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| + | '''Para conhecer mais''' sobre as Trilhas do PEPS e os cursos contemplados em cada uma, clique aqui. | ||
A realização de cursos pode contribuir para o processo de promoção funcional do servidor. Para mais informações, acesse o Decreto N.º 37.770 de 14 de novembro de 2016 e/ou assista ao vídeo produzido pela Subcomissão de Avaliação Desempenho e Promoção Funcional da Administração Central [https://youtu.be/eM9Pjb_WCwU clicando aqui]. | A realização de cursos pode contribuir para o processo de promoção funcional do servidor. Para mais informações, acesse o Decreto N.º 37.770 de 14 de novembro de 2016 e/ou assista ao vídeo produzido pela Subcomissão de Avaliação Desempenho e Promoção Funcional da Administração Central [https://youtu.be/eM9Pjb_WCwU clicando aqui]. | ||
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Edição atual tal como às 14h35min de 7 de maio de 2025
Capacitação é um processo pelo qual os colaboradores adquirem conhecimentos, habilidades e atitudes que os tornam mais capacitados para desempenhar suas funções. Com esse objetivo, a SES criou o Plano de Educação Permanente em Saúde (PEPS) 2024-2027 para desenvolver de maneira integral as competências dos servidores, otimizando seu desempenho e promovendo o bem-estar nas unidades de atendimento.
O Plano de Educação Permanente em Saúde (PEPS) 2024-2027 foi desenvolvido a partir do Plano de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (PGTES) 2024-2027, visando à capacitação contínua dos profissionais de saúde para responder de forma eficaz às demandas SUS. Dentro do PEPS foram desenvolvidas Trilhas de Aprendizagem para organizar, orientar e distribuir as ações educativas. Iniciou-se com a construção das trilhas de aprendizagem da atenção primária, da atenção secundária, da atenção hospitalar e da vigilância em saúde, do trabalhador e do gestor. Para conhecer mais sobre as Trilhas do PEPS e os cursos contemplados em cada uma, clique aqui.
A realização de cursos pode contribuir para o processo de promoção funcional do servidor. Para mais informações, acesse o Decreto N.º 37.770 de 14 de novembro de 2016 e/ou assista ao vídeo produzido pela Subcomissão de Avaliação Desempenho e Promoção Funcional da Administração Central clicando aqui.
Seguem abaixo algumas instituições com oferta de cursos para servidores da Secretaria de Saúde do DF:
ESCOLAS DE GOVERNO:
- Escola de Governo (EGOV)
- Escola de Aperfeiçoamento do Sistema Único de Saúde (EAPSUS)
- Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
- Instituto Legislativo Brasileiro (ILB)
- Escola de Contas do Tribunal de Contas do Distrito Federal (ESCON)
- Instituto Serzedello Corrêa (ISC TCU)
- Eleve- (Câmara dos Deputados- ELEVE
- FIOCRUZ (FIOCRUZ)
OUTRAS INSTITUIÇÕES:
- Universidade Aberta do Sistema Único de Saúde (UNASUS)
- Ambiente Virtual de Aprendizagem do Sistema Único de Saúde (AVASUS)
- Instituto Federal de Brasília (IFB)
- Ensino Einstein
- Academia MICROSOFT (Academia Microsoft )
Qualquer dúvida ou sugestão entrar em contato com a GES:
(61) 98184-1762
ges.didep@saude.df.gov.br
