Jovem Candango - Orientações NEPS - Histórico de revisão

Denise: /* 2. Da previsão de início do trabalho dos jovens */

2026-04-24T18:24:40Z

2. Da previsão de início do trabalho dos jovens

Denise: /* 1. Do levantamento de vagas na SES */

2026-04-24T18:19:49Z

1. Do levantamento de vagas na SES

Denise: /* 3. Atividades exercidas pelo jovem */

2026-04-24T18:18:33Z

3. Atividades exercidas pelo jovem

Denise: /* 2. Informações para o Supervisor */

2026-04-24T18:13:46Z

2. Informações para o Supervisor

Denise: /* 1. Informações para o Jovem Candango */

2026-04-24T18:13:37Z

1. Informações para o Jovem Candango

Denise: /* Da folha de frequência */

2026-04-24T18:13:24Z

Da folha de frequência

Denise: /* 3. Da folha de frequência */

2026-04-24T18:13:04Z

3. Da folha de frequência

Marinafangel: /* 2. Da previsão de início do trabalho dos jovens */

2023-10-16T12:54:34Z

2. Da previsão de início do trabalho dos jovens

Marinafangel: /* 4. Caso o supervisor perceba que o jovem precise de apoio psicológico, como proceder? */

2023-10-16T12:54:05Z

4. Caso o supervisor perceba que o jovem precise de apoio psicológico, como proceder?

Marinafangel: /* 3. Da folha de frequência */

2023-10-16T12:53:48Z

3. Da folha de frequência

@@ Linha 29: / Linha 29: @@
 .2 É informado à GES a data prevista para recebimento de todos os jovens.
-.3 Inicialmente os jovens se apresentam na GES, que o recebem e o direcionam para se apresentar no respectivo NEPS.
+.3 Inicialmente os jovens se apresentam na GES (para lotações na ADMC) e nos NEPS (para lotações nas regionais e URD's) que o recebem e repassa as [https://drive.google.com/file/d/1bs9QQUE0DDQ5J4k29sFdqZ7YS4akSPt2/view?usp=sharing informações] iniciais.
 .4 O NEPS recebe o jovem e '''explica sobre a dinâmica do hospital/regional''', os cuidados sobre saúde e segurança no trabalho e demais informações relevantes. Informa que o NEPS é o setor que dará apoio para o jovem e supervisor dentro do hospital;
-.5 Cada NEPS cria um processo no SEI para os supervisores de sua respectiva regional enviar a folha de frequência de seu jovem.
+.5 A GES cria um processo no SEI para os supervisores formalizar qualquer problema que tenha durante a trajetória de seu jovem.
-.6 O NEPS solicita um '''telefone de um responsável''', em caso de emergência, para inserir na Planilha Consolidado do NEPS ou algum formulário que normalmente utilizam.
+.6 O NEPS solicita preenche a Planilha Consolidado, incluindo o'''telefone de um responsável''', em caso de emergência.
-.7 Informa sobre a '''atenção que ele precisa ter quanto ao prazo para envio da folha de frequência''', que o supervisor precisa enviar até o último dia do mês (30/31) para que o NEPS envie a GES no 2º dia útil. Logo o jovem precisa cobrar do supervisor o envio dentro do prazo.
+.7 Informa sobre a '''atenção que ele precisa ter quanto ao prazo para o supervisor HOMOLOGAR A FOLHA no sistema de registro de ponto''', até o 3º dia útil. Logo o jovem precisa cobrar do supervisor o envio dentro do prazo.
 .8 '''Questiona se ele tem alguma dúvida''' e o acompanha até o setor de lotação para que ele inicie as atividades junto ao supervisor.
@@ Linha 43: / Linha 43: @@
 .9 O NEPS pode '''organizar um acolhimento ao jovem junto''' ao Núcleo de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho e demais setores que julgar necessário.
-  No caso de não comparecimento do jovem, a '''GES precisa ser comunicada''' para que informe a Secretaria da Família e Juventude sobre o ocorrido.
+  No caso de não comparecimento do jovem, a '''GES precisa ser comunicada''' para que informe a Secretaria da Família sobre o ocorrido e uma possível reposição.

@@ Linha 7: / Linha 7: @@
 === 1. Do levantamento de vagas na SES ===
-.1 A Secretaria da Família e Juventude, atual órgão gestor do programa, '''realiza um levantamento com os órgãos''' que receberão esses jovens para conhecer a demanda de vagas. '''A GES, juntamente com o apoio dos NEPS, realiza o levantamento interno na SES''' para saber quais setores tem interesse em receber os estudantes desse programa.
+.1 A Secretaria da Família -SEFAM, atual órgão gestor do programa, '''realiza um levantamento com os órgãos''' que receberão esses jovens para conhecer a demanda de vagas. '''A GES, juntamente com o apoio dos NEPS, realiza o levantamento interno na SES''' para saber quais setores tem interesse em receber os estudantes desse programa.
 Levando em consideração alguns pontos:
@@ Linha 19: / Linha 19: @@
 - O contrato do jovem tem vigência de 2 anos;
--  O supervisor deve atestar e enviar a folha de frequência manual do estudante dentro do prazo estipulado;
+-  O supervisor deve acompanhar os registro de ponto em Sistema Eletrônico e HOMOLOGAR a folha até o 3º dia útil do mês;
 === 2. Da previsão de início do trabalho dos jovens ===

@@ Linha 131: / Linha 131: @@
 Os pontos que não forem tratados/justificados dentro do prazo serão considerados da forma que estão no sistema, podendo impactar no pagamento do salário do jovem candango.
 === 4. Caso o supervisor perceba que o jovem precise de '''apoio psicológico''', como proceder? ===
-O Neps deve orientar que o supervisor envie um e-mail para a GES - estagio.ges@saude.df.gov.br com cópia para o NEPS (nos casos de lotação nas regionais) informando detalhadamente o que foi observado para solicitarmos à instituição (Renapsi / Jerônimo Candinho) um atendimento psicossocial ao jovem.
+O Neps deve orientar que o supervisor envie um e-mail para instituição RENAPSI acompanhamento.df@renapsi.org.br com cópia para a GES - estagio.ges@saude.df.gov.br informando detalhadamente o que foi observado para que a instituição agende um atendimento psicossocial ao jovem.
-No atendimento, o jovem será acompanhado e '''orientado''', estendendo à família em caso necessário, a fim de que se resolvam as questões apresentadas, passando por três momentos:
+No atendimento, o jovem será acompanhado e '''orientado''' juntamente com seu responsável, a fim de que resolvam as questões apresentadas, passando por três momentos:
 . Orientação verbal
@@ Linha 154: / Linha 145: @@
 Caso não seja possível a adaptação, o jovem poderá ser '''desligado do programa'''.
 [[Arquivo:Assinatura.png|miniaturadaimagem|centro]]
-===5. Contatos ===
 '''- Gerência de Educação em Saúde - GES / SUGEP'''
@@ Linha 168: / Linha 173: @@
-- As '''instituições Renapsi e Jerônimo Candinho''' são instituições formadoras que executam o Programa Jovem Candango.
+- A '''instituição Renapsi'' é a instituição formadora que executam o Programa Jovem Candango.
-Abaixo seguem os telefones de contato de cada uma:
+Abaixo seguem os telefones de contato:
    '''Renapsi'''
 [[Arquivo:Contato renapsi.jpg|miniaturadaimagem|centro]]

@@ Linha 89: / Linha 89: @@
 '''Disponibilizamos um [https://drive.google.com/file/d/1bs9QQUE0DDQ5J4k29sFdqZ7YS4akSPt2/view?usp=sharing GUIA] completo com orientações sobre o Programa Jovem Candango.'''
-= 2. Informações para o Supervisor =
+= 3.2. Informações para o Supervisor =
 === Acesso ao sistema ===
@@ Linha 130: / Linha 130: @@
 Os pontos que não forem tratados/justificados dentro do prazo serão considerados da forma que estão no sistema, podendo impactar no pagamento do salário do jovem candango.
 = 3. Atividades exercidas pelo jovem =

@@ Linha 55: / Linha 55: @@
 O sistema foi criado para garantir maior precisão e transparência no controle da presença dos participantes do programa. Todos os jovens candangos deverão utilizar exclusivamente este sistema eletrônico para comprovar sua frequência, substituindo qualquer tipo de registro de ponto manual [1].
-= 1. Informações para o Jovem Candango=
+= 3.1. Informações para o Jovem Candango=
 '''ATENÇÃO:'''

@@ Linha 49: / Linha 49: @@
 [[Arquivo:Homem.png|miniaturadaimagem|centro]]
-==  Da folha de frequência==
+==  3. Da folha de frequência==
 '''Sistema Eletrônico de Registro de Frequência do Programa Jovem Candango'''

@@ Linha 49: / Linha 49: @@
 [[Arquivo:Homem.png|miniaturadaimagem|centro]]
-=== 3. Da folha de frequência===
+==  Da folha de frequência==
-.1 Sempre que possível, a GES envia uma mensagem no grupo do WhatsApp que tem com o NEPS, lembrando do envio das folhas, para que o NEPS divulgue em seus respectivos grupos.
+'''Sistema Eletrônico de Registro de Frequência do Programa Jovem Candango'''
-.2 O '''supervisor é o responsável em enviar''' a folha pelo SEI a fim de evitar irregularidades e fraudes. Ele deve anexar a folha de frequência e enviar ao NEPS de sua regional (pelo processo SEI criado pelo NEPS para esse fim) impreterivelmente até o último dia útil do mês estagiado''' (Dia 30, 31).
+O sistema foi criado para garantir maior precisão e transparência no controle da presença dos participantes do programa. Todos os jovens candangos deverão utilizar exclusivamente este sistema eletrônico para comprovar sua frequência, substituindo qualquer tipo de registro de ponto manual [1].
-.3 O NEPS realizará a conferência das folhas e estando todas corretas, faz um despacho com a lista das folhas entregues e envia à GES no 1º dia útil do mês subsequente.
+= 1. Informações para o Jovem Candango=
-i. Analisar se há linha em branco, sem assinatura ou justificativa;
+'''ATENÇÃO:'''
-ii. Analisar se há assinatura do supervisor;
+Quando o sistema estiver funcionando normalmente, os jovens serão avisados para que sigam as orientações abaixo, para registro do ponto diretamente no SIGEST.
-iii. Analisar se os documentos que justificam ausências estão em anexo à folha;
+=== Acesso ao sistema ===
-Caso tenha algum problema, '''o NEPS deve solicitar a correção''' imediata da folha.
+Segue o passo a passo de acesso ao sistema para o jovem candango: <br>
 [[Arquivo:Turno.png|miniaturadaimagem|centro]]
-a. O jovem deve assinar diariamente a folha de frequência.
+'''Disponibilizamos um [https://drive.google.com/file/d/1bs9QQUE0DDQ5J4k29sFdqZ7YS4akSPt2/view?usp=sharing GUIA] completo com orientações sobre o Programa Jovem Candango.'''
-b. Preencher a folha com caneta de cor AZUL.
+* Registro de ponto correto (entrada e saída) - Há pagamento o salário e do auxílio-transporte.
-c. A folha não pode ter rasuras.
+=== Prazo para homologação ===
-d. Preencher com o horário real de trabalho.
+Após a validação de todas as ocorrências, '''o supervisor deverá homologar a folha no 3º dia útil do mês''', para que todos os trâmites de pagamento sejam realizados dentro do prazo.
-e. Assinar somente nos dias em que ele estagiar.
+Os pontos que não forem tratados/justificados dentro do prazo serão considerados da forma que estão no sistema, podendo impactar no pagamento do salário do jovem candango.
-h. Nos dias de ponto facultativo, greves e feriados, escrever essa justificativa na linha. Ex: Feriado
+= 3. Atividades exercidas pelo jovem =
-i. Anexar Atestados e Declarações que justifiquem a falta e escrever essa justificativa na linha.
+'''APRENDIZ - Arco Ocupacional em Saúde'''
-j. Observar se não há linha em branco;
+Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística,
-l. Ter assinatura do supervisor ou de outro servidor do setor que ficou responsável pelo estagiário na ausência do supervisor (registrar na folha que o supervisor está ausente).
+ PORÉM, é preciso orientar sobre LGPD e tomar cuidado com dados sensíveis. E se o jovem for ter algum contato com paciente (ex: entregar senha, organizar fila, etc), SEMPRE usar máscara de proteção.
 === 4. Caso o supervisor perceba que o jovem precise de '''apoio psicológico''', como proceder? ===

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	=== 3. Da folha de frequência===		=== 3. Da folha de frequência===

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