp;lt;ref&amp;gt;.[https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/b9b21d39144740289bc54abe00814bd8/Decreto_37770_14_11_2016.html Decreto n.º 37.770/2016]&amp;lt;/ref&amp;gt;.&lt;br /&gt;
# '''Seminários:''' É uma reunião especializada, de natureza técnica ou acadêmica, que tem como objetivo ajudar a elaborar uma reflexão profunda sobre determinado assunto. Em geral, está dividido em três etapas de trabalho: leitura, discussão em grupo e apresentação.&lt;br /&gt;
# '''Oficinas:''' A oficina é uma metodologia de trabalho que prevê a formação coletiva. A oficina deve ter uma parte prática em seu conteúdo, onde todos os participantes executem as atividades práticas (colocar a mão na massa) para mostrarem se realmente aprenderam o que foi ensinado.&lt;br /&gt;
# '''Workshop:'''É uma atividade para discussão sobre determinado assunto que enfatiza a troca de idéias, demonstração, aplicação de técnicas e habilidades. O workshop tem caráter mais prático e sua realização requer uma abertura ao diálogo por parte do palestrante, ou instrutor, e da plateia, que é convocada a participar do evento ativamente, e não são meros espectadores, eles interagem com o que está acontecendo.&lt;br /&gt;
# '''Curso:''' Evento voltado à formação e/ou profissionalização das pessoas. Por esse motivo, costuma detalhar assuntos de determinada área de maneira mais teórica do que prática. O participante de um curso aprende conceitos de certo ramo de atuação e fica capacitado a desempenhar alguma função relacionada ao que estudou por meio dos conhecimentos adquiridos. Assim, abordará e demonstrará conceitos e técnicas relacionados ao assunto. Após o curso, o participante saberá como desenvolver estratégias eficazes e terá conhecido as ferramentas que auxiliam nesse processo, podendo desempenhar melhor esta função.&lt;br /&gt;
#  '''Palestras:'''Tem como objetivo informar, portanto, não ensinamos nenhuma técnica em uma palestra, “apenas” transmitir informações importantes sobre determinado tema ou assunto, compartilhando nossos conhecimentos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
* [[Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)]]&lt;br /&gt;
*[[Projeto Educativo - Dúvidas Frequentes]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
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		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_Qual_o_fluxo_para_solicitar_certifica%C3%A7%C3%A3o%3F&amp;diff=11741</id>
		<title>Projeto Educativo - Qual o fluxo para solicitar certificação?</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_Qual_o_fluxo_para_solicitar_certifica%C3%A7%C3%A3o%3F&amp;diff=11741"/>
		<updated>2024-09-16T13:24:36Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Informação sobres algumas modalidades de ações/eventos educativos */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; O planejamento e a execução de um projeto educativo envolvem várias etapas e documentos obrigatórios que devem ser cuidadosamente seguidos e preenchidos. A seguir, são descritos os procedimentos e prazos que a área demandante deve observar, desde a elaboração inicial do projeto até a finalização e emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|'''O projeto educativo deve ser enviado para a GES no mínimo 30 dias antes do início da ação educativa.'''&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Seguem os documentos obrigatórios que devem ser preenchidos pela área demandante antes, durante e após a Ação Educativa:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pré-evento =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Formalização do Projeto Educativo'''&lt;br /&gt;
* Autuar processo SEI-GDF: Gestão Administrativa: Eventos (Congressos, Seminários, Convenções, Feiras, Exposições, outros)&lt;br /&gt;
* Incluir Memorando explicativo sobre a relevância do tema abordado na ação educativa&lt;br /&gt;
* Incluir o Projeto Educativo (Modelo SEI 139339190)&lt;br /&gt;
* Disponibilizar o projeto em Bloco de Assinatura. '''O projeto não deve ser assinado pelo demandante até que seja aprovado pela GES.'''&lt;br /&gt;
* Enviar o processo para o endereço: SES/SUGEP/CIGEC/DIDEP/GES&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Termo de Responsabilidade do(a) Coordenador(a) da Ação Educativa (Modelo SEI 130663670)'''&lt;br /&gt;
* O termo de responsabilidade deve ser preenchido e assinado pelo(a) coordenador(a) da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Em caso de necessidade de correção, o projeto será devolvido ao demandante com as devidas observações para providenciar as correções.&lt;br /&gt;
* Após reanálise e aprovação, o(a) Coordenador(a) e o gestor da unidade demandante deverão assinar o projeto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Durante o evento = &lt;br /&gt;
* Registrar presença através da lista de presença (Modelo SEI 104962330).&lt;br /&gt;
Não serão aceitas assinaturas de terceiros na lista de presença. Cada participante deverá assinar a lista pessoalmente. Não poderão coordenadores/ instrutores/ participantes da ação educativa assinar a lista por terceiros. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
* Aplicar a avaliação de reação para medir a eficácia da ação educativa (Modelo SEI 142914123).&lt;br /&gt;
O preenchimento da avaliação de reação pode ser facultativo ou obrigatório, a depender da discricionariedade da coordenação da ação educativa, informação que deve constar no Projeto Educativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pós-evento = &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Após a conclusão da sua ação educativa, é necessário concluir algumas etapas importantes para a emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Documentos Obrigatórios'''&lt;br /&gt;
* Lista de presença (Modelo SEI 104962330);&lt;br /&gt;
* Relatório de execução (Modelo SEI 122736200);&lt;br /&gt;
* Avaliação de reação aplicada (Modelo SEI 142914123) - Pode ser facultativa ou obrigatória, conforme informado no Projeto Educativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Envio dos Documentos'''&lt;br /&gt;
* O Coordenador é responsável por preencher corretamente todos os documentos obrigatórios.&lt;br /&gt;
* Os documentos devem ser inseridos no processo SEI e enviados à GES em até 30 dias corridos após a conclusão da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Revisão e retificação'''&lt;br /&gt;
* Todos os documentos devem estar legíveis e devidamente preenchidos.&lt;br /&gt;
* Caso haja alguma falha de preenchimento, o Coordenador responsável deve retificá-la. &lt;br /&gt;
* Se as alterações impactarem o Relatório de Execução, este deverá ser atualizado e anexado ao processo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Emissão dos certificados'''&lt;br /&gt;
* Após a recepção dos documentos completos e sem pendências, a GES emitirá os certificados em até 60 dias corridos.&lt;br /&gt;
* Não serão emitidos certificados em caso de falhas de preenchimento não retificadas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Responsabilidades do coordenador =&lt;br /&gt;
Durante a etapa de execução da ação educativa/evento educativo, '''o coordenador é responsável''' pela condução das etapas programadas como: &amp;lt;br&amp;gt; &lt;br /&gt;
# Divulgação e comunicação (de acordo com o projeto);&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Controle das inscrições.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aplicação do termo de compromisso ao participante (opcional); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha dos instrutores/palestrantes; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha e reserva de espaços (auditório, sala, entre outros); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Controle de presença dos participantes;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aplicação da avaliação de reação no momento do curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
E deve cumprir os seguintes requisitos obrigatórios: &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Para cada Projeto Educativo''' (turmas, módulos, ciclos diferentes) deverá ser autuado '''um''' processo '''SEI''' específico.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# A ação educativa deve ocorrer '''conforme o estabelecido no projeto educativo aprovado'''.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aos participantes sem vínculo com a SES/DF, a coordenação da ação educativa deverá emitir '''Declaração de Participação''' exceto para Palestrantes/Instrutores.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# O '''Coordenador receberá certificado da carga horária total''' da ação educativa realizada;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Instrutor/palestrante receberá certificado '''conforme a carga horária ministrada na ação educativa'''. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Coordenador e instrutor/palestrante''' não podem figurar em uma mesma ação educativa como '''aluno/participante.'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Todas as alterações ocorridas no decorrer da realização da ação educativa como por exemplo: mudanças da programação relacionadas a horários, local, carga horária, palestrantes, entre outras, que impactam no projeto devem ser registradas em despacho no processo SEI para análise.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Das Modalidades de Cursos/Capacitações: =&lt;br /&gt;
'''Ações/Eventos de Capacitação:''' processo permanente e estruturado de aprendizagem, voltadas para aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao trabalho que visem ao desenvolvimento integral do servidor e que contribuem para o alcance de metas e objetivos institucionais; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Classificação dos eventos conforme duração:''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Curta''' Duração: Até 20h &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Média''' Duração: Entre 20h e 60h &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Longa''' Duração: acima de 60 horas &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Presencial:''' ações realizadas de forma presencial;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''EAD:''' atividades que utilizam plataformas digitais passíveis de conexão remota e cujas atividades envolvendo alunos/servidores e instrutores ocorrem de modo síncrono ou assíncrono. Podem possibilitar ao aluno a escolha de horários, duração e local de estudo, apoiado por material didático de autoinstrução, observados os requisitos específicos da modalidade do curso. Os Cursos de EAD podem ser propostos nas modalidades semipresencial ou totalmente a distância, sendo estes oferecidos com ou sem tutoria, condição em que são caracterizados como auto instrucionais. Para ser reconhecido como ação de capacitação válida, um Curso de EAD deve ser programado, interativo e com avaliação da qualidade da aprendizagem todos comprovados pela Coordenação do projeto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Vedações =&lt;br /&gt;
# É proibida a emissão de certificados para atuação simultânea como coordenador, instrutor, palestrante e aluno/participante, na mesma ação/evento de capacitação, de acordo com a Portaria nº 140, de 20 de março de 2017.&lt;br /&gt;
# Os profissionais lotados na GES/DIDEP '''não receberão certificado''' para atuar na condição de coordenadores de ações de capacitação.&lt;br /&gt;
# Não serão emitidos certificados para servidores sem vínculo com a SES-DF e usuários da comunidade. Para esses casos poderão ser emitidas as declarações de participação pelo Coordenador do Curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Tipos de Atividades de Capacitação e Desenvolvimento Profissional  =&lt;br /&gt;
# '''Capacitação e Aperfeiçoamento:''' Serão considerados '''quando relacionados ao desenvolvimento profissional''', aquisição ou ampliação dos conhecimentos, habilidades e atitudes vinculadas às atribuições do cargo ocupado ou com a unidade de lotação e exercício do servidor (Art. 4º DECRETO Nº 37.770, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2016).&lt;br /&gt;
# '''Seminários:''' É uma reunião especializada, de natureza técnica ou acadêmica, que tem como objetivo ajudar a elaborar uma reflexão profunda sobre determinado assunto. Em geral, está dividido em três etapas de trabalho: leitura, discussão em grupo e apresentação.&lt;br /&gt;
# '''Oficinas:''' A oficina é uma metodologia de trabalho que prevê a formação coletiva. A oficina deve ter uma parte prática em seu conteúdo, onde todos os participantes executem as atividades práticas (colocar a mão na massa) para mostrarem se realmente aprenderam o que foi ensinado.&lt;br /&gt;
# '''Workshop:'''É uma atividade para discussão sobre determinado assunto que enfatiza a troca de idéias, demonstração, aplicação de técnicas e habilidades. O workshop tem caráter mais prático e sua realização requer uma abertura ao diálogo por parte do palestrante, ou instrutor, e da plateia, que é convocada a participar do evento ativamente, e não são meros espectadores, eles interagem com o que está acontecendo.&lt;br /&gt;
# '''Curso:''' Evento voltado à formação e/ou profissionalização das pessoas. Por esse motivo, costuma detalhar assuntos de determinada área de maneira mais teórica do que prática. O participante de um curso aprende conceitos de certo ramo de atuação e fica capacitado a desempenhar alguma função relacionada ao que estudou por meio dos conhecimentos adquiridos. Assim, abordará e demonstrará conceitos e técnicas relacionados ao assunto. Após o curso, o participante saberá como desenvolver estratégias eficazes e terá conhecido as ferramentas que auxiliam nesse processo, podendo desempenhar melhor esta função.&lt;br /&gt;
#  '''Palestras:'''Tem como objetivo informar, portanto, não ensinamos nenhuma técnica em uma palestra, “apenas” transmitir informações importantes sobre determinado tema ou assunto, compartilhando nossos conhecimentos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
* [[Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)]]&lt;br /&gt;
*[[Projeto Educativo - Dúvidas Frequentes]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
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		<title>Projeto Educativo - Qual o fluxo para solicitar certificação?</title>
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		<updated>2024-09-16T13:23:16Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Critérios de aprovação dos alunos/participantes */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; O planejamento e a execução de um projeto educativo envolvem várias etapas e documentos obrigatórios que devem ser cuidadosamente seguidos e preenchidos. A seguir, são descritos os procedimentos e prazos que a área demandante deve observar, desde a elaboração inicial do projeto até a finalização e emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|'''O projeto educativo deve ser enviado para a GES no mínimo 30 dias antes do início da ação educativa.'''&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Seguem os documentos obrigatórios que devem ser preenchidos pela área demandante antes, durante e após a Ação Educativa:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pré-evento =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Formalização do Projeto Educativo'''&lt;br /&gt;
* Autuar processo SEI-GDF: Gestão Administrativa: Eventos (Congressos, Seminários, Convenções, Feiras, Exposições, outros)&lt;br /&gt;
* Incluir Memorando explicativo sobre a relevância do tema abordado na ação educativa&lt;br /&gt;
* Incluir o Projeto Educativo (Modelo SEI 139339190)&lt;br /&gt;
* Disponibilizar o projeto em Bloco de Assinatura. '''O projeto não deve ser assinado pelo demandante até que seja aprovado pela GES.'''&lt;br /&gt;
* Enviar o processo para o endereço: SES/SUGEP/CIGEC/DIDEP/GES&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Termo de Responsabilidade do(a) Coordenador(a) da Ação Educativa (Modelo SEI 130663670)'''&lt;br /&gt;
* O termo de responsabilidade deve ser preenchido e assinado pelo(a) coordenador(a) da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Em caso de necessidade de correção, o projeto será devolvido ao demandante com as devidas observações para providenciar as correções.&lt;br /&gt;
* Após reanálise e aprovação, o(a) Coordenador(a) e o gestor da unidade demandante deverão assinar o projeto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Durante o evento = &lt;br /&gt;
* Registrar presença através da lista de presença (Modelo SEI 104962330).&lt;br /&gt;
Não serão aceitas assinaturas de terceiros na lista de presença. Cada participante deverá assinar a lista pessoalmente. Não poderão coordenadores/ instrutores/ participantes da ação educativa assinar a lista por terceiros. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
* Aplicar a avaliação de reação para medir a eficácia da ação educativa (Modelo SEI 142914123).&lt;br /&gt;
O preenchimento da avaliação de reação pode ser facultativo ou obrigatório, a depender da discricionariedade da coordenação da ação educativa, informação que deve constar no Projeto Educativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pós-evento = &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Após a conclusão da sua ação educativa, é necessário concluir algumas etapas importantes para a emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Documentos Obrigatórios'''&lt;br /&gt;
* Lista de presença (Modelo SEI 104962330);&lt;br /&gt;
* Relatório de execução (Modelo SEI 122736200);&lt;br /&gt;
* Avaliação de reação aplicada (Modelo SEI 142914123) - Pode ser facultativa ou obrigatória, conforme informado no Projeto Educativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Envio dos Documentos'''&lt;br /&gt;
* O Coordenador é responsável por preencher corretamente todos os documentos obrigatórios.&lt;br /&gt;
* Os documentos devem ser inseridos no processo SEI e enviados à GES em até 30 dias corridos após a conclusão da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Revisão e retificação'''&lt;br /&gt;
* Todos os documentos devem estar legíveis e devidamente preenchidos.&lt;br /&gt;
* Caso haja alguma falha de preenchimento, o Coordenador responsável deve retificá-la. &lt;br /&gt;
* Se as alterações impactarem o Relatório de Execução, este deverá ser atualizado e anexado ao processo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Emissão dos certificados'''&lt;br /&gt;
* Após a recepção dos documentos completos e sem pendências, a GES emitirá os certificados em até 60 dias corridos.&lt;br /&gt;
* Não serão emitidos certificados em caso de falhas de preenchimento não retificadas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Responsabilidades do coordenador =&lt;br /&gt;
Durante a etapa de execução da ação educativa/evento educativo, '''o coordenador é responsável''' pela condução das etapas programadas como: &amp;lt;br&amp;gt; &lt;br /&gt;
# Divulgação e comunicação (de acordo com o projeto);&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Controle das inscrições.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aplicação do termo de compromisso ao participante (opcional); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha dos instrutores/palestrantes; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha e reserva de espaços (auditório, sala, entre outros); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Controle de presença dos participantes;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aplicação da avaliação de reação no momento do curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
E deve cumprir os seguintes requisitos obrigatórios: &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Para cada Projeto Educativo''' (turmas, módulos, ciclos diferentes) deverá ser autuado '''um''' processo '''SEI''' específico.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# A ação educativa deve ocorrer '''conforme o estabelecido no projeto educativo aprovado'''.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aos participantes sem vínculo com a SES/DF, a coordenação da ação educativa deverá emitir '''Declaração de Participação''' exceto para Palestrantes/Instrutores.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# O '''Coordenador receberá certificado da carga horária total''' da ação educativa realizada;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Instrutor/palestrante receberá certificado '''conforme a carga horária ministrada na ação educativa'''. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Coordenador e instrutor/palestrante''' não podem figurar em uma mesma ação educativa como '''aluno/participante.'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Todas as alterações ocorridas no decorrer da realização da ação educativa como por exemplo: mudanças da programação relacionadas a horários, local, carga horária, palestrantes, entre outras, que impactam no projeto devem ser registradas em despacho no processo SEI para análise.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Das Modalidades de Cursos/Capacitações: =&lt;br /&gt;
'''Ações/Eventos de Capacitação:''' processo permanente e estruturado de aprendizagem, voltadas para aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao trabalho que visem ao desenvolvimento integral do servidor e que contribuem para o alcance de metas e objetivos institucionais; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Classificação dos eventos conforme duração:''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Curta''' Duração: Até 20h &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Média''' Duração: Entre 20h e 60h &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Longa''' Duração: acima de 60 horas &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Presencial:''' ações realizadas de forma presencial;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''EAD:''' atividades que utilizam plataformas digitais passíveis de conexão remota e cujas atividades envolvendo alunos/servidores e instrutores ocorrem de modo síncrono ou assíncrono. Podem possibilitar ao aluno a escolha de horários, duração e local de estudo, apoiado por material didático de autoinstrução, observados os requisitos específicos da modalidade do curso. Os Cursos de EAD podem ser propostos nas modalidades semipresencial ou totalmente a distância, sendo estes oferecidos com ou sem tutoria, condição em que são caracterizados como auto instrucionais. Para ser reconhecido como ação de capacitação válida, um Curso de EAD deve ser programado, interativo e com avaliação da qualidade da aprendizagem todos comprovados pela Coordenação do projeto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Vedações =&lt;br /&gt;
# É proibida a emissão de certificados para atuação simultânea como coordenador, instrutor, palestrante e aluno/participante, na mesma ação/evento de capacitação, de acordo com a Portaria nº 140, de 20 de março de 2017.&lt;br /&gt;
# Os profissionais lotados na GES/DIDEP '''não receberão certificado''' para atuar na condição de coordenadores de ações de capacitação.&lt;br /&gt;
# Não serão emitidos certificados para servidores sem vínculo com a SES-DF e usuários da comunidade. Para esses casos poderão ser emitidas as declarações de participação pelo Coordenador do Curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Informação sobres algumas modalidades de ações/eventos educativos =&lt;br /&gt;
# '''Capacitação e Aperfeiçoamento:''' Serão considerados '''quando relacionados ao desenvolvimento profissional''', aquisição ou ampliação dos conhecimentos, habilidades e atitudes vinculadas às atribuições do cargo ocupado ou com a unidade de lotação e exercício do servidor (Art. 4º DECRETO Nº 37.770, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2016).&lt;br /&gt;
# '''Seminários:''' É uma reunião especializada, de natureza técnica ou acadêmica, que tem como objetivo ajudar a elaborar uma reflexão profunda sobre determinado assunto. Em geral, está dividido em três etapas de trabalho: leitura, discussão em grupo e apresentação.&lt;br /&gt;
# '''Oficinas:''' A oficina é uma metodologia de trabalho que prevê a formação coletiva. A oficina deve ter uma parte prática em seu conteúdo, onde todos os participantes executem as atividades práticas (colocar a mão na massa) para mostrarem se realmente aprenderam o que foi ensinado.&lt;br /&gt;
# '''Workshop:'''É uma atividade para discussão sobre determinado assunto que enfatiza a troca de idéias, demonstração, aplicação de técnicas e habilidades. O workshop tem caráter mais prático e sua realização requer uma abertura ao diálogo por parte do palestrante, ou instrutor, e da plateia, que é convocada a participar do evento ativamente, e não são meros espectadores, eles interagem com o que está acontecendo.&lt;br /&gt;
# '''Curso:''' Evento voltado à formação e/ou profissionalização das pessoas. Por esse motivo, costuma detalhar assuntos de determinada área de maneira mais teórica do que prática. O participante de um curso aprende conceitos de certo ramo de atuação e fica capacitado a desempenhar alguma função relacionada ao que estudou por meio dos conhecimentos adquiridos. Assim, abordará e demonstrará conceitos e técnicas relacionados ao assunto. Após o curso, o participante saberá como desenvolver estratégias eficazes e terá conhecido as ferramentas que auxiliam nesse processo, podendo desempenhar melhor esta função.&lt;br /&gt;
#  '''Palestras:'''Tem como objetivo informar, portanto, não ensinamos nenhuma técnica em uma palestra, “apenas” transmitir informações importantes sobre determinado tema ou assunto, compartilhando nossos conhecimentos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
* [[Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)]]&lt;br /&gt;
*[[Projeto Educativo - Dúvidas Frequentes]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_O_que_fazer_antes_de_planejar_uma_A%C3%A7%C3%A3o_Educativa%3F&amp;diff=11739</id>
		<title>Projeto Educativo - O que fazer antes de planejar uma Ação Educativa?</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_O_que_fazer_antes_de_planejar_uma_A%C3%A7%C3%A3o_Educativa%3F&amp;diff=11739"/>
		<updated>2024-09-16T13:13:39Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Ver também */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; Antes de iniciar o planejamento de um evento ou ação educativa, é fundamental que a área demandante analise se a questão está relacionada à área meio ou à área finalística.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Área Assistencial =&lt;br /&gt;
Se o projeto estiver relacionado à área assistencial, a área demandante pode dar continuidade ao pedido por meio da Gerência de Educação em Saúde, caso seja da ADMC, ou através dos NEPS, caso seja de alguma região de saúde. No entanto, independentemente da área do projeto, o idealizador também tem a opção de solicitar apoio da EAPSUS, na Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde (FEPECS). Essa colaboração pode ser essencial para garantir que as demandas sejam atendidas de maneira eficaz, promovendo a qualidade e a relevância das ações propostas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Área Meio = &lt;br /&gt;
Se a questão se enquadrar na Área Meio, é necessário considerar os seguintes pontos:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''1) Qual problema a ação educativa pretende resolver em seu setor?''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''2) Essa é a única solução para o problema identificado?''' Já foram consideradas outras alternativas? &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Exemplos:&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
. Modelar um setor ou órgão que opere com excelência na área. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
. Realizar visitas técnicas ou teleconferências com profissionais experientes. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
. Buscar mentores em outros setores que tenham expertise no tema. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''3) Quais resultados se espera alcançar com a ação educativa?'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''4) Qual será a metodologia utilizada?''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Por exemplo: Capacitação e Aperfeiçoamento, Seminários, Oficinas, Workshop, Curso, Palestras... &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''5) Qual é a metodologia? O que será utilizado?''' &lt;br /&gt;
Exemplo: Testes on-line (pré e pós); Aulas expositivas; Aplicação prática com casos clínicos disponibilizados on-line; Estações práticas; Mentorias; Curso híbrido ou presencial; curso 100% prático.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''6) Como será avaliado o resultado da ação no ambiente de trabalho?'''  &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''7) Como será a logística do evento ou ação educativa?''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
É importante considerar aspectos como: Adesão dos servidores; liberação dos servidores pelos gestores; acessibilidade do local; horário adequado.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
*[[Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)]]&lt;br /&gt;
*[[Projeto Educativo - Qual o fluxo para solicitar certificação?]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
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	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_O_que_fazer_antes_de_planejar_uma_A%C3%A7%C3%A3o_Educativa%3F&amp;diff=11738</id>
		<title>Projeto Educativo - O que fazer antes de planejar uma Ação Educativa?</title>
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		<updated>2024-09-16T13:12:49Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Área Meio */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; Antes de iniciar o planejamento de um evento ou ação educativa, é fundamental que a área demandante analise se a questão está relacionada à área meio ou à área finalística.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Área Assistencial =&lt;br /&gt;
Se o projeto estiver relacionado à área assistencial, a área demandante pode dar continuidade ao pedido por meio da Gerência de Educação em Saúde, caso seja da ADMC, ou através dos NEPS, caso seja de alguma região de saúde. No entanto, independentemente da área do projeto, o idealizador também tem a opção de solicitar apoio da EAPSUS, na Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde (FEPECS). Essa colaboração pode ser essencial para garantir que as demandas sejam atendidas de maneira eficaz, promovendo a qualidade e a relevância das ações propostas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Área Meio = &lt;br /&gt;
Se a questão se enquadrar na Área Meio, é necessário considerar os seguintes pontos:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''1) Qual problema a ação educativa pretende resolver em seu setor?''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''2) Essa é a única solução para o problema identificado?''' Já foram consideradas outras alternativas? &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Exemplos:&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
. Modelar um setor ou órgão que opere com excelência na área. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
. Realizar visitas técnicas ou teleconferências com profissionais experientes. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
. Buscar mentores em outros setores que tenham expertise no tema. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''3) Quais resultados se espera alcançar com a ação educativa?'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''4) Qual será a metodologia utilizada?''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Por exemplo: Capacitação e Aperfeiçoamento, Seminários, Oficinas, Workshop, Curso, Palestras... &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''5) Qual é a metodologia? O que será utilizado?''' &lt;br /&gt;
Exemplo: Testes on-line (pré e pós); Aulas expositivas; Aplicação prática com casos clínicos disponibilizados on-line; Estações práticas; Mentorias; Curso híbrido ou presencial; curso 100% prático.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''6) Como será avaliado o resultado da ação no ambiente de trabalho?'''  &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''7) Como será a logística do evento ou ação educativa?''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
É importante considerar aspectos como: Adesão dos servidores; liberação dos servidores pelos gestores; acessibilidade do local; horário adequado.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
* [[Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)]]&lt;br /&gt;
*[[PROJETO EDUCATIVO - Qual o fluxo para solicitar certificação?]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
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		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_O_que_fazer_antes_de_planejar_uma_A%C3%A7%C3%A3o_Educativa%3F&amp;diff=11737</id>
		<title>Projeto Educativo - O que fazer antes de planejar uma Ação Educativa?</title>
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		<updated>2024-09-16T13:12:28Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; Antes de iniciar o planejamento de um evento ou ação educativa, é fundamental que a área demandante analise se a questão está relacionada à área meio ou à área finalística.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Área Assistencial =&lt;br /&gt;
Se o projeto estiver relacionado à área assistencial, a área demandante pode dar continuidade ao pedido por meio da Gerência de Educação em Saúde, caso seja da ADMC, ou através dos NEPS, caso seja de alguma região de saúde. No entanto, independentemente da área do projeto, o idealizador também tem a opção de solicitar apoio da EAPSUS, na Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde (FEPECS). Essa colaboração pode ser essencial para garantir que as demandas sejam atendidas de maneira eficaz, promovendo a qualidade e a relevância das ações propostas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Área Meio = &lt;br /&gt;
Se a questão se enquadrar na Área Meio, é necessário considerar os seguintes pontos:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''1) Qual problema a ação educativa pretende resolver em seu setor?''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''2) Essa é a única solução para o problema identificado?''' Já foram consideradas outras alternativas? &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Exemplos:&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
. Modelar um setor ou órgão que opere com excelência na área. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
. Realizar visitas técnicas ou teleconferências com profissionais experientes. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
. Buscar mentores em outros setores que tenham expertise no tema. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''3) Quais resultados se espera alcançar com a ação educativa?'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
4) Qual será a metodologia utilizada? &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Por exemplo: Capacitação e Aperfeiçoamento, Seminários, Oficinas, Workshop, Curso, Palestras... &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
5) Qual é a metodologia? O que será utilizado? &lt;br /&gt;
Exemplo: Testes on-line (pré e pós); Aulas expositivas; Aplicação prática com casos clínicos disponibilizados on-line; Estações práticas; Mentorias; Curso híbrido ou presencial; curso 100% prático.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
6) Como será avaliado o resultado da ação no ambiente de trabalho?  &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
7) Como será a logística do evento ou ação educativa? &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
É importante considerar aspectos como: Adesão dos servidores; liberação dos servidores pelos gestores; acessibilidade do local; horário adequado.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
* [[Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)]]&lt;br /&gt;
*[[PROJETO EDUCATIVO - Qual o fluxo para solicitar certificação?]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_para_Capacita%C3%A7%C3%A3o_(com_certifica%C3%A7%C3%A3o)&amp;diff=11736</id>
		<title>Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)</title>
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		<updated>2024-09-16T13:11:45Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; A iniciativa de manter-se conectado com as mudanças globais e locais, buscando o desenvolvimento do conhecimento para realização das práticas de trabalho de forma inovadora, é algo fundamental para o crescimento pessoal, de uma empresa, órgão público. Sendo assim realizar capacitação, treinamentos, cursos, outros, direciona o profissional para uma prestação de serviço cada vez melhor. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|'''O certificado é o documento que comprova a participação em uma capacitação e a aptidão para desempenhar determinada ação ou possuir conhecimento específico.&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
= Atores no Processo de Certificação na SES = &lt;br /&gt;
'''Setor demandante da ação educativa:''' responsável pela elaboração do Projeto Educativo e pelo cumprimento das exigências do processo. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Setor demandado:''' responsável pela análise, aprovação e certificação da ação educativa.&lt;br /&gt;
#'''Gerência de Educação em Saúde (GES):''' Cuida das ações realizadas pelos setores da ADMC&amp;lt;ref name=a&amp;gt; [https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/c7d8594440ea48969cee564fafa77865/Decreto_39546_19_12_2018.html#:~:text=DECRETO%20N%C2%BA%2039.546%2C%20DE%2019%20DE%20DEZEMBRO%20DE%202018&amp;amp;text=100%2C%20inciso%20X%2C%20da%20Lei,nos%20termos%20do%20Anexo%20%C3%9Anico Decreto n.º 39.546/2018]&amp;lt;/ref&amp;gt;; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
#'''Núcleos de Educação Permanente em Saúde (NEPS):''' Cuidam das ações realizadas pelos setores das Regiões de Saúde &amp;lt;ref name=a&amp;gt;&amp;lt;/ref&amp;gt;; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
#'''Escola de Saúde Pública do Distrito Federal (ESP/DF)''': Se o projeto estiver relacionado à área assistencial, a área demandante pode dar continuidade ao pedido por meio da Gerência de Educação em Saúde, caso seja da ADMC, ou através dos NEPS, caso seja de alguma região de saúde. No entanto, independentemente da área do projeto, o idealizador também tem a opção de solicitar apoio da ESP/DF, vinculada à Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde (FEPECS). Essa colaboração pode ser essencial para garantir que as demandas sejam atendidas de maneira eficaz, promovendo a qualidade e a relevância das ações propostas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Abaixo disponibilizamos as '''principais informações''' sobre o processo para execução de um projeto educativo (com certificação) na SES/DF:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# [[Projeto Educativo - O que fazer antes de planejar uma Ação Educativa?|O que fazer antes de planejar uma Ação Educativa?]]&lt;br /&gt;
# [[Projeto Educativo - Qual o fluxo para solicitar certificação?|Qual o fluxo para solicitar certificação?]]&lt;br /&gt;
# [[Projeto Educativo - Dúvidas Frequentes|Dúvidas Frequentes]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Arquivo:Imagem saúde legal 3.jpg|miniaturadaimagem|centro]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para mais informações, entre em contato: &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Gerência de Educação em Saúde - GES &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Diretoria de Desenvolvimento Estratégico de Pessoas - DIDEP &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Subsecretaria de Gestão de Pessoas - SUGEP &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
(61) 2017-1145 - Ramal 1036 / 98184-1762 &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
E-mail ges.didep@saude.df.gov.br &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Categoria:Educação em saúde]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;div style=&amp;quot;position: fixed; bottom: 20px; right: 24px; background:&amp;quot;&amp;gt; [[#top|Ir para o topo da página]]&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_Qual_o_fluxo_para_solicitar_certifica%C3%A7%C3%A3o%3F&amp;diff=11735</id>
		<title>Projeto Educativo - Qual o fluxo para solicitar certificação?</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_-_Qual_o_fluxo_para_solicitar_certifica%C3%A7%C3%A3o%3F&amp;diff=11735"/>
		<updated>2024-09-16T13:11:10Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: Criou página com '&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; O planejamento e a execução de um projeto educativo envolvem várias etapas e documentos obrigatórios que devem ser cuidadosamente seguidos e preenchi...'&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; O planejamento e a execução de um projeto educativo envolvem várias etapas e documentos obrigatórios que devem ser cuidadosamente seguidos e preenchidos. A seguir, são descritos os procedimentos e prazos que a área demandante deve observar, desde a elaboração inicial do projeto até a finalização e emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|'''O projeto educativo deve ser enviado para a GES no mínimo 30 dias antes do início da ação educativa.'''&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Seguem os documentos obrigatórios que devem ser preenchidos pela área demandante antes, durante e após a Ação Educativa:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pré-evento =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Formalização do Projeto Educativo'''&lt;br /&gt;
* Autuar processo SEI-GDF: Gestão Administrativa: Eventos (Congressos, Seminários, Convenções, Feiras, Exposições, outros)&lt;br /&gt;
* Incluir Memorando explicativo sobre a relevância do tema abordado na ação educativa&lt;br /&gt;
* Incluir o Projeto Educativo (Modelo SEI 139339190)&lt;br /&gt;
* Disponibilizar o projeto em Bloco de Assinatura. '''O projeto não deve ser assinado pelo demandante até que seja aprovado pela GES.'''&lt;br /&gt;
* Enviar o processo para o endereço: SES/SUGEP/CIGEC/DIDEP/GES&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Termo de Responsabilidade do(a) Coordenador(a) da Ação Educativa (Modelo SEI 130663670)'''&lt;br /&gt;
* O termo de responsabilidade deve ser preenchido e assinado pelo(a) coordenador(a) da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Em caso de necessidade de correção, o projeto será devolvido ao demandante com as devidas observações para providenciar as correções.&lt;br /&gt;
* Após reanálise e aprovação, o(a) Coordenador(a) e o gestor da unidade demandante deverão assinar o projeto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Durante o evento = &lt;br /&gt;
* Registrar presença através da lista de presença (Modelo SEI 104962330).&lt;br /&gt;
Não serão aceitas assinaturas de terceiros na lista de presença. Cada participante deverá assinar a lista pessoalmente. Não poderão coordenadores/ instrutores/ participantes da ação educativa assinar a lista por terceiros. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
* Aplicar a avaliação de reação para medir a eficácia da ação educativa (Modelo SEI 142914123).&lt;br /&gt;
O preenchimento da avaliação de reação pode ser facultativo ou obrigatório, a depender da discricionariedade da coordenação da ação educativa, informação que deve constar no Projeto Educativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Pós-evento = &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Após a conclusão da sua ação educativa, é necessário concluir algumas etapas importantes para a emissão dos certificados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Documentos Obrigatórios'''&lt;br /&gt;
* Lista de presença (Modelo SEI 104962330);&lt;br /&gt;
* Relatório de execução (Modelo SEI 122736200);&lt;br /&gt;
* Avaliação de reação aplicada (Modelo SEI 142914123) - Pode ser facultativa ou obrigatória, conforme informado no Projeto Educativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Envio dos Documentos'''&lt;br /&gt;
* O Coordenador é responsável por preencher corretamente todos os documentos obrigatórios.&lt;br /&gt;
* Os documentos devem ser inseridos no processo SEI e enviados à GES em até 30 dias corridos após a conclusão da ação educativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Revisão e retificação'''&lt;br /&gt;
* Todos os documentos devem estar legíveis e devidamente preenchidos.&lt;br /&gt;
* Caso haja alguma falha de preenchimento, o Coordenador responsável deve retificá-la. &lt;br /&gt;
* Se as alterações impactarem o Relatório de Execução, este deverá ser atualizado e anexado ao processo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Emissão dos certificados'''&lt;br /&gt;
* Após a recepção dos documentos completos e sem pendências, a GES emitirá os certificados em até 60 dias corridos.&lt;br /&gt;
* Não serão emitidos certificados em caso de falhas de preenchimento não retificadas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Responsabilidades do coordenador =&lt;br /&gt;
Durante a etapa de execução da ação educativa/evento educativo, '''o coordenador é responsável''' pela condução das etapas programadas como: &amp;lt;br&amp;gt; &lt;br /&gt;
# Divulgação e comunicação (de acordo com o projeto);&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Controle das inscrições.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aplicação do termo de compromisso ao participante (opcional); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha dos instrutores/palestrantes; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Escolha e reserva de espaços (auditório, sala, entre outros); &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Controle de presença dos participantes;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aplicação da avaliação de reação no momento do curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
E deve cumprir os seguintes requisitos obrigatórios: &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Para cada Projeto Educativo''' (turmas, módulos, ciclos diferentes) deverá ser autuado '''um''' processo '''SEI''' específico.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# A ação educativa deve ocorrer '''conforme o estabelecido no projeto educativo aprovado'''.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Aos participantes sem vínculo com a SES/DF, a coordenação da ação educativa deverá emitir '''Declaração de Participação''' exceto para Palestrantes/Instrutores.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# O '''Coordenador receberá certificado da carga horária total''' da ação educativa realizada;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Instrutor/palestrante receberá certificado '''conforme a carga horária ministrada na ação educativa'''. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# '''Coordenador e instrutor/palestrante''' não podem figurar em uma mesma ação educativa como '''aluno/participante.'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# Todas as alterações ocorridas no decorrer da realização da ação educativa como por exemplo: mudanças da programação relacionadas a horários, local, carga horária, palestrantes, entre outras, que impactam no projeto devem ser registradas em despacho no processo SEI para análise.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Das Modalidades de Cursos/Capacitações: =&lt;br /&gt;
'''Ações/Eventos de Capacitação:''' processo permanente e estruturado de aprendizagem, voltadas para aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao trabalho que visem ao desenvolvimento integral do servidor e que contribuem para o alcance de metas e objetivos institucionais; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Classificação dos eventos conforme duração:''' &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Curta''' Duração: Até 20h &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Média''' Duração: Entre 20h e 60h &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Curso Longa''' Duração: acima de 60 horas &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Presencial:''' ações realizadas de forma presencial;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''EAD:''' atividades que utilizam plataformas digitais passíveis de conexão remota e cujas atividades envolvendo alunos/servidores e instrutores ocorrem de modo síncrono ou assíncrono. Podem possibilitar ao aluno a escolha de horários, duração e local de estudo, apoiado por material didático de autoinstrução, observados os requisitos específicos da modalidade do curso. Os Cursos de EAD podem ser propostos nas modalidades semipresencial ou totalmente a distância, sendo estes oferecidos com ou sem tutoria, condição em que são caracterizados como auto instrucionais. Para ser reconhecido como ação de capacitação válida, um Curso de EAD deve ser programado, interativo e com avaliação da qualidade da aprendizagem todos comprovados pela Coordenação do projeto.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Critérios de aprovação dos alunos/participantes =&lt;br /&gt;
Farão jus a certificado os participantes de ações educativas que cumpram o(s) critério(s) pré-estabelecido(s) no projeto obedecidas as seguintes diretrizes: &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
- '''Cursos de Curta Duração:''' 100% frequência&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''- Cursos de Média e Longa Duração:''' frequência igual ou superior a 75% (setenta e cinco por cento);&amp;lt;br&amp;gt; &lt;br /&gt;
Obter nota igual ou superior a 7 (sete) numa escala de 0 a 10 (zero a dez) nas avaliações de aprendizagem, quando couber.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''São motivos para justificativa das ausências/faltas:'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# doenças infectocontagiosas: devidamente comprovadas, devendo o aluno apresentar o atestado médico até uma semana depois de diagnosticada a doença, não se dispensando, porém, a realização de provas e exames, nem a entrega de trabalhos;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# licença-maternidade, caso em que o coordenador deverá oferecer meios para que a aluna gestante tenha subsídios necessários para ser submetida às avaliações e tenha condições de concluir o curso, de acordo com a legislação vigente; e &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
# outros casos previstos em Lei.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Vedações =&lt;br /&gt;
# É proibida a emissão de certificados para atuação simultânea como coordenador, instrutor, palestrante e aluno/participante, na mesma ação/evento de capacitação, de acordo com a Portaria nº 140, de 20 de março de 2017.&lt;br /&gt;
# Os profissionais lotados na GES/DIDEP '''não receberão certificado''' para atuar na condição de coordenadores de ações de capacitação.&lt;br /&gt;
# Não serão emitidos certificados para servidores sem vínculo com a SES-DF e usuários da comunidade. Para esses casos poderão ser emitidas as declarações de participação pelo Coordenador do Curso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Informação sobres algumas modalidades de ações/eventos educativos =&lt;br /&gt;
# '''Capacitação e Aperfeiçoamento:''' Serão considerados '''quando relacionados ao desenvolvimento profissional''', aquisição ou ampliação dos conhecimentos, habilidades e atitudes vinculadas às atribuições do cargo ocupado ou com a unidade de lotação e exercício do servidor (Art. 4º DECRETO Nº 37.770, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2016).&lt;br /&gt;
# '''Seminários:''' É uma reunião especializada, de natureza técnica ou acadêmica, que tem como objetivo ajudar a elaborar uma reflexão profunda sobre determinado assunto. Em geral, está dividido em três etapas de trabalho: leitura, discussão em grupo e apresentação.&lt;br /&gt;
# '''Oficinas:''' A oficina é uma metodologia de trabalho que prevê a formação coletiva. A oficina deve ter uma parte prática em seu conteúdo, onde todos os participantes executem as atividades práticas (colocar a mão na massa) para mostrarem se realmente aprenderam o que foi ensinado.&lt;br /&gt;
# '''Workshop:'''É uma atividade para discussão sobre determinado assunto que enfatiza a troca de idéias, demonstração, aplicação de técnicas e habilidades. O workshop tem caráter mais prático e sua realização requer uma abertura ao diálogo por parte do palestrante, ou instrutor, e da plateia, que é convocada a participar do evento ativamente, e não são meros espectadores, eles interagem com o que está acontecendo.&lt;br /&gt;
# '''Curso:''' Evento voltado à formação e/ou profissionalização das pessoas. Por esse motivo, costuma detalhar assuntos de determinada área de maneira mais teórica do que prática. O participante de um curso aprende conceitos de certo ramo de atuação e fica capacitado a desempenhar alguma função relacionada ao que estudou por meio dos conhecimentos adquiridos. Assim, abordará e demonstrará conceitos e técnicas relacionados ao assunto. Após o curso, o participante saberá como desenvolver estratégias eficazes e terá conhecido as ferramentas que auxiliam nesse processo, podendo desempenhar melhor esta função.&lt;br /&gt;
#  '''Palestras:'''Tem como objetivo informar, portanto, não ensinamos nenhuma técnica em uma palestra, “apenas” transmitir informações importantes sobre determinado tema ou assunto, compartilhando nossos conhecimentos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Ver também =&lt;br /&gt;
* [[Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)]]&lt;br /&gt;
*[[Projeto Educativo - Dúvidas Frequentes]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Sugestões ou correções? =&lt;br /&gt;
'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_para_Capacita%C3%A7%C3%A3o_(com_certifica%C3%A7%C3%A3o)&amp;diff=11734</id>
		<title>Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)</title>
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		<updated>2024-09-16T13:10:19Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; A iniciativa de manter-se conectado com as mudanças globais e locais, buscando o desenvolvimento do conhecimento para realização das práticas de trabalho de forma inovadora, é algo fundamental para o crescimento pessoal, de uma empresa, órgão público. Sendo assim realizar capacitação, treinamentos, cursos, outros, direciona o profissional para uma prestação de serviço cada vez melhor. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|'''O certificado é o documento que comprova a participação em uma capacitação e a aptidão para desempenhar determinada ação ou possuir conhecimento específico.&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
= Atores no Processo de Certificação na SES = &lt;br /&gt;
'''Setor demandante da ação educativa:''' responsável pela elaboração do Projeto Educativo e pelo cumprimento das exigências do processo. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Setor demandado:''' responsável pela análise, aprovação e certificação da ação educativa.&lt;br /&gt;
#'''Gerência de Educação em Saúde (GES):''' Cuida das ações realizadas pelos setores da ADMC&amp;lt;ref name=a&amp;gt; [https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/c7d8594440ea48969cee564fafa77865/Decreto_39546_19_12_2018.html#:~:text=DECRETO%20N%C2%BA%2039.546%2C%20DE%2019%20DE%20DEZEMBRO%20DE%202018&amp;amp;text=100%2C%20inciso%20X%2C%20da%20Lei,nos%20termos%20do%20Anexo%20%C3%9Anico Decreto n.º 39.546/2018]&amp;lt;/ref&amp;gt;; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
#'''Núcleos de Educação Permanente em Saúde (NEPS):''' Cuidam das ações realizadas pelos setores das Regiões de Saúde &amp;lt;ref name=a&amp;gt;&amp;lt;/ref&amp;gt;; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
#'''Escola de Saúde Pública do Distrito Federal (ESP/DF)''': Se o projeto estiver relacionado à área assistencial, a área demandante pode dar continuidade ao pedido por meio da Gerência de Educação em Saúde, caso seja da ADMC, ou através dos NEPS, caso seja de alguma região de saúde. No entanto, independentemente da área do projeto, o idealizador também tem a opção de solicitar apoio da ESP/DF, vinculada à Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde (FEPECS). Essa colaboração pode ser essencial para garantir que as demandas sejam atendidas de maneira eficaz, promovendo a qualidade e a relevância das ações propostas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Abaixo disponibilizamos as '''principais informações''' sobre o processo para execução de um projeto educativo (com certificação) na SES/DF:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# [[Projeto Educativo - O que fazer antes de planejar uma Ação Educativa?|O que fazer antes de planejar uma Ação Educativa?]]&lt;br /&gt;
# [[PROJETO EDUCATIVO - Qual o fluxo para solicitar certificação?|Qual o fluxo para solicitar certificação?]]&lt;br /&gt;
# [[Projeto Educativo - Dúvidas Frequentes|Dúvidas Frequentes]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Arquivo:Imagem saúde legal 3.jpg|miniaturadaimagem|centro]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para mais informações, entre em contato: &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Gerência de Educação em Saúde - GES &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Diretoria de Desenvolvimento Estratégico de Pessoas - DIDEP &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Subsecretaria de Gestão de Pessoas - SUGEP &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
(61) 2017-1145 - Ramal 1036 / 98184-1762 &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
E-mail ges.didep@saude.df.gov.br &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Categoria:Educação em saúde]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
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&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_para_Capacita%C3%A7%C3%A3o_(com_certifica%C3%A7%C3%A3o)&amp;diff=11733</id>
		<title>Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_para_Capacita%C3%A7%C3%A3o_(com_certifica%C3%A7%C3%A3o)&amp;diff=11733"/>
		<updated>2024-09-16T13:08:59Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; A iniciativa de manter-se conectado com as mudanças globais e locais, buscando o desenvolvimento do conhecimento para realização das práticas de trabalho de forma inovadora, é algo fundamental para o crescimento pessoal, de uma empresa, órgão público. Sendo assim realizar capacitação, treinamentos, cursos, outros, direciona o profissional para uma prestação de serviço cada vez melhor. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|'''O certificado é o documento que comprova a participação em uma capacitação e a aptidão para desempenhar determinada ação ou possuir conhecimento específico.&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
= Atores no Processo de Certificação na SES = &lt;br /&gt;
'''Setor demandante da ação educativa:''' responsável pela elaboração do Projeto Educativo e pelo cumprimento das exigências do processo. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Setor demandado:''' responsável pela análise, aprovação e certificação da ação educativa.&lt;br /&gt;
#'''Gerência de Educação em Saúde (GES):''' Cuida das ações realizadas pelos setores da ADMC&amp;lt;ref name=a&amp;gt; [https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/c7d8594440ea48969cee564fafa77865/Decreto_39546_19_12_2018.html#:~:text=DECRETO%20N%C2%BA%2039.546%2C%20DE%2019%20DE%20DEZEMBRO%20DE%202018&amp;amp;text=100%2C%20inciso%20X%2C%20da%20Lei,nos%20termos%20do%20Anexo%20%C3%9Anico Decreto n.º 39.546/2018]&amp;lt;/ref&amp;gt;; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
#'''Núcleos de Educação Permanente em Saúde (NEPS):''' Cuidam das ações realizadas pelos setores das Regiões de Saúde &amp;lt;ref name=a&amp;gt;&amp;lt;/ref&amp;gt;; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
#'''Escola de Saúde Pública do Distrito Federal (ESP/DF)''': Se o projeto estiver relacionado à área assistencial, a área demandante pode dar continuidade ao pedido por meio da Gerência de Educação em Saúde, caso seja da ADMC, ou através dos NEPS, caso seja de alguma região de saúde. No entanto, independentemente da área do projeto, o idealizador também tem a opção de solicitar apoio da ESP/DF, vinculada à Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde (FEPECS). Essa colaboração pode ser essencial para garantir que as demandas sejam atendidas de maneira eficaz, promovendo a qualidade e a relevância das ações propostas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Abaixo disponibilizamos as '''principais informações''' sobre o processo para execução de um projeto educativo (com certificação) na SES/DF:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# [[Projeto Educativo - O que fazer antes de planejar uma Ação Educativa?|O que fazer antes de planejar uma Ação Educativa?]]&lt;br /&gt;
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		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>http://wiki.saude.df.gov.br/index.php?title=Projeto_Educativo_para_Capacita%C3%A7%C3%A3o_(com_certifica%C3%A7%C3%A3o)&amp;diff=11732</id>
		<title>Projeto Educativo para Capacitação (com certificação)</title>
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		<updated>2024-09-16T13:06:41Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Brunanmoraespsi: /* Atores no Processo de Certificação na SES */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;lt;div align=&amp;quot;justify&amp;quot;&amp;gt; A iniciativa de manter-se conectado com as mudanças globais e locais, buscando o desenvolvimento do conhecimento para realização das práticas de trabalho de forma inovadora, é algo fundamental para o crescimento pessoal, de uma empresa, órgão público. Sendo assim realizar capacitação, treinamentos, cursos, outros, direciona o profissional para uma prestação de serviço cada vez melhor. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|'''O certificado é o documento que comprova a participação em uma capacitação e a aptidão para desempenhar determinada ação ou possuir conhecimento específico.&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
= Atores no Processo de Certificação na SES = &lt;br /&gt;
'''Setor demandante da ação educativa:''' responsável pela elaboração do Projeto Educativo e pelo cumprimento das exigências do processo. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Setor demandado:''' responsável pela análise, aprovação e certificação da ação educativa.&lt;br /&gt;
#'''Gerência de Educação em Saúde (GES):''' Cuida das ações realizadas pelos setores da ADMC&amp;lt;ref name=a&amp;gt; [https://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/c7d8594440ea48969cee564fafa77865/Decreto_39546_19_12_2018.html#:~:text=DECRETO%20N%C2%BA%2039.546%2C%20DE%2019%20DE%20DEZEMBRO%20DE%202018&amp;amp;text=100%2C%20inciso%20X%2C%20da%20Lei,nos%20termos%20do%20Anexo%20%C3%9Anico Decreto n.º 39.546/2018]&amp;lt;/ref&amp;gt;; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
#'''Núcleos de Educação Permanente em Saúde (NEPS):''' Cuidam das ações realizadas pelos setores das Regiões de Saúde &amp;lt;ref name=a&amp;gt;&amp;lt;/ref&amp;gt;; &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
#'''Escola de Saúde Pública do Distrito Federal (ESP/DF)''': Se o projeto estiver relacionado à área assistencial, a área demandante pode dar continuidade ao pedido por meio da Gerência de Educação em Saúde, caso seja da ADMC, ou através dos NEPS, caso seja de alguma região de saúde. No entanto, independentemente da área do projeto, o idealizador também tem a opção de solicitar apoio da ESP/DF, vinculada à Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde (FEPECS). Essa colaboração pode ser essencial para garantir que as demandas sejam atendidas de maneira eficaz, promovendo a qualidade e a relevância das ações propostas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Abaixo disponibilizamos as '''principais informações''' sobre o processo para execução de um projeto educativo (com certificação) na SES/DF:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# [[Projeto Educativo - O que fazer antes de planejar uma Ação Educativa?|O que fazer antes de planejar uma Ação Educativa?]]&lt;br /&gt;
# [[Qual o fluxo para solicitar certificação?|Qual o fluxo para solicitar certificação?]]&lt;br /&gt;
# [[Dúvidas Frequentes|Dúvidas Frequentes]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Arquivo:Imagem saúde legal 3.jpg|miniaturadaimagem|centro]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para mais informações, entre em contato: &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Gerência de Educação em Saúde - GES &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Diretoria de Desenvolvimento Estratégico de Pessoas - DIDEP &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Subsecretaria de Gestão de Pessoas - SUGEP &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
(61) 2017-1145 - Ramal 1036 / 98184-1762 &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
E-mail ges.didep@saude.df.gov.br &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Categoria:Educação em saúde]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;div style=&amp;quot;position: fixed; bottom: 20px; right: 24px; background:&amp;quot;&amp;gt; [[#top|Ir para o topo da página]]&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Brunanmoraespsi</name></author>
		
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