Mudanças entre as edições de "Novos servidores"

De Saude Legal
 
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'''===== SERVIDOR (A) SEJA BEM VINDO(A)! ====='''
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=Servidor (a), seja bem-vindo (a)!=
  
A você, novo servidor da SES-DF, participe do '''PROGRAMA DE AMBIENTAÇÃO E INTEGRAÇÃO (PAI)''' promovido pela EGOV! É um curso de 20h, na modalidade EAD, com os objetivos de apresentar aos novos servidores objetivos, missão, valores, normas, políticas institucionais, aspectos organizacionais e estruturais e principais documentos da organização; explanar sobre os temas mais importantes do cotidiano do GDF além de esclarecer os direitos e deveres dos servidores.  
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O novo servidor da SES-DF é convidado a participar do Programa de Ambientação e Integração (PAI) promovido pela EGOV. Este curso online, com duração de 20 horas, tem como objetivo apresentar aos novos servidores os objetivos, missão, valores, normas, políticas institucionais, aspectos organizacionais e estruturais, bem como os principais documentos da organização. Além disso, abordará os temas mais importantes do cotidiano do GDF e esclarecerá os direitos e deveres dos servidores.
  
 
Clique no link e faça sua inscrição da próxima turma do curso: [https://egov.df.gov.br/inscricoes-ead-2/ Site da Egov]
 
Clique no link e faça sua inscrição da próxima turma do curso: [https://egov.df.gov.br/inscricoes-ead-2/ Site da Egov]
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E para facilitar o acesso às principais informações relacionadas à '''gestão de pessoas''', basta consultar os links abaixo.
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E para facilitar o acesso às principais informações relacionadas à '''gestão de pessoas''', basta consultar os links abaixo.<br>
 
 
 
As unidades de gestão de pessoas das regiões e da ADMC podem esclarecer as dúvidas que surgirem de acordo com cada tema.
 
As unidades de gestão de pessoas das regiões e da ADMC podem esclarecer as dúvidas que surgirem de acordo com cada tema.
  
 
Leia com atenção!
 
Leia com atenção!
  
 
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1. '''GEFREQ: Gerência de Controle de Frequência''' <br>
1. '''GEFREQ: Gerência de Controle de Frequência'''
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1.1 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Frequ%C3%AAncia_e_Escala Frequência e Escala] <br>
 
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1.2 [[Dispensa de ponto]] <br>
1.1 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Frequ%C3%AAncia_e_Escala Frequência e Escala]
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1.3 [[Crachá]] <br>
 
 
1.2 [[Dispensa de ponto]]
 
 
 
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1.4 [[Folga compensatória|Folga Compensatória]]
 
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'''2. GECC: Gerência de Carreiras e Cargos''' <br>
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2.1 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Cargos_e_carreiras Cargos e Carreiras] <br>
  
'''2. GECC: Gerência de Carreiras e Cargos'''
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'''3. Núcleo de Gestão de Pessoas ou equivalente''' <br>
 
 
2.1 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Cargos_e_carreiras Cargos e Carreiras]
 
 
 
 
 
'''3. Núcleo de Gestão de Pessoas ou equivalente'''
 
 
 
 
3.1 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Adicionais,_Benef%C3%ADcios_e_Gratifica%C3%A7%C3%B5es Adicionais, Benefícios e Gratificações]
 
3.1 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Adicionais,_Benef%C3%ADcios_e_Gratifica%C3%A7%C3%B5es Adicionais, Benefícios e Gratificações]
  
 
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'''4. DIPMAT: Diretoria de Planejamento, Monitoramento e Avaliação do Trabalho''' <br>
'''4. DIPMAT: Diretoria de Planejamento, Monitoramento e Avaliação do Trabalho'''
 
 
 
 
4.1 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Admiss%C3%A3o,_Movimenta%C3%A7%C3%A3o_e_Dimensionamento Admissão, Movimentação e Dimensionamento]
 
4.1 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Admiss%C3%A3o,_Movimenta%C3%A7%C3%A3o_e_Dimensionamento Admissão, Movimentação e Dimensionamento]
  
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'''5. GES: Gerência de Educação em Saúde''' <br>
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5.1 [[Cursos]]
  
'''5. GES: Gerência de Educação em Saúde'''
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6. '''GSHMT: Gerência de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho''' <br>
 
 
5.1 [[EGOV|EGOV - Escola de Governo]]
 
 
 
 
 
6. '''GSHMT: Gerência de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho'''
 
 
 
 
6.1 [[Segurança no Trabalho]]
 
6.1 [[Segurança no Trabalho]]
  
 
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7. '''Assuntos diversos''' <br>
7. '''DIDEP: Diretoria de Desenvolvimento Estratégico de Pessoas'''
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7.1 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Acumula%C3%A7%C3%A3o_e_compatibilidade_de_hor%C3%A1rios Acumulação e Compatibilidade de Horário] <br>
 
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7.2 [[Funcionamento das Unidades|Funcionamento das unidades]] <br>
7.1 [[Teletrabalho]]
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7.3 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Correi%C3%A7%C3%A3o Correição] <br>
 
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7.4 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Aposentadoria_e_Pens%C3%A3o Aposentadoria e Pensão] <br>
 
 
8. '''Assuntos diversos'''
 
 
 
8.1 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Acumula%C3%A7%C3%A3o_e_compatibilidade_de_hor%C3%A1rios Acumulação e Compatibilidade de Horário]  
 
 
 
8.2 [[Funcionamento das Unidades|Funcionamento das unidades]]
 
 
 
8.3 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Correi%C3%A7%C3%A3o Correição]
 
 
 
8.4 [http://wiki.saude.df.gov.br/index.php/Categoria:Aposentadoria_e_Pens%C3%A3o Aposentadoria e Pensão]
 
 
 
 
 
  
 
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Edição atual tal como às 18h20min de 16 de fevereiro de 2024

Servidor (a), seja bem-vindo (a)!

O novo servidor da SES-DF é convidado a participar do Programa de Ambientação e Integração (PAI) promovido pela EGOV. Este curso online, com duração de 20 horas, tem como objetivo apresentar aos novos servidores os objetivos, missão, valores, normas, políticas institucionais, aspectos organizacionais e estruturais, bem como os principais documentos da organização. Além disso, abordará os temas mais importantes do cotidiano do GDF e esclarecerá os direitos e deveres dos servidores.

Clique no link e faça sua inscrição da próxima turma do curso: Site da Egov

Pai.png

E para facilitar o acesso às principais informações relacionadas à gestão de pessoas, basta consultar os links abaixo.
As unidades de gestão de pessoas das regiões e da ADMC podem esclarecer as dúvidas que surgirem de acordo com cada tema.

Leia com atenção!

1. GEFREQ: Gerência de Controle de Frequência
1.1 Frequência e Escala
1.2 Dispensa de ponto
1.3 Crachá
1.4 Folga Compensatória

2. GECC: Gerência de Carreiras e Cargos
2.1 Cargos e Carreiras

3. Núcleo de Gestão de Pessoas ou equivalente
3.1 Adicionais, Benefícios e Gratificações

4. DIPMAT: Diretoria de Planejamento, Monitoramento e Avaliação do Trabalho
4.1 Admissão, Movimentação e Dimensionamento

5. GES: Gerência de Educação em Saúde
5.1 Cursos

6. GSHMT: Gerência de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho
6.1 Segurança no Trabalho

7. Assuntos diversos
7.1 Acumulação e Compatibilidade de Horário
7.2 Funcionamento das unidades
7.3 Correição
7.4 Aposentadoria e Pensão

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