Mudanças entre as edições de "Licença gala"
De Saude Legal
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| − | + | É a licença a que o(a) servidor(a) tem direito em razão de casamento. | |
* Fundamentação legal: Alínea "a", inciso III, Art. 62 da Lei Complementar 840/2011<ref>[http://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/70196/Lei_Complementar_840_23_12_2011.html Lei Complementar nº 840 de 2011]</ref> | * Fundamentação legal: Alínea "a", inciso III, Art. 62 da Lei Complementar 840/2011<ref>[http://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/70196/Lei_Complementar_840_23_12_2011.html Lei Complementar nº 840 de 2011]</ref> | ||
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| + | = União homoafetiva = | ||
* TJDFT - ACORDÃO Processo: 00058389620178070020 (REsp 736.627/PR, Rel. Ministro CARLOS ALBERTO MENEZES DIREITO, TERCEIRA TURMA, julgado em 11/04/2006, DJ 01/08/2006, p. 436). | * TJDFT - ACORDÃO Processo: 00058389620178070020 (REsp 736.627/PR, Rel. Ministro CARLOS ALBERTO MENEZES DIREITO, TERCEIRA TURMA, julgado em 11/04/2006, DJ 01/08/2006, p. 436). | ||
| − | A união homoafetiva foi reconhecida como entidade familiar, sendo-lhe aplicada a mesma proteção conferida à união estável, na forma dos artigos 226, §3º, da CF e 1.723 do Código Civil, conforme entendimento firmado pelo STF na ADPF 132 e ADIN 4277<ref>[https://redir.stf.jus.br/paginadorpub/paginador.jsp?docTP=AC&docID=628635 Ação Direta de Inconstitucionalidade 4.277 DISTRITO FEDERAL]</ref>. | + | A '''união homoafetiva foi reconhecida como entidade familiar, sendo-lhe aplicada a mesma proteção conferida à união estável''', na forma dos artigos 226, §3º, da CF e 1.723 do Código Civil, conforme entendimento firmado pelo STF na ADPF 132 e ADIN 4277<ref>[https://redir.stf.jus.br/paginadorpub/paginador.jsp?docTP=AC&docID=628635 Ação Direta de Inconstitucionalidade 4.277 DISTRITO FEDERAL]</ref>. |
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Entendimento do Órgão Central do SIPEC: | Entendimento do Órgão Central do SIPEC: | ||
* Nota Informativa nº 502/2013/CGNOR/DENOP/SEGEP/MP | * Nota Informativa nº 502/2013/CGNOR/DENOP/SEGEP/MP | ||
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O início do usufruto das licenças ou concessões por motivo de casamento (gala), falecimento (nojo) e nascimento dá-se com a ocorrência do fato ensejador, independentemente de o servidor ter cumprido ou não expediente neste dia. A licença gala pode ser requerida pelo servidor junto ao Núcleo de Gestão de Pessoas, via Sei. | O início do usufruto das licenças ou concessões por motivo de casamento (gala), falecimento (nojo) e nascimento dá-se com a ocorrência do fato ensejador, independentemente de o servidor ter cumprido ou não expediente neste dia. A licença gala pode ser requerida pelo servidor junto ao Núcleo de Gestão de Pessoas, via Sei. | ||
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Quanto a UNIÃO ESTÁVEL OU UNIÃO HOMOAFETIVA, não é possível a inclusão de cônjuge em seus assentamentos da mudança de estado civil. (de solteiro para casado). | Quanto a UNIÃO ESTÁVEL OU UNIÃO HOMOAFETIVA, não é possível a inclusão de cônjuge em seus assentamentos da mudança de estado civil. (de solteiro para casado). | ||
Todavia a inclusão do companheiro ou companheira, em união estável, ou união homoafetiva como dependente em assentamentos funcionais (relação de dependência) pode ser feita com a apresentação da declaração de união estável. | Todavia a inclusão do companheiro ou companheira, em união estável, ou união homoafetiva como dependente em assentamentos funcionais (relação de dependência) pode ser feita com a apresentação da declaração de união estável. | ||
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| + | * Iniciar processo SEI do tipo "'''PESSOAL: AUSÊNCIA POR CASAMENTO'''", com o documento '''requerimento geral''' solicitando a licença gala. | ||
| + | * Incluir como documento externo a Certidão de Casamento ou União Estável ou União Homoafetiva em formato PDF. | ||
| + | * Encaminhar para o Núcleo de Gestão de Pessoas referente à regional. | ||
| − | + | Importante: o início do usufruto da Licença Gala é a ocorrência do fato ensejador. | |
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* Ficha Cadastral do requerente. | * Ficha Cadastral do requerente. | ||
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| − | Código [[Sistema de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH)|SIGRH]]: | + | * Código [[Sistema de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH)|SIGRH]]: 05 066 LICENCA GALA 0 0 0 0 0 0 0 I 1 > < |
| − | 05 066 LICENCA GALA 0 0 0 0 0 0 0 I 1 > < | ||
| − | Código [[Forponto]]: | + | * Código [[Forponto]]: MOTIVO DE OCORÊNCIA NO FORPONTO -- CÓDIGO 337. |
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= Dúvidas frequentes = | = Dúvidas frequentes = | ||
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{{FAQ|2. '''É concedida a licença-gala em união homoafetiva?'''|Sim.<ref>[https://drive.google.com/file/d/1kdrjJYGvqxqO2CNN-7ITXNPnwoNOJEc4/view?usp=sharing Despacho ACL/SUGEP]</ref>}}<br> | {{FAQ|2. '''É concedida a licença-gala em união homoafetiva?'''|Sim.<ref>[https://drive.google.com/file/d/1kdrjJYGvqxqO2CNN-7ITXNPnwoNOJEc4/view?usp=sharing Despacho ACL/SUGEP]</ref>}}<br> | ||
| − | {{FAQ|3. '''O servidor de [[Contrato Temporário|contrato temporário]] tem direito a licença Gala conforme prevista no CLT?'''|O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: | + | {{FAQ|3. '''Qual o início da licença Gala?'''|O início do usufruto das licenças ou concessões por motivo de casamento (gala), dá-se com a ocorrência do fato ensejador, independentemente de o servidor ter cumprido ou não expediente neste dia.}} |
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| + | <!-- {{FAQ|4. '''O servidor de [[Contrato Temporário|contrato temporário]] tem direito a licença Gala conforme prevista no CLT?'''|O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: | ||
Decreto Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943:<ref>[http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm Decreto Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943]</ref> | Decreto Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943:<ref>[http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm Decreto Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943]</ref> | ||
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Art. 473, inciso II - até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento; (...) | Art. 473, inciso II - até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento; (...) | ||
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| − | Obs. dias úteis.}} | + | Obs. dias úteis.}}<br> |
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= Referências = | = Referências = | ||
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'''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões. | '''Encontrou um erro ou tem sugestão de conteúdo?''' Envie um e-mail para [mailto:saudelegal@saude.df.gov.br saudelegal@saude.df.gov.br] com suas sugestões. | ||
| − | [[Categoria:Licenças]] | + | [[Categoria:Afastamentos, Folgas e Licenças]] |
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Edição atual tal como às 13h48min de 16 de agosto de 2022
É a licença a que o(a) servidor(a) tem direito em razão de casamento.
- Fundamentação legal: Alínea "a", inciso III, Art. 62 da Lei Complementar 840/2011[1]
Índice
União homoafetiva
- TJDFT - ACORDÃO Processo: 00058389620178070020 (REsp 736.627/PR, Rel. Ministro CARLOS ALBERTO MENEZES DIREITO, TERCEIRA TURMA, julgado em 11/04/2006, DJ 01/08/2006, p. 436).
A união homoafetiva foi reconhecida como entidade familiar, sendo-lhe aplicada a mesma proteção conferida à união estável, na forma dos artigos 226, §3º, da CF e 1.723 do Código Civil, conforme entendimento firmado pelo STF na ADPF 132 e ADIN 4277[2].
Casamento e união estável
Entendimento do Órgão Central do SIPEC:
- Nota Informativa nº 502/2013/CGNOR/DENOP/SEGEP/MP
O início do usufruto das licenças ou concessões por motivo de casamento (gala), falecimento (nojo) e nascimento dá-se com a ocorrência do fato ensejador, independentemente de o servidor ter cumprido ou não expediente neste dia. A licença gala pode ser requerida pelo servidor junto ao Núcleo de Gestão de Pessoas, via Sei.
- Nota Técnica nº 191/2013/CGNOR/DENOP/SEGEP/MP
Possibilidade de reconhecimento de certidão de CASAMENTO homoafetivo apresentada por servidores, bem como de consequente deferimento dos pedidos de inclusão de cônjuge em seus assentamentos funcionais, de mudança de estado civil e de concessão de licença-gala. Quanto a UNIÃO ESTÁVEL OU UNIÃO HOMOAFETIVA, não é possível a inclusão de cônjuge em seus assentamentos da mudança de estado civil. (de solteiro para casado). Todavia a inclusão do companheiro ou companheira, em união estável, ou união homoafetiva como dependente em assentamentos funcionais (relação de dependência) pode ser feita com a apresentação da declaração de união estável.
| Natureza jurídica diferente: No casamento, o estado civil é alterado, sendo lavrada uma certidão de casamento, junto ao Cartório de Registro Civil, enquanto que na união estável o estado civil não sofre alterações, não existindo maiores formalidades quanto a sua constituição. |
Passo a passo
- Iniciar processo SEI do tipo "PESSOAL: AUSÊNCIA POR CASAMENTO", com o documento requerimento geral solicitando a licença gala.
- Incluir como documento externo a Certidão de Casamento ou União Estável ou União Homoafetiva em formato PDF.
- Encaminhar para o Núcleo de Gestão de Pessoas referente à regional.
Importante: o início do usufruto da Licença Gala é a ocorrência do fato ensejador.
Checklist
Documentos Indispensáveis:
- Requerimento;
- Certidão de Casamento ou União Estável ou União Homoafetiva;
- Ficha Cadastral do requerente.
Lançamento - SIGRH e Forponto:
- Código SIGRH: 05 066 LICENCA GALA 0 0 0 0 0 0 0 I 1 > <
- Código Forponto: MOTIVO DE OCORÊNCIA NO FORPONTO -- CÓDIGO 337.
Dúvidas frequentes
| 1. É possível a concessão da licença-gala àqueles que formalizarem, em cartório, união estável? |
|---|
| Sim. Para tanto, o servidor deverá provar, mediante apresentação da escritura pública respectiva, a citada formalização. Caso a união estável se converta em casamento, como permite a lei, e o servidor já tenha usufruído da licença-gala, não poderá fazê-lo novamente.[3] |
| 2. É concedida a licença-gala em união homoafetiva? |
|---|
| Sim.[4] |
| 3. Qual o início da licença Gala? |
|---|
| O início do usufruto das licenças ou concessões por motivo de casamento (gala), dá-se com a ocorrência do fato ensejador, independentemente de o servidor ter cumprido ou não expediente neste dia. |
Referências
Sugestões ou correções?
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