Mudanças entre as edições de "Novos servidores"
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| − | + | O novo servidor da SES-DF é convidado a participar do '''Programa de Ambientação e Integração (PAI)''' promovido pela EGOV. Este curso online, com duração de 20 horas, tem como objetivo apresentar aos novos servidores os objetivos, missão, valores, normas, políticas institucionais, aspectos organizacionais e estruturais, bem como os principais documentos da organização. Além disso, abordará os temas mais importantes do cotidiano do GDF e esclarecerá os direitos e deveres dos servidores. | |
| − | Clique | + | Clique no link e faça sua inscrição da próxima turma do curso: [https://egov.df.gov.br/inscricoes-ead-2/ Site da Egov] |
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| − | + | == Plano de Educação Permanente em Saúde (PEPS) == | |
| − | + | A SES/DF publicou o '''Plano de Educação Permanente em Saúde (PEPS)''', para o triênio 2024-2027, cujos objetivos são: desenvolver de maneira integral as competências dos trabalhadores da saúde, otimizar seu desempenho e promover o bem-estar nas unidades de atendimento, refletindo na melhora da assistência prestada aos pacientes. | |
| + | O PEPS foi desenvolvido a partir do Plano de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (PGTES) 2024-2027, visando à capacitação contínua dos profissionais de saúde para responder de forma eficaz às demandas SUS. O PGTES estabeleceu diretrizes que reforçam a importância da formação e atualização contínuas como pilares para a qualidade dos serviços prestados. Nesse contexto, o PEPS surge como uma iniciativa estratégica para apoiar o desenvolvimento profissional e incentivar uma cultura de aprendizagem dentro da SES-DF. | ||
| − | + | Ele é dividido em '''Trilhas de Aprendizagem''' para organizar, orientar e distribuir as ações educativas. Embora ainda esteja em desenvolvimento, já foi publicado e está disponível no seguinte [https://www.saude.df.gov.br/plano-de-educacao-em-saude link]. | |
| − | + | IMPORTANTE:'''Você que é novo servidor, conheça e faça os cursos da Trilha TRABALHADORES, da temática INTEGRAÇÃO.''' | |
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| − | + | Além do PEPS, para facilitar seu acesso às principais informações relacionadas à '''gestão de pessoas''', disponibilizamos os links abaixo.<br> | |
| − | + | As unidades de gestão de pessoas das regiões e da ADMC podem esclarecer as dúvidas que surgirem de acordo com cada tema. | |
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| + | 1. '''GEFREQ: Gerência de Controle de Frequência''' <br> | ||
| + | 1.1 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Frequ%C3%AAncia_e_Escala Frequência e Escala] <br> | ||
| + | 1.2 [[Dispensa de ponto]] <br> | ||
| + | 1.3 [[Crachá]] <br> | ||
| + | 1.4 [[Folga compensatória|Folga Compensatória]] | ||
| − | ''' | + | '''2. GECC: Gerência de Carreiras e Cargos''' <br> |
| + | 2.1 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Cargos_e_carreiras Cargos e Carreiras] <br> | ||
| + | '''3. Núcleo de Gestão de Pessoas ou equivalente''' <br> | ||
3.1 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Adicionais,_Benef%C3%ADcios_e_Gratifica%C3%A7%C3%B5es Adicionais, Benefícios e Gratificações] | 3.1 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Adicionais,_Benef%C3%ADcios_e_Gratifica%C3%A7%C3%B5es Adicionais, Benefícios e Gratificações] | ||
| − | + | '''4. DIPMAT: Diretoria de Planejamento, Monitoramento e Avaliação do Trabalho''' <br> | |
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4.1 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Admiss%C3%A3o,_Movimenta%C3%A7%C3%A3o_e_Dimensionamento Admissão, Movimentação e Dimensionamento] | 4.1 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Admiss%C3%A3o,_Movimenta%C3%A7%C3%A3o_e_Dimensionamento Admissão, Movimentação e Dimensionamento] | ||
| + | '''5. GES: Gerência de Educação em Saúde''' <br> | ||
| + | 5.1 [[Cursos]] | ||
| − | + | 6. '''GSHMT: Gerência de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho''' <br> | |
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6.1 [[Segurança no Trabalho]] | 6.1 [[Segurança no Trabalho]] | ||
| − | + | 7. '''Assuntos diversos''' <br> | |
| − | 7 | + | 7.1 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Acumula%C3%A7%C3%A3o_e_compatibilidade_de_hor%C3%A1rios Acumulação e Compatibilidade de Horário] <br> |
| − | + | 7.2 [[Funcionamento das Unidades|Funcionamento das unidades]] <br> | |
| − | + | 7.3 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Correi%C3%A7%C3%A3o Correição] <br> | |
| − | + | 7.4 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Aposentadoria_e_Pens%C3%A3o Aposentadoria e Pensão] <br> | |
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Edição atual tal como às 19h51min de 30 de julho de 2025
Servidor (a), seja bem-vindo (a)!
O novo servidor da SES-DF é convidado a participar do Programa de Ambientação e Integração (PAI) promovido pela EGOV. Este curso online, com duração de 20 horas, tem como objetivo apresentar aos novos servidores os objetivos, missão, valores, normas, políticas institucionais, aspectos organizacionais e estruturais, bem como os principais documentos da organização. Além disso, abordará os temas mais importantes do cotidiano do GDF e esclarecerá os direitos e deveres dos servidores.
Clique no link e faça sua inscrição da próxima turma do curso: Site da Egov
Plano de Educação Permanente em Saúde (PEPS)
A SES/DF publicou o Plano de Educação Permanente em Saúde (PEPS), para o triênio 2024-2027, cujos objetivos são: desenvolver de maneira integral as competências dos trabalhadores da saúde, otimizar seu desempenho e promover o bem-estar nas unidades de atendimento, refletindo na melhora da assistência prestada aos pacientes.
O PEPS foi desenvolvido a partir do Plano de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (PGTES) 2024-2027, visando à capacitação contínua dos profissionais de saúde para responder de forma eficaz às demandas SUS. O PGTES estabeleceu diretrizes que reforçam a importância da formação e atualização contínuas como pilares para a qualidade dos serviços prestados. Nesse contexto, o PEPS surge como uma iniciativa estratégica para apoiar o desenvolvimento profissional e incentivar uma cultura de aprendizagem dentro da SES-DF.
Ele é dividido em Trilhas de Aprendizagem para organizar, orientar e distribuir as ações educativas. Embora ainda esteja em desenvolvimento, já foi publicado e está disponível no seguinte link.
IMPORTANTE:Você que é novo servidor, conheça e faça os cursos da Trilha TRABALHADORES, da temática INTEGRAÇÃO.
Além do PEPS, para facilitar seu acesso às principais informações relacionadas à gestão de pessoas, disponibilizamos os links abaixo.
As unidades de gestão de pessoas das regiões e da ADMC podem esclarecer as dúvidas que surgirem de acordo com cada tema.
Leia com atenção!
1. GEFREQ: Gerência de Controle de Frequência
1.1 Frequência e Escala
1.2 Dispensa de ponto
1.3 Crachá
1.4 Folga Compensatória
2. GECC: Gerência de Carreiras e Cargos
2.1 Cargos e Carreiras
3. Núcleo de Gestão de Pessoas ou equivalente
3.1 Adicionais, Benefícios e Gratificações
4. DIPMAT: Diretoria de Planejamento, Monitoramento e Avaliação do Trabalho
4.1 Admissão, Movimentação e Dimensionamento
5. GES: Gerência de Educação em Saúde
5.1 Cursos
6. GSHMT: Gerência de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho
6.1 Segurança no Trabalho
7. Assuntos diversos
7.1 Acumulação e Compatibilidade de Horário
7.2 Funcionamento das unidades
7.3 Correição
7.4 Aposentadoria e Pensão
