Mudanças entre as edições de "Exoneração"
| Linha 3: | Linha 3: | ||
A exoneração de ofício dá-se, exclusivamente, quando o servidor:<br> | A exoneração de ofício dá-se, exclusivamente, quando o servidor:<br> | ||
| − | I – for reprovado no [[estágio probatório]]; | + | I – for reprovado no [[estágio probatório]];<br> |
II – tendo tomado posse, não entrar em exercício no prazo estabelecido.<br> | II – tendo tomado posse, não entrar em exercício no prazo estabelecido.<br> | ||
A exoneração de [[Cargos_em_comissão|cargo em comissão]] dá-se:<br> | A exoneração de [[Cargos_em_comissão|cargo em comissão]] dá-se:<br> | ||
| − | + | I – a critério da autoridade competente;<br> | |
| − | I – a critério da autoridade competente; | ||
II – a pedido do servidor.<br> | II – a pedido do servidor.<br> | ||
Edição das 16h32min de 19 de novembro de 2019
Conceito
A exoneração de cargo de provimento efetivo dá-se a pedido do servidor ou de ofício.[1]
A exoneração de ofício dá-se, exclusivamente, quando o servidor:
I – for reprovado no estágio probatório;
II – tendo tomado posse, não entrar em exercício no prazo estabelecido.
A exoneração de cargo em comissão dá-se:
I – a critério da autoridade competente;
II – a pedido do servidor.
Passo a passo
O servidor que for exonerado, seja a pedido ou por fim de vínculo contratual, deverá procurar o núcleo de pessoal da unidade
de lotação para, por meio de requerimento próprio, apresentar as seguintes documentações:[2]
a) Pedido de exoneração de cargo efetivo/cargo em comissão/publicação de exoneração do diário oficial
b) Requerimento de verbas rescisórias (quando aplicáveis)
c) Declaração de bens
d) Termo e entrega de crachá
O acerto de contas é feito mediante apresentação da declaração de bens e apresentação dos demais documentos acima, no núcleo de pessoal de lotação do servidor. Os dias trabalhados no mês da exoneração serão pagos no acerto de contas.
