Termo de Opção de Remuneração
Índice
Conceito
O servidor que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando no exercício de cargo em comissão ou função de confiança, fica afastado das atribuições do seu cargo de provimento efetivo, devendo comprovar a contraprestação de serviço e a compatibilidade de horário com o cargo em comissão ou função de confiança ser comprovada para ter direito a remuneração do segundo cargo efetivo.
A contraprestação de serviço e a compatibilidade de horário com o cargo em comissão ou função de confiança devem ser declaradas pelas autoridades máximas dos órgãos ou entidades envolvidas.
Passo a passo
MANUAL PARA PROCESSO DE T.O.R – Termo de Opção de Remuneração
Primeira questão que deverá ser observada é que se na DECLARAÇÃO DE ACUMULAÇÃO DE CARGOS, for declarada a opção SIM, obrigatoriamente deverá ser preenchido o TERMO DE OPÇÃO DE REMUNERAÇÃO (conforme mostrado abaixo):
As opções mais comuns são: 2 (acumula ambas as matrículas) e 4 (afasta de uma matrícula). Nunca recebemos nenhum documento com algo diferente disso.
Opção 2: acumula ambas as matrículas
AUTUAR PROCESSO NO SISTEMA SEI:
1. Iniciar Processo
2. Tipo do Processo = Pessoal: Acumulação de Cargos
3. Especificação: Termo de Opção de Remuneração - Comissionado
4. Interessados = preencher as matrículas e localizar o nome do servidor (caso as 2 matrículas sejam da SES adicionar as 2)
5. Nível de Acesso = Restrito (Informação Pessoal) ou Público
6. Salvar
7. Incluir Documento 
8. Gerar Documento = EXTERNO
9. Tipo do Documento = Termo de Opção
10. Data do Documento = “data preenchida no T.O.R”
11. Formato = Digitalizado nesta Unidade
12. Tipo de Conferência = Documento original
13. Interessados: “serão exibidos o nome e matrícula preenchidos no início do Processo”
14. Nível de Acesso = Restrito (Informação Pessoal) ou Público
15. Anexar Arquivo: Botão “Escolher arquivo” (localizar o T.O.R correspondente)
16. Confirmar dados
17. Incluir Documento
18. Gerar Documento = MEMORANDO
19. Texto Inicial = Texto Padrão (o texto deve ser designado como padrão previamente): “T.O.R – Comissionado”
PARA: NUAAC/GEAP/DIAP/COAP/SUGEP Encaminhamos cópia do TERMO DE OPÇÃO DE REMUNERAÇÃO, art. 156 LEI nº 840/2011 e DECISÃO/TCDF nº 462/2014, do(a) referido(a) servidor(a), para conhecimento e demais providências. Detalhamentos relacionados ao DODF de nomeação podem ser encontrados no SIGRH - Sistema Único de Gestão de Recursos Humanos, conforme TELA: CADREC04.
20. Interessados: “serão exibidos o nome e matrícula preenchidos no início do Processo”
21. Destinatários = NUAAC – Núcleo de Análise de Acumulação de Cargos
22. Nível de Acesso = Restrito (Informação Pessoal) ou Público
23. Confirmar dados
ATENÇÃO!!
Anotar a data da criação e o número do Processo SEI, na página 5 do Termo de Posse, que se refere ao art. 156.
Ver também
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