Mudanças entre as edições de "Orientações - Secretaria de Economia"

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À Subsecretaria de Gestão de Pessoas – SUGEP da SEEC (antiga Seplag), enquanto órgão de Coordenação Gerencial de Gestão de Pessoas, compete formular diretrizes, planejar, desenvolver e coordenar as atividades do Sistema de Gestão de Pessoas do Distrito Federal.<ref>[http://sinj.df.gov.br/sinj/Norma/59238/Decreto_29814_10_12_2008.html Decreto nº 29814 de 2008, art. 7]</ref>
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À Subsecretaria de Gestão de Pessoas – SUGEP da SEEC (antiga Seplag), enquanto órgão de Coordenação Gerencial de Gestão de Pessoas, compete formular diretrizes, planejar, desenvolver e coordenar as atividades do Sistema de Gestão de Pessoas do Distrito Federal.<ref>[http://www.sinj.df.gov.br/sinj/Norma/59238/Decreto_29814_10_12_2008.html Decreto nº 29814 de 2008, art. 7]</ref>
  
 
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Edição das 20h33min de 22 de janeiro de 2021

À Subsecretaria de Gestão de Pessoas – SUGEP da SEEC (antiga Seplag), enquanto órgão de Coordenação Gerencial de Gestão de Pessoas, compete formular diretrizes, planejar, desenvolver e coordenar as atividades do Sistema de Gestão de Pessoas do Distrito Federal.[1]

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